Vlaamse regering neemt eerste horde richting 120.000 extra jobs
De Vlaamse regering en de sociale partners hebben een engagementsverklaring ondertekend die moet helpen om de doelstelling van 120.000 extra jobs te bereiken. Om die ambitie waar te maken, moeten zo veel mogelijk mensen aan de slag die nu niet aan de arbeidsmarkt participeren. Voor 2020 zijn daarbij vier prioritaire groepen afgelijnd: jongeren die niet in een opleiding zitten en geen werk hebben, mensen met een leefloon, langdurig zieken zonder arbeidscontract en mensen die de arbeidsmarkt hebben verlaten om zorgtaken op zich te nemen.
De werkzaamheidsgraad in Vlaanderen optrekken naar 80 procent (nu is dat 75,2 procent) en 120.000 extra Vlamingen aan een job helpen. Dat was van bij de start één van de grote ambities van de Vlaamse regering. “De belangrijkste doelstelling van het regeerakkoord”, zo zei minister-president Jan Jambon vandaag na een vergadering van het Vlaams Economisch en Sociaal Overlegcomité (VESOC).
Als Vlaanderen 120.000 extra mensen aan de slag wil krijgen, zijn er jaarlijks in totaal 37.000 extra werkenden nodig. “De huidige groei is goed voor 26.000 extra jobs per jaar. Dat betekent dat we deze legislatuur 11.000 extra werkenden per jaar aan de slag moeten krijgen”, aldus minister van Werk Hilde Crevits. Om die scherpe doelstelling te halen, moet Vlaanderen verder kijken dan enkel de groep van werkzoekenden. “We moeten buiten onze traditionele oevers vissen”, aldus Crevits.
Voor 2020 is afgesproken prioritair naar vier groepen te kijken: jongeren die niet in een opleiding zitten en geen werk hebben (zogenaamde NEET-jongeren: not in education, employment or training), leefloners, mensen met een RIZIV-uitkering (Vlaanderen telt 130.000 langdurig zieken zonder arbeidscontract) en herintreders, zeg maar mensen die de arbeidsmarkt tijdelijk verlaten hebben om zorgtaken op te nemen. In die laatste groep gaat het ook om vrouwen met een migratieachtergrond die thuisblijven om voor het gezin te zorgen.
Er zal vooral ingezet worden op motiveren, stimuleren en ondersteunen
Verder overleg
Minister Crevits erkent dat het geen sinecure is om die groepen aan de slag te krijgen, maar benadrukt dat het “urgent” is om jongeren richting arbeidsmarkt of opleiding (of duaal leren) te sturen. Nu zijn er naar schatting 56.000 jongeren die niet in een opleiding zitten of aan het werk zijn. En wat de groeiende groep van langdurig zieken betreft, is het volgens de CD&V-minister zo dat velen van hen opnieuw aan de slag willen.
Hoe de verschillende doelgroepen concreet over de streep getrokken zullen worden, is voer voor verder overleg. Omdat Vlaanderen zelf maar beperkte sanctionerende bevoegdheden heeft, zal volgens minister-president Jambon vooral ingezet worden op “motiveren, stimuleren en ondersteunen”.
Ambitie
De engagementsverklaring tussen de Vlaamse regering en de sociale partners moet op korte termijn uitmonden in een afgerond akkoord. Er is ook afgesproken dat de afspraken en doelstellingen jaarlijks zullen opgevolgd en gemonitord worden. Afhankelijk van de wijzigingen op de arbeidsmarkt, kunnen ook de prioritaire doelgroepen veranderen.
Danny Van Assche, voorzitter van SERV, de koepel van Vlaamse sociale partners, benadrukt het belang van de gedeelde ambitie om zoveel mogelijk Vlamingen aan de slag te krijgen. “Die ambitie zit ook in ons ‘Iedereen aan boord’-akkoord van vorig jaar. Iedereen moet mee aan boord om een antwoord te bieden op de uitdagingen op de arbeidsmarkt, ook de mensen die uit de boot dreigen te allen. Denk aan mensen die kortgeschoold zijn, mensen met een migratieachtergrond of mensen die drempels ervaren om te participeren op de arbeidsmarkt”.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Jobat
Middle management: wat houdt die term concreet in? En hoeveel verdien je in deze rol?
-
Jobat
Tot 3.250 euro bruto erbij én bijkomende tegemoetkomingen: dit is de knelpuntpremie en deze doelgroepen hebben er recht op
Heb je al een lange periode niet gewerkt en wil je een opleiding volgen om de arbeidsmarkt opnieuw te trotseren? Dan is er sinds september vorig jaar de zogenaamde knelpuntpremie. Wat zijn de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen? Over welke opleidingen gaat het? En waar kan je precies op rekenen? Jobat.be klopte met die vragen aan bij Joke Van Bommel van VDAB. -
Jobat
Kan jij meer verdienen als interim of freelancer? En waarom zou je het (niet) overwegen?
In de huidige - krappe - arbeidsmarkt doen veel werkgevers er alles aan om talentvolle mensen tot hun bedrijf te verleiden. Is het daarom interessant(er) om als uitzendkracht of freelance medewerker aan de slag te gaan? Kan je daar meer uithalen, bijvoorbeeld wat loon betreft, dan bij een vast contract? Jobat.be sprak met twee experts van hr-dienstengroep Liantis om de plus- en minpunten van beide statuten af te wegen. -
-
Jobat
Kirsten (48), CEO van DHL Aviation, is een ‘queenager’: “Veel geleerd, en niet achteromgekeken”
-
PREMIUM6
Ontslag door faillissement of door herstructurering: zoveel verschil betekent het voor jouw portemonnee
Het nakende faillissement van Van Hool betekent een extra financiële aderlating voor de medewerkers die het bedrijf moeten verlaten. Een ontslag vanwege een herstructurering of na een faillissement: het kan duizenden euro’s verschil voor je portemonnee betekenen, aldus expert Jan Vanthournout van SD Worx. “Vanaf een bepaald aantal dienstjaren ben je als ontslagen werknemer nog meer de dupe als je werkgever overkop gaat.” Maar wat als je snel elders aan de slag kan? Heb je dan recht op dezelfde ontslagvergoeding? -
Lijst met knelpuntberoepen langer dan ooit: al 188 jobs waarvoor geen volk is
De knelpuntenberoepenlijst van VDAB is langer dan ooit. Er zijn nu al 188 beroepen waarvoor in Vlaanderen bijna geen geschikte werkkrachten gevonden worden. -
Livios
Gebruik azijn nooit op beton of natuurstenen die kalk bevatten: zo ga je wél voor een brandschoon en schadevrij terras
-
Jobat
Zes clichés over een job bij de overheid krijgen een realitycheck
-
Independer
Dit zijn de 5 populairste autokleuren en zo beïnvloedt de kleur van je wagen de prijs
Zwart, wit of grijs: het klinkt misschien wat eentonig, maar als je auto deze kleur heeft dan kun je rekenen op de nodige waardevastheid als je hem ooit wil verkopen. Daarnaast zijn er nog een paar andere elementen die de restwaarde van een voertuig bepalen. Independer.be maakt je wegwijs. -
Topman van Boeing kondigt vertrek aan na maanden vol incidenten
Dave Calhoun vertrekt bij de geplaagde vliegtuigbouwer Boeing. De topman blijft nog wel tot het eind van het jaar om “het cruciale werk af te ronden”. Zo wil hij het bedrijf nog “stabiel maken en voorbereiden op de toekomst”, klinkt het in een persbericht. Een opvolger is nog niet benoemd. -
HLN Shop
Eerste hulp bij verveling tijdens de paasvakantie: met deze vijf uitstappen plan je je verlofdagen vol plezier