EPA
Volledig scherm
© EPA

Dell wil dat helft personeel tegen 2030 vrouw is

Computer- en technologieconcern Dell Technologies wil dat de helft van zijn personeelsbestand in 2030 uit vrouwen bestaat. Daarmee is er opnieuw een groot Amerikaans bedrijf met een ambitieuze doelstelling gekomen op het vlak van diversiteit. Eerder zei Facebook ook al flink meer vrouwen in dienst te willen nemen.

jv Bron: ANP/BLOOMBERG

5 reacties

  • Fonny Labie

    4 jaar geleden
    als we die kant opgaan, ook 50% vrouwen in de bouw, productielijnen alsook 50% mannen in onderwijs, zorgsector enz.

  • Ronny Martin

    4 jaar geleden
    Dus niet voor de diversiteit maar omdat ze goedkoper zijn...

  • Anthony Vandooren

    4 jaar geleden
    Doe normaal.. Beter zou zijn dat 100% van de mensen bekwaam is om het werk te doen, dat zou een betere ingeving zijn.

  • Karel Mens

    4 jaar geleden
    domme discriminatie - alleen de beste vrouw of man moeten een job krijgen

  • Daniel Damast

    4 jaar geleden
    Belachelujk. Goede kandidaten laten gaan omdat hij/zij niet het juiste geslacht is. Dat is pas discriminatie

Lees Meer

  2. Heb je zonnepanelen en draait je teller nog terug? Dan betaal je bij almaar meer leveranciers extra kosten
    Mijnenergie

    Heb je zonnepane­len en draait je teller nog terug? Dan betaal je bij almaar meer leveran­ciers extra kosten

    Veel eigenaars van zonnepanelen willen nog zo lang mogelijk gebruikmaken van de analoge energiemeter met terugdraaiende teller. Ze beogen zo een lagere energiefactuur ten opzichte van mochten ze een digitale meter hebben met gescheiden verbruik en injectie. Evenwel rekenen almaar meer energieleveranciers daar extra kosten voor aan. Nu zijn het er zes, en de kosten lopen op tot meer dan 300 euro per jaar. Mijnenergie.be schept duidelijkheid.
  3. Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
    Jobat

    Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloos­heids­uit­ke­ring kan je dan rekenen?

    Er komen heel wat formaliteiten bij kijken als je werkgever je ‘laat gaan’. Eén van de belangrijkste, waarvoor je ook zelf de nodige stappen dient te ondernemen, is de werkloosheidsuitkering. Terwijl je zoekt naar een nieuwe job – intensief én tijdrovend – zorgt deze vergoeding ervoor dat je niet zonder een inkomen komt te zitten. Maar wanneer heb je er recht op als bediende, en hoeveel bedraagt die uitkering? Jobat.be zoekt het uit.
  2. GSK opnieuw meest aantrekkelijke werkgever, gevolgd door SGS en DPG Media

    GSK opnieuw meest aantrekke­lij­ke werkgever, gevolgd door SGS en DPG Media

    Het biofarmabedrijf GSK is voor het tweede jaar op rij de meest aantrekkelijke privéwerkgever in België. Met zes titels in totaal wordt het bedrijf ook recordhouder, zegt hr-dienstverlener Randstad. De top drie wordt vervolledigd door Société Générale de Surveillance (SGS) - de wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering - en DPG Media, de mediagroep waartoe onder meer HLN en VTM Nieuws behoren.

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld