In weekend Tomorrowland én met drukte aan de kust: spoorstaking dreigt op zaterdag 27 juli

De stakingsaanzegging komt er na intensief overleg tussen directie en vakbonden, waar het personeels­tekort al lang op tafel ligt. Begin deze maand werd zelfs de 'alarmbelprocedure' in gang gezet, maar de resultaten van de gesprekken zijn voor OVS onvoldoende. Veel treinbegeleiders kunnen deze zomer geen vakantie nemen met hun kinderen, bij anderen werden vakantiedagen op het laatste moment ingetrokken door een tekort aan beschikbare collega's, klinkt het.

Dinsdag volgen nog ver­zoeningsgesprekken tussen directie en vakbond, in de hoop om de stakings­dreiging af te wenden. De NMBS benadrukt dat bij een staking de minimale dienstverlening van toepassing zal zijn. "Ten laatste 24 uur op voorhand communiceren we welke treinen zullen rijden", zegt de spoorwegmaatschappij onder meer in Het Nieuwsblad.

De NMBS zegt verder samen met HR Rail, dat de personeelszaken bij het spoor regelt, “alles op alles te zetten” om de openstaande vacatures in te vullen. De NMBS zoekt dit jaar 300 nieuwe treinbegeleiders. De helft is al aangeworven, zegt de maatschappij. Om nog meer personeel te vinden, organiseert het spoorbedrijf jobdagen, laat het jobtreinen rijden en is het aanwezig op jobbeurzen. “In het begin van het jaar liepen de aanwervingen moeilijk, maar nu zien we verbetering. We denken dan ook dat we erin zullen slagen dit jaar al onze aanwervingen te doen”, zegt NMBS-woordvoerder Dimitri Timmerman.

Maar deze zomerperiode is het niet evident, erkent de NMBS. “Er zijn in de vakantieperiode weliswaar minder piekuur- en pendeltreinen, maar wel meer treinen naar de kust, zeker met het mooie weer, en ook treinen naar festivals en andere zomerevenementen. Daarom is het voor onze treinbegeleiders inderdaad niet makkelijk om tijdens die periode verlof te krijgen. NMBS is zich daarvan bewust en zet extra omkadering in om de druk maximaal te verlichten.”