Bijna afgestudeerd: Waarom niet solliciteren voor een Young Graduates programma?
JobsAls je (bijna) klaar bent om je eerste stappen op de arbeidsmarkt te zetten en nogal ambitieus bent, ga dan zeker eens na of je in jouw sector nergens in aanmerking komt voor een traineeship, ook bekend als een Young Graduates programma. Jobat.be legt uit wat het is en waarom het een boost voor je carrière kan zijn.
Wat houdt het in?
Young Graduates programma’s zijn werk- en opleidingsprogramma’s. Bedrijven zetten ze op om aan jonge, getalenteerde starters de kans te geven om bij hen van diverse jobs te komen ‘proeven’. Gedurende een of meerdere jaren ga je dan aan de slag in verschillende jobs en afdelingen binnen het bedrijf. Zo doe je meteen werkervaring op, ook al weet je nog niet helemaal welke richting je precies uit wil. Soms volg je ook een opleidingstraject waar je specifiek klaargestoomd wordt voor een leidinggevende functie.
Hoe lang duurt het?
De meeste programma’s lopen over twee jaar, al zijn er ook die korter lopen.
Wie komt in aanmerking?
Je zou verwachten dat ze enkel opgezet worden om afstuderenden met bepaalde gegeerde diploma’s - denk aan IT, maar ook business management, engineering - te lokken, maar in de praktijk gaat het enorm breed. Meestal kom je wel pas in aanmerking als je een bachelor- of masterdiploma hebt.
Welke bedrijven bieden dit aan?
De vraag is eerder: welke bedrijven bieden dit niet aan? Umicore, Unilin, Ormit, Telenet, Belfius, Nestlé, Siemens, AXA, Colruyt, Carrefour, Rode Kruis-Vlaanderen, Agristo... Ontelbare middelgrote en grote bedrijven in ons land hebben intussen zo’n programma. Je vindt ze dus vanzelfsprekend in verschillende sectoren; hr, IT, productie, sales, engineering.
Wat is het verschil met een stage?
Stage volg je op het moment dat je nog studeert. Een traineeship volg je na je afstuderen. Een stage is vaak grotendeels onbetaald, bij een traineeship ben je wel degelijk in dienst als arbeidskracht.
Hoe kom je in aanmerking?
Door te solliciteren. Het is anders dan bij een ‘gewone' job, in de zin dat je niet moet opboksen tegen een hoop mensen met méér ervaring, maar verwacht niet dat zo’n sollicitatie voor een traineeship een koud kunstje is. Bedrijven willen met hun Young Graduates programma’s echt wel het ‘talent van morgen’ aan zich binden. Ze hebben dus alle belang bij een goede match. Je attitude, je punten, je extracurriculaire activiteiten... ze zullen allemaal met een vergrootglas bestudeerd worden. Daarom worden er voor een traineeship vaak meerdere sollicitatiegesprekken ingelast, en wordt de potentiële trainee ook vaak aan een paar testen onderworpen.
Tip: Start je carrière met glans dankzij onze praktische tips voor young graduates.
Je mag starten! Hoe ziet je werkweek er dan uit?
Een kennismakings- of onthaaldag is meestal het startschot. Als young graduate kan je rekenen op de begeleiding van een persoonlijke coach of mentor binnen het bedrijf. Sommige bedrijven kiezen voor een intensieve opleiding van enkele weken, andere spreiden de opleiding over een periode van anderhalf of twee jaar. In dat laatste geval volg je bepaalde opleidingen terwijl je al actief bent in een bepaalde functie. In de opleidingen komen vaak technische én soft skills aan bod.
Benieuwd hoeveel je als starter écht zal verdienen? Bereken het met ons Salariskompas.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: Jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Hoeveel geld en tijd bespaar je echt als je thuiswerkt? “Tot zeker 862 euro per jaar”
-
PREMIUM
Van Hool-personeel verliest ontslagvergoeding: krijg je nog íéts als je baas failliet gaat? “Dit fonds komt tussen tot 30.500 euro”
Busbouwer Van Hool stevent af op een faillissement. Pijnlijk, want de 1.100 werknemers die hun job verliezen, lopen zo hun ontslagvergoeding mis. Op welk bedrag heb je recht bij een ontslag? Kan die vergoeding in bepaalde situaties zomaar wegvallen? En heb je dan recht op andere steun? HLN-werkexpert Stijn Baert geeft antwoord: “Vooral zij met een hoge anciënniteit zullen geld verliezen.” -
Spaargids.be
Zo spaar je jaarlijks ruim 1.000 euro uit dankzij één aanpassing in je werkroutine
Telkens dezelfde broodjeszaak of saladebar dichtbij je werk opzoeken is handig, maar het kost wel wat. Hoeveel geld kun jij besparen door je eigen boterhammen mee te nemen? En hoe spaar of investeer je die extra centen slim? Spaargids.be gaat het na. -
-
43 procent meer langdurig zieken door burn-out of depressie in 5 jaar tijd
-
309
Recordaantal werklozen financieel gestraft: “Schors onmiddellijk de uitkering van iedereen die zomaar zijn kat stuurt”
Nog nooit werden zoveel Vlaamse werklozen geschorst als vorig jaar. Dat deed de RVA omdat ze niet genoeg moeite deden om een job te vinden. Bijna 12.000 werkzoekenden – of 1 op de 9 – verloren hun uitkering. Het blijkt trouwens een bijna uitsluitend Vlaamse sanctie. “Vlaanderen blaft en bijt wanneer nodig. Brussel blaft, maar bijt niet. Wallonië blaft zelfs niet eens”, klaagt UNIZO-topman Danny Van Assche aan. Hoe bont moet je het als weerspannige werkzoekende maken voor je je uitkering kwijt bent? -
Livios
Mag je je gras maaien op zondag? En de takken van je buren snoeien? Dit zijn de regels in vijf herkenbare situaties
In de lente en zomer brengen we veel meer tijd door in onze tuin. Het is dan ook de periode waarin ergernissen kunnen opduiken. Want wat met overhangende takken, of buren die nieuwe bomen planten? En mag je op zondag je gras maaien of op je appartement barbecueën? Bouwsite Livios vroeg het aan advocate Astrid Clabots. -
Jobat
Je of u? Beste of geachte? Vriendelijke groeten of hoogachtend? Zo schrijf je in élke situatie de juiste mail
-
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
PREMIUM
21 aaneengesloten dagen vrijaf in mei? Arbeidsexpert geeft tips om je verlof optimaal te benutten
Als je als werknemer goed plant rond de feestdagen in mei, kan je genieten van uitgebreide verlofperiodes. Wie het slim aanpakt, kan maar liefst 21 dagen vrijaf scoren door slechts tien vakantiedagen in te zetten, weekends inbegrepen. Hoe je dat precies voor elkaar krijgt en wat je moet doen als je baas dwarsligt? Arbeidsexpert en juridisch adviseur Marijke Beelen van hr-dienstenbedrijf Acerta heeft de antwoorden. -
PREMIUM
Wie thuis zijn elektrische bedrijfswagen oplaadt, kan kosten belastingvrij terugkrijgen: “Maar er zijn voorwaarden”
Als je tankt met een bedrijfswagen die op een fossiele brandstof rijdt en je werkgever die kosten terugbetaalt, betaal jij geen belasting op dat voordeel. Maar hoe zit dat met een elektrische auto die je thuis oplaadt? Zijn de elektriciteitskosten die je werkgever terugstort op je rekening ook belastingvrij? En wat als je je bedrijfsauto oplaadt met zonne-energie? Wim Depondt van Acerta Consult legt uit en haalt heikele punten aan. “Je elektrische bedrijfsauto opladen kan tot een maandpiek leiden, en dus je capaciteitstarief verhogen.” -
Independer
Auto-ongeval tijdens het pendelen: komt je werkgever tussen in de kosten? En wat moet jij zelf concreet ondernemen?
