40 procent werknemers staat in volle coronacrisis niet open voor nieuwe jobkans
De jobmobiliteit op de Belgische arbeidsmarkt was nog nooit zo laag. Wel veertig procent van de werknemers geeft in volle coronacrisis aan niet open te staan om een nieuwe jobkans te grijpen als die zich zou aandienen.
Werknemers klampen zich in deze onzekere tijden vast aan de job die ze hebben. Bijna één op de vijf werknemers vreest er zelfs voor om zijn/haar baan te verliezen. Dat blijkt uit de elfde Talent Pulse-barometer van hr-dienstengroep Acerta.
Het jaarlijkse onderzoek over de jobmobiliteit op de arbeidsmarkt viel dit jaar in volle coronalockdown. Dat is te zien in de resultaten. Meer werknemers zijn niet (meer) geïnteresseerd in nieuwe jobaanbiedingen. Maar liefst veertig procent van de respondenten geeft aan dat ze geen nieuwe job overwegen. Vorig jaar was dat 26 procent, vijf jaren geleden ging het maar om 10 procent.
“Extra duwtje”
"Vijf jaar geleden piekte de jobmobiliteit in onze arbeidsmarkt, nu evolueren we naar jobimmobiliteit. De coronacrisis heeft die tendens een extra duwtje in de rug gegeven. Dit wil wel niet zeggen dat medewerkers niet bereid zijn om nieuwe rollen of taken uit te oefenen binnen dezelfde organisatie”, aldus Nele Ronsmans als senior consultant.
Vorig jaar hield 62 procent van de werknemers jobopportuniteiten in de gaten, ook al was hij/zij niet actief op zoek. In 2020 is dat percentage 'passief-geïnteresseerden' gezakt naar 50 procent. Slechts 10 procent zegt actief op zoek te zijn naar een andere job. In 2019 was dat 12 procent, toen al een historisch laag percentage.
Vrees voor ontslag
Volgens de barometer heeft 65 procent van de werknemers de voorbije zes maanden geen enkele keer op een vacature gereageerd. Dat is 12 procent meer dan een jaar eerder, toen 58 procent alle vacatures aan zich liet voorbijgaan. Van de 1.020 bevraagde werknemers vreest achttien procent bovendien zijn/haar job te verliezen vanwege de coronacrisis.
Bijna één op de vijf vreest er dus voor dat het coronavirus voor zo'n economische impact op bedrijven zal zorgen dat ontslagen onvermijdelijk worden. Omdat de contacten tussen werknemers en leidinggevenden nu veelal digitaal verlopen, geeft slechts 28 procent van de respondenten aan in gesprek te zijn gegaan met zijn leidinggevende over 'en wat hierna?'.
Lees ook:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
105
België heeft vijfde grootste begrotingstekort van eurozone
-
Spaargids.be
Betaal jij met Payconiq? Dit is het prijskaartje voor jou en de handelaar
Sinds de lancering van Payconiq in 2016 zou het tarief voor een Payconiq-betaling nooit gewijzigd zijn, aldus de Bancontact Payconiq Company. Maar vanaf april is Payconiq wel duurder voor de handelaar. Merk je daar ook iets van als consument? En bestaan er alternatieven? Spaargids.be geeft een overzicht. -
Jobat
Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
De werkende Belg kan op steeds meer extraatjes rekenen: de voorbije vijf jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10 procent toegenomen. Om welke voordelen gaat het precies (en welke zijn aan een terugval bezig)? Welke rol spelen je functie, statuut, opleiding en de sector waarin je werkt? En wat met de verschillen tussen man en vrouw? Jobat.be zocht het uit. -
-
HLN Shop
“Gebruik er verschillende door elkaar”: podoloog geeft raad bij het kiezen van jouw perfecte wandelschoenen
-
PREMIUM
Onze journaliste geeft les aan haar drie kinderen: “Ken ik al die vervoegingen eigenlijk zelf nog?”
Vlaamse ouders moeten vanaf vandaag beginnen 'preteachen'. Ook onze journaliste Nadine Van Der Linden, met drie kinderen tussen 6 en 16. Deze week brengt ze elke dag verslag uit hoe dat loopt. -
Spaargids.be
Hoeveel geld mag er op jouw spaarrekening staan vooraleer de fiscus passeert?
Op een eerste schijf van 1.020 euro spaarrente per belastingplichtige betaal je geen roerende voorheffing. Wat betekent dat concreet? Hoe zit het dan met een gezamenlijke rekening? En wat doe je best met de rest van je centen? Spaargids.be biedt antwoorden. -
PREMIUM70
Binnenkort eindelijk verhoging van maaltijdcheques van 8 naar 10 euro? Zoveel verschil maakt het voor jou
-
Delven van bitcoins versnelt nu halvering van productiebeloning nadert
-
PREMIUM24
PORTRET. Ook Marc Van Hool wilde bedrijf van zijn opa overnemen: zelfs Tom Waes en Marc Coucke vertrouwen hem hun centen toe
Marc Van Hool wilde graag een deel van de failliete firma Van Hool overnemen. En ja, dat klinkt zoals het is: ook hij is een lid van de compleet versplinterde familie. Deze telg is geen groentje in het vak, want hij wist al eerder noodlijdende bedrijven - zoals Veritas - uit het slop te trekken. Maar Marc is toch vooral de kleinzoon van Bernard, de oprichter van de busbouwer, en zoon van Paul die zich - met nog twee broers - in 1999 liet uitkopen in het familiebedrijf. Hoe zit dat nu precies? -
PREMIUM
Eerste ‘energie-eiland’ ter wereld komt voor de Belgische kust: hoeveel miljoen gezinnen zal het van stroom voorzien?
In het Nederlandse Vlissingen is gestart met de bouw van het Prinses Elisabeth Eiland. Dat energie-eiland - het eerste ter wereld - moet over twee jaar voor de Belgische kust opdoemen. Het project zal meer dan twee miljard euro kosten. Zullen wij via onze factuur meebetalen voor het eiland? En hoe zal het ons van energie voorzien? -
17
Begrotingstekort loopt fors op tot 4,4 procent
7 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerwilly goelen
Pierre Vaneylen
Marc Verdonck
dirk claeys
didier beurkens