43 verlofdagen? Dan moet je in deze sector werken
SalarisMet de zomer voor de deur en de grenzen die terug opengaan zijn we collectief in de ban van vakantie. Daar hebben we natuurlijk liever wat meer van dan wat minder. Hoeveel verlofdagen je precies toebedeeld krijgt, hangt sterk af van het soort job dat je uitoefent. Dat wordt ook bevestigd door de cijfers van het laatste Salariskompas* van Jobat.be. Verlang je meer vrijaf? Dan moet je onderstaande beroepen maar eens overwegen.
Het Salariskompas peilt naar goede traditie jaarlijks naar het aantal verlofdagen van de Vlaamse werknemer. En de winnaar van 2019 is… het onderwijs, jawel! Met een gemiddelde van 43,5 verlofdagen spannen onze leerkrachten de kroon. De onderwijssector voert al jaar en dag het toplijstje meeste verlofdagen aan en daar valt weinig verandering in te verwachten. Dit hoge aantal vakantiedagen gaat wel ten koste van de flexibiliteit, want van je dagen vrij inplannen is natuurlijk geen sprake. In het onderwijs hang je vast aan de traditionele, maar wel talrijke, piekmomenten.
Onze al evenmin verrassende nummer twee is de overheid. Een job bij de staat levert al gauw gemiddeld 32,5 verlofdagen op, zo blijkt uit de meest recente Salariskompascijfers. De Belgische ambtenaren zijn bijgevolg trouwe habitués op terrasjes en stranden wereldwijd.
Tip: Wil jij ook een job met veel vakantie? Bekijk hier alle openstaande vacatures
Naar school voor meer vakantie
Ambieer je geen ambtenarenbestaan, zal je voor extra veel vakantie naar school moeten. Voor de klas gaan staan is daarbij geen must, want ook met de nodige hogere diploma’s krijg je gemiddeld meer vrij. Waar laaggeschoolde werknemers het moeten doen met 25 verlofdagen, krijgen professionele en academische bachelors er ieder jaar twee extra. Masters bakken nog net iets bruiner met een gemiddelde van 28 verlofdagen. Onder de gediplomeerden zijn het vooral wetenschappelijke onderzoekers die veelvuldig hun strandlakens uitrollen. Met 29,9 verlofdagen krijgen zij de bronzen beker wat veel vrije tijd betreft.
De ingenieurs vallen net buiten de top drie. Maar met een score van 28,5 krijgen ook zij ruim meer verlof dan het wettelijke minimum van 20 dagen. Deze extra rustmomenten zijn zeker welkom om te ontladen van een doorgaans veeleisende job, met een torenhoge verantwoordelijkheid.
Goed betaald = ook veel verlof
Maar de managers en directeurs zitten de ingenieurs op de hielen! Net als de research & developers. Beide functietitels zijn goed voor een gemiddelde van 28,4 verlofdagen per jaar. Werkgevers die goed betalen zijn doorgaans ook vrijgevig met verlofdagen. Maken we de opdeling per sector, blijkt de chemie & farmaceutische industrie het derde meeste verlofdagen uit te delen aan het personeel, na de onoverwinnelijke overheids- en onderwijssector.
Op de zevende plek pikken tenslotte ook boekhouders en andere financiële professionals een extra vakantiedag mee. Zij krijgen doorgaans 27,6 dagen vrij van het werk. Bank en verzekeringen komt als sector zelfs op de vijfde plek.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: Jobat.be.
* Over het Salariskompas van Jobat:
De gegevens uit het Salariskompas zijn gebaseerd op een enquête bij 57.342 voltijds werkende loontrekkenden actief in Vlaanderen en Brussel, waarvan 65 procent mannen en 35 procent vrouwen. 79 procent van de deelnemers werkt als bediende, 15 procent als arbeider en 6 procent als ambtenaar. De gemiddelde leeftijd van de respondenten is 36,1 jaar, de gemiddelde werkervaring 12,8 jaar. Data uit 2019, verwerking april 2020.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Independer
Waarom het maken van een correcte inboedelbeschrijving cruciaal is voor de bescherming van je spullen
-
Jobat
Ruim 1.000 euro meer bruto maandloon in enkele jaren tijd: wat je zeker moet weten over werken in de FMCG-sector
In geen enkele sector stegen de lonen de voorbije vijf jaar zo sterk als in die van de FMCG, oftewel de productie van voeding en andere consumptiegoederen. Zo blijkt uit het meest recente Salariskompas. Hoeveel verdien je er vandaag gemiddeld? En aan welke vijf beroepen in deze sector is er momenteel een hoge nood? Jobat.be vroeg het aan Joke Van Bommel van VDAB. -
Jobat
Hoe wordt jouw loon beïnvloed door je jaren ervaring?
Werkervaring en loon stijgen doorgaans hand in hand. Zo blijkt ook uit de cijfers van het recentste Salariskompas van Jobat.be. Tijdens welke werkjaren stijgt je loon het sterkst? Welke rol spelen je diploma en geslacht? En wat is de impact van de sector en regio waar je aan de slag bent? -
-
PREMIUM
Ouderschapsverlof zit in de lift, vooral bij vaders. Maar wat betekent het financieel?
-
Spaargids.be
Dit is wat je jaarlijks uitspaart door elke dag boterhammen mee te nemen naar je werk
Telkens dezelfde broodjeszaak dichtbij je werk opzoeken is handig, maar het kost wel wat. Hoeveel geld kun jij besparen door je eigen boterhammen mee te nemen? En hoe spaar of investeer je die extra centen slim? Spaargids.be gaat het na. -
Werkgelegenheidsgraad stijgt, maar nog 550.000 werkenden nodig om doelstelling te halen
De werkgelegenheidsgraad bij de actieve bevolking (tussen 20 en 64 jaar) is vorig jaar gestegen tot 72,1 procent, zegt het Belgische statistiekbureau Statbel woensdag. Dat is meer dan de 71,9 procent werkgelegenheidsgraad in 2022. In absolute cijfers gaat het om 4.879.000 werkenden in 2023. Maar om in 2030 de doelstelling van 80 procent werkgelegenheidsgraad te halen, moeten er wel nog zo’n 550.000 werkenden bij komen, waarschuwt Statbel. -
PREMIUM
HLN-werkexpert geeft 5 gouden tips voor jouw pensioen: “Dit is vast mijn grootste financiële blunder tot nu”
-
HLN Shop
Een testrit is een absolute aanrader: in vijf stappen naar jouw ideale e-bike
-
Unia: “Racisme op het werk blijft hardnekkig zeer”
Unia heeft vorig jaar 670 dossiers geopend over zogenaamde ‘raciale’ criteria. Iets minder dan een derde daarvan is gerelateerd aan de arbeidsmarkt. Dat meldt het Interfederaal Gelijkekansencentrum in een persbericht. Unia pleit daarom voor een versterking van de arbeidsinspectie en de invoering van een verplicht preventiebeleid. “Racisme op het werk blijft een hardnekkig zeer”, klinkt het. -
Jobat
Hoeveel verdient een uitzendconsulent? En zijn er specifieke diplomavereisten?
Ben jij iemand die snel andermans sterke kanten ziet en vlot kan inschatten hoe die passen bij een bepaalde taak of omgeving? Ben je bovendien probleemoplossend en analytisch aangelegd, klantgericht én empathisch? Dan zal je je - mogelijks - thuis voelen in de wereld van ‘talentontdekking’. Jobat.be vertelt je alles over de job van uitzendconsulent oftewel recruiter. -
De Lijn zoekt 900 nieuwe werknemers