Duurste werknemers kosten bedrijven vier keer meer dan goedkoopste

Securex bekeek de totale loonkosten van 22.389 ondernemingen uit diverse sectoren uit 2022. Bedrijven met meer dan duizend werknemers werden daarbij geweerd, net als firma’s die te sterk afweken van wat verwacht kon worden.

De loonkosten weerspiegelden wat de werknemers echt aan het bedrijf kostten qua verloning. Het ging dus om de som van de brutolonen, de patronale lasten die de werkgever daar bovenop betaalde en eventuele extra vergoedingen. Daarvan werden wel eventuele loonsubsidies afgetrokken.

Dat bedrag werd vervolgens gedeeld door het aantal effectief gepresteerde uren. De uren vakantie en ziekte werden niet meegeteld in de berekening, de vergoeding die voor die uren werden betaald wel.

Vervolgens werden de loonkosten per effectief gepresteerd uur bij de 10% bedrijven met de hoogste kosten vergeleken met die van de 10% met de laagste kosten.

Dat leverden voor de hele Belgische economie een loonspanning van 4,4 op. Concreet wil dat het volgende zeggen: in de 10% bedrijven met de hoogste loonkosten bedroegen de loonkosten gemiddeld 46,82 euro per effectief gewerkt uur, bij de 10% met de laagste kosten was dat 10,64 euro per uur.

Er was uiteraard een groot verschil tussen de sectoren onderling. Maar ook in een sector zelf kon er behoorlijk wat onderscheid zijn. In de bouwsector kwamen de onderzoekers aan een loonspanning van 7,4. In de metaalindustrie bedroeg ze 6,5. In de zelfstandige kleinhandel was dat 3,3. En in de horeca 2,17.

De onderzoekers maakten ook een internationale vergelijking. België kwam daarin op de derde plek op de lijst van Europese landen met de hoogste loonkosten. Enkel ondernemingen in Denemarken en Luxemburg kwamen aan hogere kosten per gewerkt uur.

Volgens de onderzoekers kunnen de werkgevers wel iets doen aan de hoge kosten. Zo kan absenteïsme een grote impact hebben. Een bedrijf met vijf werknemers die elk jaarlijks gemiddeld vijftien dagen kort afwezig zijn door ziekte heeft 1,79 euro meer loonkosten per gepresteerd uur dan een bedrijf waar evenveel werknemers slechts zes dagen gemiddeld per jaar afwezig zijn door ziekte.