Herschool je nu om in de toekomst je job te behouden
WerkplekHet Wereld Economisch Forum (of WEF) voorspelt dat tegen 2030 veel jobs niet meer zullen bestaan als gevolg van de technologische revolutie. Bovendien zullen tegen 2022 al 40% van de skills die vandaag nodig zijn, minder of zelfs helemaal niet meer van tel zijn. Herscholen is dus de boodschap. Jobat.be bekijkt welke skills onmisbaar gaan worden.
Door de technologische revolutie, ook wel Industrie 4.0 genoemd, zullen diverse jobs overbodig worden. Denk dan aan bepaalde vormen van manuele arbeid, maar ook allerlei administratieve functies en technisch ingewikkelde jobs zullen geautomatiseerd worden. Veel sectoren stevenen dus af op een ware omwenteling.
Welke skills heb je dan nodig?
Het zal niet verbazen dat technische en technologische vaardigheden in de toekomst nog belangrijker zullen worden. Denk aan ingenieurs, IT-specialisten en experts in artificiële intelligentie. Heb je hier geen aanleg of interesse voor? Geen probleem. Want ook de meer menselijke skills, zoals communicatievaardigheden, leiderschap of commercieel inzicht zullen in belang toenemen. Dat zijn vaardigheden die moeilijk door machines overgenomen kunnen worden. Bekijk hier de voordelen van artificiële intelligentie op de werkvloer.
Kijken we dan naar de noodzakelijke sectoren, dan verwacht het Wereld Economisch Forum dat er onder andere in de volgende sectoren een toename van het aantal jobs zal zijn: de zorgsector, engineering en IT, sales en marketing, jobs rond ecologie… Het is dus zeker niet zo dat alleen technisch aangelegde mensen nog aan de bak zullen komen.
Tip: Van thuis uit bijleren? Ontdek hier #leerinuwkot.
Transitie
We staan dus voor een nooit eerder geziene transitie op de arbeidsmarkt. Het is dan ook een gezamenlijke verantwoordelijkheid van bedrijfsleiders, overheden en onderwijsinstellingen om ervoor te zorgen dat die transitie zo vlot mogelijk verloopt en dat niemand achterblijft.
Daarnaast moet ook elk individu zijn of haar eigen verantwoordelijkheid nemen. Ga het gesprek aan met je werkgever en analyseer hoe jouw job eventueel zal evolueren in de toekomst en welke stappen je moet zetten om relevant te blijven.
Hoe school je je succesvol om?
Indien jouw job binnen enkele jaren effectief een andere inhoud zal krijgen, is het aan jou om te oordelen of die job dan nog zal aansluiten bij je wensen en talenten. Is dat het geval, breng dan in kaart welke skills je nog moet aanscherpen om in de toekomst de job goed genoeg te kunnen uitoefenen. Stel samen met je leidinggevende een opleidingsplan op. Zo toon je je engagement. Bovendien heeft jouw werkgever er alle belang bij om jou hierin te ondersteunen, zowel financieel als qua tijd. Het beste moment om dit op tafel te leggen is tijdens je evaluatiegesprek.
Wil je het roer liever helemaal omgooien en binnen enkele jaren misschien in een andere sector aan het werk gaan? Ook dan is het goed om nu al met je voorbereiding te starten. Stel dat je als administratief bediende in de zorg wil gaan werken, of als IT-consultant, dan vraagt dat toch een gedegen en vaak langlopende opleiding voor je effectief een andere richting kan inslaan. Lees hier hoe je een geslaagde carrièreswitch maakt.
In ieder geval moet je ervan uitgaan dat de arbeidsmarkt altijd sneller zal evolueren. Wie zich niet aanpast aan die nieuwe realiteit, zal zijn of haar waarde op de arbeidsmarkt zien dalen. Een leergierige en proactieve attitude wordt dus een must.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Jobat
Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
-
HLN Shop
Op safari in de Benelux: vijf zinderende ervaringen om na te jagen
Hou je van natuur en avontuur, staat een safari vermoedelijk hoog op je bucketlist. Geen tijd/budget om af te reizen naar Afrika? Het perfecte plan B bevindt zich net over de grens, in Hilvarenbeek: in de Beekse Bergen onderneem je een safari met alles erop en eraan zonder op het vliegtuig te moeten stappen. HLN Shop geeft een checklist mee van wat je niet mag missen op je Nederlandse dan wel Afrikaanse safaritocht. -
Personeel dat deelt in winst van bedrijf met kwart gestegen in 5 jaar: al 125.000 werknemers profiteren
Bedrijven laten werknemers steeds vaker en meer deelnemen in de winst. De winstpremie, waarbij werknemers deelnemen in de winsten van hun onderneming, blijkt een succes te zijn, zo blijkt uit cijfers die Kamerlid Vincent Van Quickenborne (Open Vld) opvroeg bij minister van Financiën Vincent Van Peteghem (CD&V). -
-
PREMIUM
21 aaneengesloten dagen vrijaf in mei? Arbeidsexpert geeft tips om je verlof optimaal te benutten
-
Spaargids.be
Hoeveel geld mag er op jouw spaarrekening staan vooraleer de fiscus passeert?
Op een eerste schijf van 1.020 euro spaarrente per belastingplichtige betaal je geen roerende voorheffing. Wat betekent dat concreet? Hoe zit het dan met een gezamenlijke rekening? En wat doe je best met de rest van je centen? Spaargids.be biedt antwoorden. -
Jobat
Mail of bel je? Hoe vaak? En wanneer dan precies? Met deze tips ga je voor een succesvolle sollicitatie
Timing is alles, niet in het minst tijdens je zoektocht naar een nieuwe job. Jobat.be vroeg daarom een handvol raadgevingen aan Jari Kellner, expert rekrutering en selectie bij hr-dienstengroep Liantis. Wat blijkt: een proactieve houding wordt absoluut op prijs gesteld. Maar hoe zet je zo’n ingesteldheid concreet om in daden? -
Spaargids.be
Volgend jaar gaat de pensioenleeftijd omhoog: hoeveel kost het om een jaar vroeger te stoppen met werken?
-
Jobat
Hoe wordt jouw loon beïnvloed door je jaren ervaring?
-
Jobat
Ruim 1.000 euro meer bruto maandloon in enkele jaren tijd: wat je zeker moet weten over werken in de FMCG-sector
In geen enkele sector stegen de lonen de voorbije vijf jaar zo sterk als in die van de FMCG, oftewel de productie van voeding en andere consumptiegoederen. Zo blijkt uit het meest recente Salariskompas. Hoeveel verdien je er vandaag gemiddeld? En aan welke vijf beroepen in deze sector is er momenteel een hoge nood? Jobat.be vroeg het aan Joke Van Bommel van VDAB. -
Barry Callebaut wil meer dan 150 miljoen euro investeren in ons land, maar ontslagronde gaat door: “Intern te complex geworden”
Chocolademaker Barry Callebaut wil meer dan 150 miljoen euro investeren in haar twee Belgische vestigingen. Dat is vernomen in de marge van een Europese ondernemingsraad rond het plan BC Next Level in Antwerpen. De ontslagronde in ons land gaat echter door. “We zijn de voorbije jaren aanzienlijk gegroeid en intern te complex geworden. Daarom moeten we deze veranderingen nu doorvoeren”, geeft CEO Peter Feld als uitleg. -
Jobat
Je kind zoekt (bijna) werk: vijf actiestappen voor ouders, van het Groeipakket opvolgen tot ‘samen’ solliciteren