Dit zijn de salarissen in de retailsector
SalarisIn de retailsector worden heel wat verschillende profielen tewerkgesteld. Van winkelmedewerkers, over logistieke medewerkers en ambachtslieden, tot IT- en managerprofielen. Volgens Statbel, het Belgische statistiekbureau, verdien je in de detailhandel gemiddeld 2.756 euro bruto per maand. Het een en ander hangt echter af van je functie en opleidingsniveau, én de regio waarin je werkt, zo blijkt ook uit ons Salariskompas.
Verkoopmedewerkers
Wie aan personeel in de retailsector denkt, denkt vaak in de eerste plaats aan de medewerkers van de lokale supermarkt, elektronicawinkel, kledingzaak ... Een voltijds tewerkgestelde verkoper in een winkel verdient in ons land gemiddeld 2.400 euro bruto per maand (cijfers Statbel). Regionaal zijn er wel wat verschillen, in het voordeel van Vlaamse verkoopmedewerkers: zij verdienen gemiddeld 2.466 euro per maand, tegenover 2.297 euro in Brussel en 2.295 euro in Wallonië.
De hoogte van het loon hangt ook af van het opleidingsniveau. Verkoopmedewerkers met een diploma lager secundair onderwijs verdienen gemiddeld 2.345 euro bruto per maand, tegenover 2.460 euro per maand voor verkopers met een diploma hoger secundair onderwijs.
Kassiers verdienen net iets minder dan verkoopmedewerkers, met een gemiddelde van 2.281 euro bruto per maand. Opnieuw doen de Vlaamse kassiers het beter dan hun collega’s in Wallonië en Brussel: 2.333 euro per maand, tegenover 2.221 euro in Brussel en 2.194 euro in Wallonië.
Uiteraard speelt ook werkervaring een rol. Zo blijkt uit loondata van ons Salariskompas (februari 2019) dat niet-kaderleden die werkzaam zijn in de klein- en groothandel, na 5 jaar werkervaring een gemiddeld bruto maandloon van 2.229 euro verdienen. Na 20 jaar werkervaring loopt dat bedrag gemiddeld op tot 2.838 euro.
Logistieke medewerkers
Al die koopwaar moet natuurlijk ergens opgeslagen worden en tot in de winkel geraken. Daarvoor zorgen de magazijn- en logistieke medewerkers. Zeker met de opkomst van het internetshoppen zijn er heel wat vacatures te vinden voor die profielen. Gemiddeld verdient een logistieke medewerker in België (cijfers Statbel) 2.520 euro bruto per maand. In Brussel verdien je het meest (2.600 euro bruto/maand), gevolgd door Vlaanderen (2.528 euro) en Wallonië (2.367 euro).
Ook voor die profielen speelt het opleidingsniveau een belangrijke rol. Hoe hoger het diploma, hoe hoger het gemiddelde loon: 2.479 euro bruto voor iemand met een diploma lager secundair onderwijs, 2.555 euro voor iemand met een diploma hoger secundair onderwijs en 2.894 euro voor een bachelor.
Wie carrière maakt in de logistieke sector, wordt daar ook voor beloond. Een logistiek medewerker (niet-kaderlid) met 20 jaar ervaring op de teller, verdient gemiddeld 3.190 euro bruto per maand (cijfers salariskompas).
Managers
Zoals dat in veel andere sectoren het geval is, staan ook in de retailsector managers op de eerste plaats als het op de hoogte van het loon aankomt. Volgens Statbel verdienen zij gemiddeld 4.314 euro bruto per maand (4.688 euro in Brussel, 4.087 euro in Vlaanderen en 3.932 euro in Wallonië).
Dat ook mensen met een diploma lager of hoger secundair onderwijs in de retailsector een managerfunctie bekleden, toont nog maar eens aan dat het de ideale sector is als je wil doorgroeien. Niet zelden kan iemand er doorheen zijn of haar loopbaan serieuze carrièresprongen maken. Wel zijn er verschillen wat het loon betreft: 3.721 euro bruto per maand voor een manager met een diploma lager secundair onderwijs, 3.821 euro voor iemand met een diploma hoger secundair onderwijs, 3.903 euro voor een bachelor en 4.487 euro voor een master.
Ambachtslieden in de voeding
In de kleinhandel zijn de ambachtslieden, zoals bakkers en slagers, natuurlijk niet weg te denken. Met een gemiddeld bruto maandloon van 2.448 euro per maand verdienen zij ongeveer evenveel als een winkelmedewerker, maar ook hier zijn er regionale verschillen: 2.371 euro bruto per maand in Brussel, 2.494 euro in Vlaanderen, en 2.402 euro in Wallonië.
Lees ook:
Bronnen: Statbel, Salariskompas.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Mijnenergie
Klopt jouw energiefactuur wel helemaal? En hoe betwist je een te hoge afrekening?
-
EU gaat hard optreden tegen onbetaalde stages
De Europese Commissie zal donderdag een wetsvoorstel indienen om jong talent in Europa te behouden en een einde te maken aan het tekort aan arbeidskrachten. Met die nieuwe richtlijn wil de commissie ook onbetaalde stages en ‘nepstages’ bestrijden. -
Meer dan 4.000 vacatures in de zorg: VDAB wil sector aantrekkelijk maken met beleefdag
In de Vlaamse zorgsector staan momenteel 4.270 vacatures open. Dat zegt de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB, die vandaag een beleefdag in de sector organiseert. -
-
Jobat
Hoe goed (of slecht) is jouw Engels? En hoe scoren Vlamingen in het algemeen?
-
Unia: “Racisme op het werk blijft hardnekkig zeer”
Unia heeft vorig jaar 670 dossiers geopend over zogenaamde ‘raciale’ criteria. Iets minder dan een derde daarvan is gerelateerd aan de arbeidsmarkt. Dat meldt het Interfederaal Gelijkekansencentrum in een persbericht. Unia pleit daarom voor een versterking van de arbeidsinspectie en de invoering van een verplicht preventiebeleid. “Racisme op het werk blijft een hardnekkig zeer”, klinkt het. -
PREMIUM
Wie thuis zijn elektrische bedrijfswagen oplaadt, kan kosten belastingvrij terugkrijgen: “Maar er zijn voorwaarden”
Als je tankt met een bedrijfswagen die op een fossiele brandstof rijdt en je werkgever die kosten terugbetaalt, betaal jij geen belasting op dat voordeel. Maar hoe zit dat met een elektrische auto die je thuis oplaadt? Zijn de elektriciteitskosten die je werkgever terugstort op je rekening ook belastingvrij? En wat als je je bedrijfsauto oplaadt met zonne-energie? Wim Depondt van Acerta Consult legt uit en haalt heikele punten aan. “Je elektrische bedrijfsauto opladen kan tot een maandpiek leiden, en dus je capaciteitstarief verhogen.” -
Personeel dat deelt in winst van bedrijf met kwart gestegen in 5 jaar: al 125.000 werknemers profiteren
-
HLN Shop
“Gebruik er verschillende door elkaar”: podoloog geeft raad bij het kiezen van jouw perfecte wandelschoenen
-
Jobat
Hoe wordt jouw loon beïnvloed door je jaren ervaring?
Werkervaring en loon stijgen doorgaans hand in hand. Zo blijkt ook uit de cijfers van het recentste Salariskompas van Jobat.be. Tijdens welke werkjaren stijgt je loon het sterkst? Welke rol spelen je diploma en geslacht? En wat is de impact van de sector en regio waar je aan de slag bent? -
PREMIUM
Van Hool-personeel verliest ontslagvergoeding: krijg je nog íéts als je baas failliet gaat? “Dit fonds komt tussen tot 30.500 euro”
Busbouwer Van Hool stevent af op een faillissement. Pijnlijk, want de 1.100 werknemers die hun job verliezen, lopen zo hun ontslagvergoeding mis. Op welk bedrag heb je recht bij een ontslag? Kan die vergoeding in bepaalde situaties zomaar wegvallen? En heb je dan recht op andere steun? HLN-werkexpert Stijn Baert geeft antwoord: “Vooral zij met een hoge anciënniteit zullen geld verliezen.” -
PREMIUM
“Na een voltijdse maand staat er vaak 3.200 euro netto op mijn loonfiche”: student Rico (20) verdient flink bij als steward
7 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerPeter Winne
Yvan Lindekens
Johny Van Laethem
Kelly Verlinden
Roy Coocks