Deze kwaliteiten heb jij nodig als je bij een start-up wil werken
SolliciterenHet aantal hippe start-ups in ons land is niet meer te tellen. Hun dynamische manier van werken, het gebrek aan een strakke rangorde en het avontuurlijke van een bedrijf in volle ontwikkeling , trekt heel wat jonge werkzoekenden aan. Maar naar welk profiel zijn start-ups juist op zoek? Met andere woorden, met welke kwaliteiten maak je een goede kans om bij een start-up aan de slag te kunnen? Jobat.be zocht het uit.
Ambitie is een must
Wie een start-up uit de grond stampt, heeft een goed idee waar hij of zij binnen 1 jaar , 5 jaar of 10 jaar wil staan. Start-ups zijn dan ook op zoek naar mensen die even ambitieus zijn en alles in het werk zullen stellen om die droom te verwezenlijken. Wees er dus op voorbereid dat ze zullen polsen naar je ambitie. De regel is hier: wees liever een tikkeltje onrealistisch dan te bescheiden. Bij start-ups draait namelijk alles om durven.
Geen 9-tot-5-mentaliteit
Een bedrijf doe je niet groeien door netjes van 9 tot 5 aan je bureau te zitten. Wil je graag bij een start-up aan de slag? Verwacht je dan aan netwerksessies voor dag en dauw, avondlijke brainstorms en nachtelijke werkuurtjes om toch maar die deadline te halen. Dat kan veeleisend lijken , maar denk eraan, als de start-up groeit, opent dat ook mogelijkheden voor jou. Bovendien zijn het net die momenten die het team hechter maken. Ben je hier niet toe bereid, dan ga je beter bij een meer gevestigd bedrijf werken.
Creativiteit en out of the box denken
Start-ups verwachten van hun medewerkers dat ze meedenken, met originele concepten op de proppen komen of nieuwe oplossingen bedenken voor problemen. Solliciteer je bij een start-up, laat jouw creativiteit dan meteen naar voren komen. In plaats van een traditioneel cv kan je bijvoorbeeld kiezen voor een video-cv, een animatievideo, een cv met een bijzondere opmaak… Is het visueel dan ook nog eens aangepast aan de start-up in kwestie, dan scoor je zeker extra punten . Zorg er in ieder geval voor dat je opvalt. De kans is immers groot dat jouw ‘concurrenten’ het ook creatief zullen aanpakken.
Tip: Een cv opstellen? Bekijk hier een goed voorbeeld.
Durven spreken
In heel wat start-ups gaat het er informeel aan toe, zonder een echt strakke hiërarchie tussen bazen en medewerkers. Wees dus ook niet bang om tijdens brainstorms of vergaderingen jouw stem te laten horen. Iedereen apprecieert directe communicatie. Liever een minder goed idee naar voren brengen, waar het team eventueel nog aan kan sleutelen, dan in een hoekje kruipen.
Stress heeft geen vat op jou
Zeker in de beginfase kent een start-up veel hoogtes en laagtes. Het is een lang proces van trial en error. Soms gaat het de start-up voor de wind, maar de dag erna kan er al een tegenslag volgen. Daar moet je ook als medewerker mee om kunnen gaan . Het voordeel? Start-ups bestaan doorgaans uit een klein, hecht team dat tot het uiterste gaat. Je staat er dus nooit alleen voor.
Zin om te werken bij een start-up? Bekijk hier alle openstaande vacatures.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: Jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Jobat
Hoeveel euro gaat er van je loon, indien je rijdt met een bedrijfswagen? “Er bestaat geen echt plafond op het VAA”
-
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
Er komen heel wat formaliteiten bij kijken als je werkgever je ‘laat gaan’. Eén van de belangrijkste, waarvoor je ook zelf de nodige stappen dient te ondernemen, is de werkloosheidsuitkering. Terwijl je zoekt naar een nieuwe job – intensief én tijdrovend – zorgt deze vergoeding ervoor dat je niet zonder een inkomen komt te zitten. Maar wanneer heb je er recht op als bediende, en hoeveel bedraagt die uitkering? Jobat.be zoekt het uit. -
Jobat
Hoeveel verdient een uitzendconsulent? En zijn er specifieke diplomavereisten?
Ben jij iemand die snel andermans sterke kanten ziet en vlot kan inschatten hoe die passen bij een bepaalde taak of omgeving? Ben je bovendien probleemoplossend en analytisch aangelegd, klantgericht én empathisch? Dan zal je je - mogelijks - thuis voelen in de wereld van ‘talentontdekking’. Jobat.be vertelt je alles over de job van uitzendconsulent oftewel recruiter. -
-
Topman van Boeing kondigt vertrek aan na maanden vol incidenten
-
PREMIUM
Dylan (24) werkt in Pairi Daiza én kweekt ook zelf papegaaien: hoeveel verdient hij daarmee?
Dylan Banckaert studeerde om dierenverzorger te worden, maar hij werkt nu in Pairi Daiza als onthaalmedewerker. Even goed, want hij het geeft hem ruime financiële stabiliteit én hij heeft nog genoeg vrije tijd om zélf papegaaien te kweken: “Het kostte veel geld om mijn kwekerij op te starten, maar ondertussen verdien ik genoeg om verder te investeren.” -
HLN Shop
Ga voor schoonheid én degelijkheid: in vijf stappen naar jouw ideale e-bike
Wie het aangename aan het nuttige wil koppelen bij het kiezen van een tweewieler, gaat voor een elektrisch exemplaar en raakt zo in één beweging ook razendsnel op zijn bestemming. Maar let op: de markt van de e-bikes evolueert continu en je zwemt in de keuzemogelijkheden. Waar moet je zoal op letten? HLN Shop haalt vijf aandachtspunten aan. -
PREMIUM
21 aaneengesloten dagen vrijaf in mei? Arbeidsexpert geeft tips om je verlof optimaal te benutten
-
Jobat
Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
-
Jobat
Mag je baas je vragen om regelmatig langer te werken, zonder recup of extra loon? “Hij mag het je niet zomaar opleggen”
Stel: je werkt een (half)uur langer dan voorzien in je arbeidscontract. Goed voor één keer, denk je, tot het nog eens gebeurt, en nog eens, en je uiteindelijk bijna dagelijks langer blijft. Je krijgt er niets voor terug, maar intussen is de drempel om aan de alarmbel te trekken erg hoog. Elien De Clercq, Legal Expert bij Partena Professional, legt Jobat.be uit wat (niet) kan, en ze geeft tips om het gesprek aan te gaan met je baas. -
Spaargids.be
Geniet jij al optimaal van deze fiscale voordelen voor je woning en schuldsaldoverzekering?
De overheid sabelde de voorbije jaren zwaar in de fiscale voordelen die burgers krijgen als ze een hypothecaire lening afsluiten. Toch zijn er nog altijd te rapen, zo weet Spaargids.be, dat meteen drie slimme fiscale adviezen op een rij zet. -
PREMIUM
HLN-werkexpert geeft 5 gouden tips voor jouw pensioen: “Dit is vast mijn grootste financiële blunder tot nu”