“Een oudere leeftijd schaadt je cv even sterk als een Turkse naam”: onze werkexpert geeft advies voor wie op latere leeftijd solliciteert

“Bent u een paar jaar ouder? Dan bent u vast minder flexibel en minder mee met technologie.” Terwijl er de voorbije weken veel gedebatteerd werd over etnische discriminatie op de arbeidsmarkt, stelt professor arbeidseconomie Stijn Baert, werkexpert binnen ons geldpanel, vast dat ook leeftijdsdiscriminatie veel meer aandacht verdient. Hij geeft weer wat de voornaamste (mis)percepties zijn over oudere werknemers.