Show me the money! In deze sectoren word je in de watten gelegd qua loon, extralegale voordelen én vakantie
SalarisVolgens het Salariskompas van Jobat.be verdient de gemiddelde loontrekkende in Vlaanderen en Brussel 3.410 euro bruto. Daarnaast geniet ze van zes verschillende extralegale voordelen en heeft ze 27 dagen vakantie. Ligt jouw loon een stuk lager en wil je graag switchen naar een beter betaalde sector? Of zou je liever wat meer verlof hebben? In deze domeinen word je het meest in de watten gelegd.
Verdien jij graag goed je boterham? Weet dan dat de chemische en farmaceutische industrie er qua salaris met kop en schouders bovenuit steekt. In 2019 bedroeg het gemiddelde brutoloon in die sector maar liefst 4.264 euro bruto. Op een mooie tweede plaats staat energie & milieu met een gemiddeld loon van 3.951 euro bruto, gevolgd door de bank- en verzekeringssector met 3.781 euro bruto. Ook als ambtenaar boer je niet slecht. Wie bij de overheid aan de slag is, verdient gemiddeld 3.674 euro bruto.
Sectoren met de laagste gemiddelde brutolonen zijn de horeca (2.664 euro), toerisme, sport en recreatie (2.914 euro) en media, marketing en communicatie (2.938 euro). De ene sector verdient dus beter dan de andere, maar hoeveel blijft er netto precies over van jouw brutoloon? Bereken het hier.
Extralegale voordelen
Je brutoloon zegt veel, maar niet alles. Voordelen als een bedrijfswagen, maaltijdcheques of een pensioenplan maken onrechtstreeks namelijk een groot verschil in je portemonnee.
Uit het Salariskompas blijkt dat telecom, ICT en internet de sector is waar werknemers de meeste extralegale voordelen genieten. Hoewel het doorsnee salaris er met 3.408 euro nét onder het gemiddelde ligt, heb je wel bovengemiddeld veel kans om aanspraak te maken op:
- maaltijdcheques (82% van de werknemers krijgt ze)
- een hospitalisatieverzekering (83%)
- 13de maand (79%)
- pensioenplan (70%)
- laptop (80%)
- gsm (62%)
- bedrijfsvoertuig (76%)
- onkostenvergoeding (53%
- mogelijkheid tot thuiswerken (67%)
- internetabonnement (38%)
Andere sectoren waarin gul met voordelen wordt omgesprongen zijn energie en milieu en bank en verzekeringen. De horeca en het onderwijs bieden de minste extralegale voordelen. Respectievelijk 11% en 8% van de werknemers geeft aan geen enkel extralegaal voordeel te hebben.
Vakantiedagen
Vind je een goede work-lifebalans belangrijker dan een riant salaris? Zoek dan een job in het domein onderwijs, vorming & wetenschappelijk onderzoek. Je geniet dan van gemiddeld 40 vakantiedagen per jaar.
Al kunnen een bovengemiddeld loon en veel verlof ook perfect samengaan! Bij de overheid bijvoorbeeld, waar je zo’n 34 verlofdagen per jaar mag inplannen. Of in de chemie en farmaceutische industrie, waar de gemiddelde werknemer 32 dagen vrij heeft. De sector energie & milieu volgt op de voet met 30 vrije dagen per jaar en de bank- en verzekeringssector met 29.
Horeca is opnieuw hekkensluiter: werknemers krijgen hier amper 22 dagen vrij per jaar. Ook land- en tuinbouw, veeteelt & visserij, klein- en groothandel en juridische dienstverlening, notariaat & advocatuur staan met gemiddeld 23 vakantiedagen onderaan de ranking.
Zoek je een andere job? Bekijk hier alle vacatures op Jobat.be
Lees meer op Jobat.be:
Bron: Jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Jobat
Mail of bel je? Hoe vaak? En wanneer dan precies? Met deze tips ga je voor een succesvolle sollicitatie
-
PREMIUM
“Na een voltijdse maand staat er vaak 3.200 euro netto op mijn loonfiche”: student Rico (20) verdient flink bij als steward
Al op jonge leeftijd droomde Rico Valkenborgh uit Lommel ervan om professioneel te kunnen vliegen. Nu maakt hij als student-steward bij TUI zijn droom al waar. Maar om van zijn passie zijn (studenten)job te kunnen maken, moet hij hard werken en flexibel zijn. In onze rubriek ‘Zoveel verdien ik’ vertelt de jonge twintiger hoe hij vliegen en studeren combineert en waarom hem dit zoveel oplevert: “Ik ben regelmatig stand-by voor mocht een collega ziek vallen.” -
55-plussers vinden sneller job
Vijftigers en jonge zestigers zijn actiever op de arbeidsmarkt en vinden sneller werk dan vijf jaar geleden. Maar ze zijn wel nog altijd dubbel zo vaak langdurig werkloos als jongere werkzoekenden. Dat staat in ‘De Tijd’. -
-
Livios
Is een architect verplicht als je je woning wil renoveren?
-
PREMIUM46
Zo zullen getroffen werknemers het faillissement van Van Hool voelen: “Vooral zij met een hoog loon en hoge anciënniteit zullen geld verliezen”
Nu het faillissement officieel is aangevraagd bij busbouwer Van Hool, wordt ook de financiële impact op de getroffen werknemers duidelijker. Dat tot 1.800 werknemers hun baan verliezen door een faillissement - en niet vanwege een herstructurering - kan (tien)duizenden euro’s verschil betekenen voor de betrokkenen, aldus expert Jan Vanthournout van SD Worx. “Vanaf een bepaald aantal dienstjaren ben je als ontslagen werknemer nog meer de dupe als je werkgever overkop gaat.” Maar wat als je snel elders aan de slag kan? Heb je dan recht op dezelfde ontslagvergoeding? -
PREMIUM
Samuel verdient als zelfstandige amper meer dan het minimumloon: “Maar al 3 jaar maakt ons dividend veel goed”
Samuel (29) heeft een muziekentertainmentbureau. Dat klinkt glamoureus, maar schijn bedriegt, zegt de Antwerpenaar. Voor onze reeks ‘Zoveel verdien ik’ deelt hij zijn erg bescheiden loon als zelfstandige en zijn maandelijkse kosten, maar ook de financiële extraatjes die hij met een winstgevend bedrijf kan opstrijken: “Dat varieert van een half jaar aan maandlonen tot een kleine auto.” -
Jobat
Hoeveel verdient een uitzendconsulent? En zijn er specifieke diplomavereisten?
-
Neem nu deel aan de Gouden Giro en maak kans op de hoofdprijs van 5.000 euro dankzij HLN
-
Update
Wie vrijwillig zwartwerkt, riskeert hogere boetes volgens nieuw sociaal strafwetboek
Werknemers die zwartwerken riskeren veel zwaardere boetes. Dat staat in een update van het sociaal strafwetboek. Wanneer de strengere regels ingaan is nog niet duidelijk, de wet moet eerst nog door het parlement worden goedgekeurd. -
PREMIUM
Ouderschapsverlof zit in de lift, vooral bij vaders. Maar wat betekent het financieel?
Steeds meer Belgen nemen ouderschapsverlof, zo blijkt uit cijfers van de RVA. Dat ziet een stijging van 8,8 procent ten opzichte van 2023. Vooral mannen doen er vaker een beroep op, maar welke financiële gevolgen heeft het? “Zowel op je loon, vakantiedagen als werkloosheidsuitkering heeft het impact”, zegt Bart Vingerhoets van Securex. Hij maakt voor ons de rekening op en legt uit hoe je dit kunt compenseren. -
HLN Shop
“Gebruik er verschillende door elkaar”: podoloog geeft raad bij het kiezen van jouw perfecte wandelschoenen