2 op de 3 werknemers toch ontslagen na langdurige ziekte
Twee op de drie werknemers die na een lange ziekte via een traject van re-integratie toch weer aan het werk kunnen, worden alsnog ontslagen door hun werkgever. Dat blijkt uit nieuwe berekeningen van vakbond ACV, waarover De Standaard, Het Nieuwsblad en Gazet van Antwerpen berichten. Volgens het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) is de re-integratie wel succesvol.
Ons land telt zo'n 415.000 langdurig zieken. De ziekte- en invaliditeitsuitkeringen lopen op tot ruim 8 miljard euro. Om die kosten te drukken, besliste de regering-Michel in 2016 om de re-integratie aan te zwengelen. Na bijna drie jaar zijn er amper officiële cijfers over wat er met langdurig zieken gebeurt. Het Riziv houdt bij hoeveel mensen langer dan één jaar thuis zitten, maar geen enkele instantie meet wat er gebeurt met zieken nadat een arbeidsarts zich heeft uitgesproken over hun gezondheidstoestand, zegt Herman Fonck, hoofd Onderneming bij het ACV.
De vakbond rekende uit dat in 2017, 2018 en de eerste helft van dit jaar minstens 52.293 mensen in een re-integratietraject zijn gestapt. 67 procent van hen werd alsnog ontslagen. Een vijfde keert met succes terug op de werkvloer en van ongeveer 11 procent kennen we het resultaat niet, zegt het ACV, dat concludeert dat het systeem van re-integratie zijn doel mist.
"Zo'n re-integratietraject is vooral een ontslagmachine, terwijl het net het omgekeerde doel had", zegt Fonck. Soms komt zo'n ontslag er op vraag van de werknemer, soms is er binnen het bedrijf geen aangepast werk mogelijk waardoor ontslag de enige optie is. "Maar evenzeer maakt de werkgever er misbruik van", aldus nog Fonck.
“Re-integratie wel succesvol”
“In 80 procent van de gevallen is een re-integratie succesvol en als een re-integratietraject niet slaagt, verliest iemand zijn uitkering niet”, reageert het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO).
“In zijn communicatie maakt het ACV de mensen bewust bang. Terug aan het werk gaan, zou een gemeenschappelijke doelstelling moeten zijn om iedereen die kan terug naar de arbeidsmarkt te begeleiden. Het is een conservatieve, ideologische kramp om mensen liever thuis te houden met een uitkering dan ze op een kwaliteitsvolle manier terug aan de slag te helpen. Werk maakt gezond, werk zorgt voor een inkomen, werk zorgt voor sociale contacten.”
“Medische overmacht”
Volgens het VBO is de “voornaamste steen des aanstoots” de zogenaamde “medische overmacht”. “Het is een situatie van overmacht die de werknemer of werkgever kunnen inroepen als blijkt dat een re-integratie in de onderneming niet meer mogelijk is. De vakbonden menen dat werkgevers deze overmachtssituatie massaal inroepen om mensen makkelijk af te danken, maar de praktijk leert ons dat heel wat werknemers dit zelf vragen. Na een lange afwezigheid kijken mensen uit naar iets anders en dan is de medische overmacht een goede optie om zonder opzegperiode de arbeidsovereenkomst te beëindigen.”
Deze kant van het verhaal is volgens het VBO onder experten genoegzaam bekend. “Om begrijpelijke redenen wordt dit vakkundig verzwegen. De cijfers over het aantal beroepsprocedures maken dit duidelijk: in 2018 waren er amper 70 beroepen aangetekend tegen ongeveer 30.000 genomen beslissingen. De onvrede die de vakbonden vertolken, stemt dus niet overeen met wat op het terrein gebeurt”, benadrukt het VBO.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
PREMIUM
Dokter Luc Colemont (62) knokt al tien jaar en 500 lezingen lang tegen darmkanker: “Wat is er schoner dan levens te redden?”
Hij geeft volgende week zijn vijfhonderdste lezing sedert hij het ziekenhuis verliet in januari 2016: ‘dokter darmkanker’ Luc Colemont (62) richtte bijna tien jaar geleden de vzw Stop Darmkanker op. We spraken hem over een leven met maar één doel, die rotziekte de wereld uit helpen, de liefde voor zijn Italiaanse schone Antonella en de dood van zijn vader. “‘Wat voor dokter ben ik als ik mijn eigen papa niet eens kan redden?’, dacht ik. Drie weken later stond ik terug in het ziekenhuis.” -
Bedrijfsleider ziet zieke werknemer op café en slaat hem gebroken kaak
Een Nederlandse bedrijfsleider wist niet wat hij zag toen hij eind maart een café in Odijk nabij Utrecht binnenliep. In de kroeg stond een werknemer van hem die al weken ziek thuis zat, een biertje te drinken. Met een rake klap sloeg hij de man tegen de grond, met een gebroken kaak tot gevolg. -
-
PREMIUM63
ANALYSE. “Vanaf 10 juni zal plots druk gesproken worden waarover weinig gezegd is: de centenkwestie”
-
Dit is hét antidiabetesprogramma om jezelf beter te maken
Vandaag is het Wereld Diabetes Dag: maar liefst 650.000 Belgen lijden eraan, en nog eens de helft loopt ermee rond zonder het te weten. Het aantal mensen met diabetes is in de afgelopen decennia bovendien meer dan verdubbeld, zeker type 2 diabetes dat vaak samenhangt met een ongezonde levensstijl. Gelukkig is de tijd dat bij diabetes een streng dieet aanbevolen werd voorbij. Met een paar kleine aanpassingen kom je al een heel eind. -
vacature.com
Professor KU Leuven: "Herstellen van een burn-out doe je niet door in de zetel te liggen”
Het aantal werknemers dat langer dan een maand afwezig blijft door ziekte, loopt verder op. De wetgeving rond re-integratie lijkt daar voorlopig weinig aan te veranderen. Hoe kan het beter? -
Twee jaar na dood van baby in crèche ’t Sloeberhuisje wil parket vader van uitbaatster voor assisen wegens doodslag
Gent
-
HLN Shop
Op safari in de Benelux: vijf zinderende ervaringen om na te jagen
-
Stroomonderbreking treft Mechels winkelcentrum en 1.500 gezinnen
Winkelcentrum Malinas in Mechelen heeft zaterdagnamiddag een uur zonder stroom gezeten. Ook 1.500 gezinnen werden getroffen. Intussen heeft iedereen weer elektriciteit, zo werd vernomen bij Fluvius.Mechelen -
PREMIUM4
Heidi De Pauw stopt na 20 jaar bij Child Focus: “Vorig jaar hadden we 32% meer verdwijningen: een signaal dat het niet goed gaat met de jeugd”
Neen, Heidi De Pauw (52) is het niet beu bij Child Focus. Ze is ook niet ‘op’. Wel voelt ze zich klaar voor iets gedurfds: een job van 20 jaar verlaten en zien wat er gebeurt. Maar niet zonder terugblik: naar de tijd toen affiches nog in livings werden geprint, tot de geoliede machine van nu. “In dit land gaat ook veel goéd.” -
Livios
Is een architect verplicht als je je woning wil renoveren?
15 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerPatrick Mechels
Jane Doe
André Van der Poorten
Rayan El Arami
Joan Vliegen