Werkzoekenden die eigen zaak starten, krijgen premie
Het Vlaams Parlement heeft het licht op groen gezet voor de premie voor werkzoekenden die een eigen zaak starten. Werkzoekenden hebben soms wel interesse om zelfstandige te worden, maar wagen de sprong niet door de inkomensonzekerheid. Vlaams minister van Economie Philippe Muyters heeft voor de premie op kruissnelheid 20,5 miljoen euro beschikbaar.
Wie vanuit de werkloosheid een eigen zaak begint, verliest vanaf dag één zijn werkloosheidsuitkering en wordt bij de opstart dus meteen geconfronteerd met een inkomensonzekerheid. Cijfers van de VDAB tonen nochtans dat veel werkzoekenden wel ondernemerschapsambities koesteren, maar het aantal werkzoekenden dat uiteindelijk kiest voor een zelfstandige baan, schommelt tussen de 2 en 3 procent.
1.000 per maand in eerste kwartaal
Muyters wil de premie doen starten op het moment dat de werkzoekende de sprong waagt en zich inschrijft als zelfstandige in hoofdberoep. "Op dat moment is de inkomensonzekerheid het grootst, dus zorgen we ervoor dat de premie dan ook het hoogst zal zijn", legt de minister uit. "Het eerste kwartaal krijgt de werkzoekende elke maand 1.000 euro. Daarna daalt het bedrag elk drie maanden met 100 euro, om na 2 jaar volledig uit te doven."
Ondernemerschapstraject
De premie wordt niet zonder meer toegekend. Van de werkzoekenden wordt een stevig engagement verwacht: ze moeten eerst met succes een ondernemerschapstraject doorlopen. Tijdens de opleiding wordt ook de haalbaarheid van hun businessplan onder de loep genomen.
Uit de VDAB-cijfers blijkt dat het aantal werkzoekenden dat kiest voor een zelfstandige baan vanaf 45 jaar snel begint te dalen. "Vanaf 45 jaar zijn er maar weinig mensen die de stap durven zetten", aldus Muyters. "Via deze premie wil ik de drempel verlagen en hen helpen hun droom te verwezenlijken."
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
Hoe Sybils gefaalde schoenenmerk haar een succesvolle carrière opleverde
Enkele zelfgemaakte schoenen en een vat vol ervaring is wat Sybil Mortelmans (46) nog rest van haar eerste ondernemersavontuur. En een goed verhaal, dat ook. Nu, dertien jaar later, kan ze met zekerheid zeggen dat ze zonder die ene faling van toen nooit haar succes van nu had gekend. -
Jobat
Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
Welzijn op het werk krijgt vandaag meer aandacht dan ooit. Experts moedigen je aan om kritisch na te denken over je leidinggevende en op te komen voor jezelf en je team. Goed leiderschap is dan ook van cruciaal belang voor de prestaties die je levert en hoe je je voelt op de werkvloer. Maar wat kan je als medewerker doen als jouw leidinggevende je belemmert om goed – en graag – te werken? Welzijnsmanager Elisabeth Van Steendam legt het Jobat.be uit. -
-
10 obstakels op weg naar succesvol ondernemerschap
-
“We willen niet alleen taarten bakken, maar ook mensen met elkaar verbinden” Van Laura ‘Madam Bakster’ Verhulst moeten we milder worden voor elkaars fouten
Gluten- en lactosevrije veganistische taarten zonder suiker, bloem, boter of eieren, waar je zonder schuldgevoelens van kunt genieten: dat is het concept achter de Gentse online bakkerij en koffieshop Madam Bakster. Laura Verhulst was nog een student toen ze haar bedrijf in 2015 opstartte. Vandaag stuurt ze samen met haar vriend Kobe een zeskoppig team aan. Ze heeft net haar tweede bakboek uit. Een babbel over drie leerzame jaren en de zin van fouten maken. -
De beste ondernemers leren van hun fouten: “Het is mislukt, maar ik ben trots dat ik de sprong gewaagd hebt”
Goede ondernemers lopen niet weg van een mislukking. Ze kijken het lelijke beest recht in de ogen en leren van hun fouten. ‘Failing Forward’, noemen ze dat tegenwoordig. Dat is precies wat burgerlijk ingenieur Pieter-Jan Vandendriessche (32) deed toen zijn startup Tripodmaker, waarmee hij 3D-printers aan de man bracht, de boeken moest neerleggen. -
Ondernemer in de creatieve sector? Leer uit het levensverhaal van deze gefaalde filmmaker wat je beter niet doet
-
Isabelle Moussiaux moest de boeken neerleggen, maar ze zette wel eerst een gezonde kinderthee op de wereld
-
Deze simpele filosofie maakte bedrijven als Apple en Tesla zo succesvol (en kan ook jouw carrière boosten)
Heb je het gevoel dat je een doel mist in je leven en maar wat aanmoddert? Fijn is het niet, maar op te lossen wel. Businessgoeroe Simon Sinek inspireerde al managers bij Apple, Tesla en Tony’s Chocolonely met zijn ‘why’-filosofie. Met drie simpele stappen bepaal jij ook jouw ‘waarom’, voor meer succes en voldoening in je leven. -
7 vragen en antwoorden over eindejaarsfeestjes op het werk
Bij 9 op de 10 bedrijven wordt een eindejaars- of nieuwjaarsfeestje gegeven. Maar waar moet je als werkgever rekening mee houden om er een geslaagd feest van te maken? HR-dienstengroep Liantis zet de meest gestelde vragen en antwoorden op een rijtje. -
"Belgische CEO's optimistisch over de toekomst"
11 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerlodewijk maesen
Ronny Ooijen
Francinne Declerque
Ronny Brodeoux
Marie Vandam