Zo kom je goed over tijdens je videosollicatie
SolliciterenOns werkleven zal zich in de toekomst steeds vaker online afspelen en ook het sollicitatiegebeuren moet eraan geloven. Bedrijven ondervonden de afgelopen maanden aan de lijve dat virtueel solliciteren echt wel doenbaar is. Jobat.be stipt aan waar je rekening mee moet houden.
Algemeen gelden voor je online sollicitatie dezelfde basisregels als voor een face-to-face interview.
Dus: zorg ervoor dat je er onberispelijk uitziet, wees beleefd, kom op tijd - of beter: 5 tot 10 minuten te vroeg - en bereid je gesprek altijd goed voor. Wil je gemotiveerd en geïnteresseerd overkomen, stel dan doordachte vragen aan de rekruteerder en zorg voor een notitieblokje om aantekeningen te maken. So far, so good. Voor het ‘virtueel’-gegeven moet je vervolgens letten op volgende zaken.
Tip: Dress for success? Lees hier hoe je een goede eerste indruk maakt.
Ook via webcam moet je oogcontact maken
Veel mensen lijken te vergeten dat ze niet enkel zelf kijken, maar ook gezien worden tijdens een videogesprek. Kijk in de webcam en hou oogcontact met je gesprekspartner. Het valt wel degelijk op als je onafgebroken naar dat kleine schermpje in de hoek waarop je zelf te zien bent zit te turen of naar zaken die zich ergens anders afspelen. Zo gaat het oogcontact op afstand helemaal verloren. En net als in het echt, maak je dan geen beste indruk. Non-verbale communicatie blijft ook via video belangrijk.
Doe een soundcheck
Bij online communicatie durft er al eens iets misgaan. Je zou de eerste niet zijn die een half uur in een steeds groter wordende paniek je laptop en je headset binnenstebuiten draait, omdat je maar niet begrijpt waarom je de ander niet hoort, om dan tot de conclusie te komen dat je speakers op ‘muted’ staan. Belangrijk bij online solliciteren is dus ook een soundcheck. Test je software, je beeld en geluid daarom minstens een dag van tevoren, zodat je nog voldoende tijd hebt om iets te downloaden of updaten indien nodig.
Headsets werken beter, wegens minder storend omgevingsgeluid en feedback. Check een uurtje voor je gesprek nogmaals of alles werkt; de meeste applicaties voorzien ook een handige testmogelijkheid voor zowel je audio als micro. Bekijk hier de 10 beste tools om te videobellen
Ga bij het raam zitten
Een professionele belichting zoals in een foto- of tv-studio heb je niet nodig, maar hou toch een beetje rekening met lichtinval. Je moet met je gezicht naar een lichtbron zitten of staan; natuurlijk licht is ideaal (voor een groot raam), maar je kan ook een lampje strategisch aan je laptop plaatsen. Er zijn ook zogenaamde ‘ring lights’ te koop die je gezicht egaal belichten, maar dat is al meer een aankoop waard als je echt vaak moet videobellen vanuit je thuiskantoor.
Tip: Solliciteren als iedereen je googelt? Hier let je best op.
Decor is even belangrijk als je outfit
Talloze artikels zijn er tijdens de lockdown verschenen over de ruimtes waarin celebs overal ter wereld videobelden: welke kunst hing er aan de muur, welke boeken stonden er in de boekenkast, in welke kleur verf waren de muren geschilderd? Om maar te zeggen: mensen letten wel degelijk op wat er àchter je te zien is tijdens zo’n video call. Anders dan bij een klassiek gesprek, kies jij nu zelf de locatie. De achtergrond die je laat zien, draagt bij aan het beeld dat de recruiter over je vormt. Zeker als er achter je rug een verzameling rommel opdoemt, merkwaardige decorstukken lonken, of huisgenoten gezwind af en aan lopen, speelt dit niet in je voordeel. Ga dus voor een neutrale achtergrond, die niet kan afleiden van het gesprek.
Wees een digiheld(in)
Virtueel contact geeft niet dezelfde vibe als een echt gesprek. Besef dat de interviewer sneller afgeleid kan zijn, waardoor je je uitleg best kort en bondig houdt. Anderzijds heeft een sollicitatie via de computer ook voordelen: bijkomende informatie is maar een muisklik verwijderd. Om je verhaal te staven kan je relevante bronnen, zoals een link naar een interessant voormalig project, à la minute doorsturen. Je geeft daarbij in één klap blijk van je digitale handigheid.
Klaar voor een nieuwe uitdaging? Bekijk hier alle openstaande vacatures.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Neem nu deel aan de Gouden Giro en maak kans op de hoofdprijs van 5.000 euro dankzij HLN
-
PREMIUM
We krijgen 11% meer extralegale voordelen, maar expert waarschuwt voor wat je verlíest: “Impact op pensioen is niet te onderschatten”
Uit het Salariskompas blijkt dat werkgevers sinds vier jaar genereus zijn met extralegale voordelen: ze delen er 11 procent meer uit. In plaats van meer loon bieden ze je een wagen, fiets, meer vakantiedagen of andere extra’s aan, die vrij van belastingen zijn. Maar HLN-werkexpert Stijn Baert waarschuwt voor de nadelen die je bij die voordelen krijgt: “Je pensioen kan tot honderden euro’s lager liggen.” -
PREMIUM
Samuel verdient als zelfstandige amper meer dan het minimumloon: “Maar al 3 jaar maakt ons dividend veel goed”
Samuel (29) heeft een muziekentertainmentbureau. Dat klinkt glamoureus, maar schijn bedriegt, zegt de Antwerpenaar. Voor onze reeks ‘Zoveel verdien ik’ deelt hij zijn erg bescheiden loon als zelfstandige en zijn maandelijkse kosten, maar ook de financiële extraatjes die hij met een winstgevend bedrijf kan opstrijken: “Dat varieert van een half jaar aan maandlonen tot een kleine auto.” -
-
HLN Shop
Op safari in de Benelux: vijf zinderende ervaringen om na te jagen
-
Werkgelegenheidsgraad stijgt, maar nog 550.000 werkenden nodig om doelstelling te halen
De werkgelegenheidsgraad bij de actieve bevolking (tussen 20 en 64 jaar) is vorig jaar gestegen tot 72,1 procent, zegt het Belgische statistiekbureau Statbel woensdag. Dat is meer dan de 71,9 procent werkgelegenheidsgraad in 2022. In absolute cijfers gaat het om 4.879.000 werkenden in 2023. Maar om in 2030 de doelstelling van 80 procent werkgelegenheidsgraad te halen, moeten er wel nog zo’n 550.000 werkenden bij komen, waarschuwt Statbel. -
PREMIUM
Van Hool-personeel verliest ontslagvergoeding: krijg je nog íéts als je baas failliet gaat? “Dit fonds komt tussen tot 30.500 euro”
Busbouwer Van Hool stevent af op een faillissement. Pijnlijk, want de 1.100 werknemers die hun job verliezen, lopen zo hun ontslagvergoeding mis. Op welk bedrag heb je recht bij een ontslag? Kan die vergoeding in bepaalde situaties zomaar wegvallen? En heb je dan recht op andere steun? HLN-werkexpert Stijn Baert geeft antwoord: “Vooral zij met een hoge anciënniteit zullen geld verliezen.” -
Topman van Boeing kondigt vertrek aan na maanden vol incidenten
-
Mijnenergie
Klopt jouw energiefactuur wel helemaal? En hoe betwist je een te hoge afrekening?
-
Jobat
Dit zijn de best betalende werkgevers: vergelijk hier zelf jouw salaris met dat van je sectorgenoten
De doorsnee landgenoot verdient 3.800 euro bruto per maand, zo blijkt uit het nieuwe Salariskompas van Jobat.be. Het gaat dan over de mediaan: het middelste loon, wanneer we alle lonen van klein naar groot ordenen. Netto spreken we over ongeveer 2.500 euro. Welke elementen maken nog deel uit van ons loonpakket? En hoe tevreden zijn we hiermee? -
Jobat
Hoeveel euro gaat er van je loon, indien je rijdt met een bedrijfswagen? “Er bestaat geen echt plafond op het VAA”
Een auto van het werk blijft aan populariteit winnen, zo blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Acerta. Maar wat is de impact van zo’n bedrijfswagen op je loon? En zijn er gevolgen voor je dertiende maand en pensioen? Jobat.be vroeg het aan Karolien Van Herpe, legal experte verloning bij Acerta Consult. -
Spaargids.be
Dit is wat je jaarlijks uitspaart door elke dag boterhammen mee te nemen naar je werk