ICT in de gezondheidszorg: deze profielen zijn momenteel het meest nodig
JobsBij ICT-jobs denken veel mensen aan technologische bedrijven. Maar ook in een sector als de zorg is ICT prominent aanwezig. IT-manager in de zorg Filip Vandaele vertelt over welke jobs het gaat. Hij staat ook stil bij de specifieke uitdagingen.
“De ICT evolueert razendsnel en in de zorg gaat het nog sneller dan in andere sectoren”, vertelt Filip Vandaele. Hij is IT-manager bij vzw Zorg-Saam ZKJ, een groepering van woonzorgcentra, en ook actief bij ICT4care, een werkgroep rond zorg en technologie. “Onze klanten verwachten dat we moderne technologie inzetten om hen gepast te begeleiden en op te volgen. Verder vraagt de gevoeligheid van de data die wij verzamelen de beste bescherming.”
Welke jobs?
Voor ICT’ers is er zeker werk in de zorg. Filip Vandaele somt enkele mogelijke jobs op. “Applicatiebeheerders nemen naast het beheer ook de begeleiding van de gebruikers voor hun rekening. Met ICT4care leiden we mensen hiervoor op. Data-analisten dragen bij aan de rapportering aan het management en aan de eindgebruikers. Zo kan het management snel ingrijpen wanneer iets dreigt mis te lopen. Netwerkspecialisten gingen vroeger mee met de systeemvereisten die de leveranciers oplegden. Nu geven ze in lastenboeken zelf aan wat ze van de software verwachten.”
In de ouderenzorg zoeken we vooral applicatiebeheerders. Er is geen budget om die andere profielen aan te werven”
“Verder zijn er nog de integratoren. Die laten pakketten met elkaar communiceren. Alle signalen van sensoren koppelen ze met het bestaande oproepsysteem. Als de ene applicatie via de tablet alarmeert, de andere via de telefoon en nog een andere in het zorgdossier, dan worden medewerkers gewoon gek.” De mate waarin men kandidaten zoekt voor deze jobs, verschilt wel eens per deelsector. “In de ouderenzorg zoeken we vooral applicatiebeheerders. Er is geen budget om die andere profielen aan te werven. We huren ze in bij een ICT-partner.” Bekijk hier de openstaande vacatures in ICT.
Open systemen
Die ICT’s in de zorgsector krijgen specifieke uitdagingen voorgeschoteld. Filip Vandaele wijst op de complexiteit van de netwerkomgeving en de beperkte middelen. Ook voelt hij de nood aan snelle en gebruiksvriendelijke toepassingen voor zorgverleners die geen ICT’ers zijn. “Als ze aan het bed staan, moeten ze het zorgdossier kunnen raadplegen. Daarom hebben ze nood aan een gebruiksvriendelijke en intuïtieve app zonder veel toeters en bellen.”
Filip Vandaele ziet ook mogelijkheden om dankzij innovatie of Internet of Things (IoT) meer werk door minder handen te laten doen. Een ander typisch probleem in de zorg is het feit dat systemen nog te weinig open zijn. “Neem nu de data in het dossier van een thuisverpleegkundige. Die zouden – mits toestemming en respect voor de regels – beschikbaar moeten zijn in het systeem van het woonzorgcentrum waar die persoon opgenomen wordt.”
Voordelen
Voor ICT’ers die de stap naar de zorg zetten, wacht een job met enkele fikse troeven, geeft Filip Vandaele aan. “Je ziet dagelijks wat de meerwaarde is van je job. Die is echt voelbaar. Je werkt ook in een zeer dynamische omgeving waar je creatief kan zijn. En verder zal je elke dag bijleren en kan je van dichtbij innovaties begeleiden.”
Lees meer op Jobat.be:
Bron: Jobat.be. Tekst: Matthias Van Milders.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Barry Callebaut wil meer dan 150 miljoen euro investeren in ons land, maar ontslagronde gaat door: “Intern te complex geworden”
-
Spaargids.be
Dit is wat je jaarlijks uitspaart door elke dag boterhammen mee te nemen naar je werk
Telkens dezelfde broodjeszaak dichtbij je werk opzoeken is handig, maar het kost wel wat. Hoeveel geld kun jij besparen door je eigen boterhammen mee te nemen? En hoe spaar of investeer je die extra centen slim? Spaargids.be gaat het na. -
Spaargids.be
Hoeveel geld mag er op jouw spaarrekening staan vooraleer de fiscus passeert?
Op een eerste schijf van 1.020 euro spaarrente per belastingplichtige betaal je geen roerende voorheffing. Wat betekent dat concreet? Hoe zit het dan met een gezamenlijke rekening? En wat doe je best met de rest van je centen? Spaargids.be biedt antwoorden. -
-
Jobat
Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
-
Open Vld: "Geef handelaars meer vrijheid om openingsuren te bepalen"
Antwerps Open Vld-jongerenvoorzitter Magalie Verstraelen pleit ervoor om handelaars meer vrijheid te geven in het bepalen van hun openingsuren. Zij vindt het “belachelijk dat de overheid bepaalt wanneer handelszaken open mogen zijn”. “Het huidige systeem, waarbij handelaars gebonden zijn aan rigide sluitingsuren, beperkt niet alleen hun potentieel maar belemmert ook de groei van lokale economieën”, meent de nummer vier op de liberale Kamerlijst in Antwerpen. -
Jobat
Mag je baas je vragen om regelmatig langer te werken, zonder recup of extra loon? “Hij mag het je niet zomaar opleggen”
Stel: je werkt een (half)uur langer dan voorzien in je arbeidscontract. Goed voor één keer, denk je, tot het nog eens gebeurt, en nog eens, en je uiteindelijk bijna dagelijks langer blijft. Je krijgt er niets voor terug, maar intussen is de drempel om aan de alarmbel te trekken erg hoog. Elien De Clercq, Legal Expert bij Partena Professional, legt Jobat.be uit wat (niet) kan, en ze geeft tips om het gesprek aan te gaan met je baas. -
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
HLN Shop
Ga voor schoonheid én degelijkheid: in vijf stappen naar jouw ideale e-bike
-
309
Recordaantal werklozen financieel gestraft: “Schors onmiddellijk de uitkering van iedereen die zomaar zijn kat stuurt”
Nog nooit werden zoveel Vlaamse werklozen geschorst als vorig jaar. Dat deed de RVA omdat ze niet genoeg moeite deden om een job te vinden. Bijna 12.000 werkzoekenden – of 1 op de 9 – verloren hun uitkering. Het blijkt trouwens een bijna uitsluitend Vlaamse sanctie. “Vlaanderen blaft en bijt wanneer nodig. Brussel blaft, maar bijt niet. Wallonië blaft zelfs niet eens”, klaagt UNIZO-topman Danny Van Assche aan. Hoe bont moet je het als weerspannige werkzoekende maken voor je je uitkering kwijt bent? -
PREMIUM
Van Hool-personeel verliest ontslagvergoeding: krijg je nog íéts als je baas failliet gaat? “Dit fonds komt tussen tot 30.500 euro”
Busbouwer Van Hool stevent af op een faillissement. Pijnlijk, want de 1.100 werknemers die hun job verliezen, lopen zo hun ontslagvergoeding mis. Op welk bedrag heb je recht bij een ontslag? Kan die vergoeding in bepaalde situaties zomaar wegvallen? En heb je dan recht op andere steun? HLN-werkexpert Stijn Baert geeft antwoord: “Vooral zij met een hoge anciënniteit zullen geld verliezen.” -
EU gaat hard optreden tegen onbetaalde stages