Disney-erfgename geschokt: gedwongen verlof voor werknemers, buitensporige vergoedingen voor CEO’s. “Een crisis is altijd een opportuniteit voor verandering”
Disney-erfgename Abigail Disney, zelf een bekroond filmmaker, is naar eigen zeggen stomverbaasd dat de Walt Disney Co. honderdduizenden laagbetaalde werknemers verplicht met onbetaald verlof stuurt, nadat het zijn CEO’s miljoenen dollars betaalde.
“WHAT THE ACTUAL F***?????”, tweette Abigail Disney, de kleindochter van Walt Disney’s broer Roy. In een reek tweets haalde ze uit naar de beslissing van Disney om pretparkmedewerkers op onbetaald verlof te sturen, terwijl de aandeelhouders dividenden kregen uitgekeerd en CEO’ s grote bonussen ontvingen.
Eerder deze maand deelde de Walt Disney Co. aan dat medewerkers “wiens jobs op dit moment niet nodig zijn” op onbetaald verlof worden gestuurd. Wegens de coronaviruspandemie werden een groot deel van de Disney-activiteiten stilgelegd, waaronder de parken, hotels, televisie- en filmproducties. Meer dan 75 procent van de 223.000 werknemers werken voor de afdeling Parken en Producten.
Minimumloon
In 2018 kregen tienduizenden parkmedewerkers na een lange strijd een minimumloon van 15 dollar (14 euro) per uur goedgekeurd. Abigail Disney is gekant tegen buitensporige vergoedingen voor leidinggevenden - vooral bij Disney. Het bedrijf zorgt volgens haar onvoldoende voor zijn onderbetaalde werknemers, terwijl de bazen “al jaren buitensporige bonussen binnenrijven”.
Disney staat voor een paar zware jaren, dat staat vast. De uitdagingen zijn zelfs existentieel. Maar dat is geen toestemming voor het management om te blijven plunderen en uitzinnig te handelen
In het verleden noemde ze het salaris van Disney-CEO Bob Iger “geschift”. In februari nam Iger ontslag en werd hij vervangen door Bob Chapek. Iger is wel nog steeds voorzitter van Disney. Vorig jaar verdiende hij meer dan 47 miljoen dollar (43 miljoen euro), ongeveer 911 keer meer dan het mediaaninkomen van de Disney-werknemer.
“Wat voor iemand voelt zich hier goed bij??? Als je ook maar een ons sympathie in je lijf hebt, als je ook maar een beetje geeft om je medewerkers...”, zei Abigail Disney op Twitter. Ze spoorde Chapek en Iger aan om hun vergoeding te herzien en een deel van het geld terug te schenken aan het bedrijf. “DIT BEDRIJF MOET HET BETER DOEN. Disney staat voor een paar zware jaren, dat staat vast. De uitdagingen zijn zelfs existentieel. Maar dat is geen toestemming voor het management om te blijven plunderen en uitzinnig te handelen.”
IEDEREEN, had zich op een BEPAALD NIVEAU van crisis kunnen voorbereiden. Dat is wat verantwoordelijke managers doen
Niemand kon deze crisis voorzien, merkt Disney op. “Maar IEDEREEN, had zich op een BEPAALD NIVEAU van crisis kunnen voorbereiden. Dat is wat verantwoordelijke managers doen.”
Chapek heeft ondertussen vijftig procent van zijn loon ingeleverd. Iger heeft al aangegeven dat hij tijdens de pandemie afstand doet van zijn volledig salaris. Disney heeft nog niet meegedeeld wat de dividendplannen zijn voor 2020.
Een crisis is altijd een opportuniteit voor verandering
“Wees fatsoenlijk”
Abigail Disney heeft zelf geen functie binnen het bedrijf, maar sprong in het verleden al vaker in de bres voor de werkomstandigheden en vergoedingen van de werknemers van Disneyland. “Ik ben maar een gewone, bezorgde burger en daarom ben ik vrij om te zeggen wat ik geloof”, zei ze dinsdag op Twitter. “Maar ik ben een erfgenaam en ik draag die naam overal met me mee. En ik heb een geweten, dat het me erg moeilijk maakt om toe te kijken wanneer ik zie dat er misbruiken plaatsvinden terwijl mijn naam eraan vastplakt.”
“Een crisis is altijd een opportuniteit voor verandering”, concludeert Disney. “Betaal de mensen die de magie laten gebeuren met het respect en de waardigheid die ze meer dan verdiend hebben. WEES FATSOENLIJK.”
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Soros en andere superrijken pleiten voor vermogensbelasting
-
G4S wil bewakingsagenten naar Brussels Airport lokken met premie
Het beveiligingsbedrijf G4S is op zoek naar 75 extra bewakingsagenten die op de luchthaven Brussels Airport aan de slag gaan. Om extra kandidaten aan te trekken, belooft het een brutopremie van 1.000 euro, zo heeft het bedrijf woensdag aangekondigd. -
Jobat
Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
De werkende Belg kan op steeds meer extraatjes rekenen: de voorbije vijf jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10 procent toegenomen. Om welke voordelen gaat het precies (en welke zijn aan een terugval bezig)? Welke rol spelen je functie, statuut, opleiding en de sector waarin je werkt? En wat met de verschillen tussen man en vrouw? Jobat.be zocht het uit. -
-
105
België heeft vijfde grootste begrotingstekort van eurozone
-
PREMIUM
Eerste ‘energie-eiland’ ter wereld komt voor de Belgische kust: hoeveel miljoen gezinnen zal het van stroom voorzien?
In het Nederlandse Vlissingen is gestart met de bouw van het Prinses Elisabeth Eiland. Dat energie-eiland - het eerste ter wereld - moet over twee jaar voor de Belgische kust opdoemen. Het project zal meer dan twee miljard euro kosten. Zullen wij via onze factuur meebetalen voor het eiland? En hoe zal het ons van energie voorzien? -
16
Sluiting dreigt voor luchthaven Luik na negatief advies over vergunning
De auditeur van de Raad van State heeft eind februari een negatief advies gegeven over de vergunning voor de luchthaven van Luik. Als dat advies wordt gevolgd, zou de luchthaven -cruciaal voor vracht- haar activiteiten van de ene dag op de andere moeten stopzetten, schrijft de krant L’Echo. -
Mijnenergie
Klopt jouw energiefactuur wel helemaal? En hoe betwist je een te hoge afrekening?
-
Spaargids.be
Hoeveel geld mag er op jouw spaarrekening staan vooraleer de fiscus passeert?
-
PREMIUM335
Autoproducenten raken elektrische auto’s aan de straatstenen niet kwijt: hoe komt dat?
Een perfecte storm woedt vandaag in de autowereld. De verkoop daalt en hoewel er steeds meer en goedkopere stekkerwagens op de markt komen, wakkert dat de interesse van de automobilist om elektrisch te rijden niet aan, integendeel. Hoe komt dat? En heeft dat gevolgen voor de prijs? -
PREMIUM484
‘Tax the rich’, einde aan salariswagens of besparen op de overheid: zo willen Vlaamse politici dat je netto meer verdient
Zowat alle Vlaamse politieke partijen zijn het erover eens dat werken meer moet lonen. Zeker nu blijkt dat je als alleenstaande ouder amper 28,5 euro per maand extra overhoudt wanneer je je leefloon inruilt voor een fulltime job. Maar wat willen ze er dan precies aan doen? En hoe willen ze dat bekostigen? Professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent) legde vier mogelijke maatregelen voor aan de partijen, van (extreem)links tot (extreem)rechts. -
Disney-erfgenaam hekelt “geschifte” vergoeding van Disney-CEO: 1424 keer hoger dan gemiddelde werknemer
9 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerNico Herbots
J. VAN SCHUERBEECK
Benny de Groot
Ian Vandenbossche
Frederik Billiet