De zeven hardnekkigste knelpuntberoepen van het moment
JobsIeder jaar publiceert VDAB een lijst met actuele knelpuntberoepen. Zes, waaronder koetswerkbouwer en keukenmedewerker, zijn daar anno 2020 uit verdwenen, maar tweeëntwintig andere, waaronder redder, winkelmedewerker en belastingcontroleur, maakten hun intrede. De top tien bleef vrijwel onveranderd. Jobat.be belicht die hardnekkige knelpuntberoepen.
Technicus industriële installaties
De grootste arbeidsmarkttekorten situeren zich als vanouds in het schuitje van de technische profielen, met technicus industriële installaties op nummer één. De reden: te weinig Belgen wagen zich aan een technische opleiding. Verschillende aanmoedigingsmaatregelen, zoals tijdskrediet voor opleiding en financiële steun, moeten er voor zorgen dat niet alleen meer jongeren maar ook meer carrièreswitchers voor een technische (om)scholing kiezen.
Werfleider / conducteur
Daarnaast kampt de bouwsector traditioneel met een kloof tussen vraag en aanbod van werknemers. De moeilijkst in te vullen vacatures zijn die voor werfleider/conducteur. In deze job dien je immers op vele vlakken bij de pinken te zijn. Je coördineert grote bouwprojecten, stuurt personeel aan, lost continu problemen op en houdt daarbij het financiële plaatje in de gaten. Een hoger diploma is dan ook meestal een must, wat de job tot het tweede grootste knelpuntberoep maakt.
Analist ontwikkelaar ICT
Maar evengoed binnen de informatica raken talloze posities zeer moeizaam ingevuld. Analist ontwikkelaar ICT bekleedt de derde plek in de knelpuntberoepen top tien. Door de voortdurende vooruitgang van de technologie vereist deze baan constante bijscholing. Maar weinig werkzoekenden voldoen aan de hoge eisen.
Bestuurder trekker-oplegger
Bestuurder trekker-oplegger blijft eveneens een hardnekkig knelpuntberoep, en dit om meerdere redenen. Ondanks de concurrentie met de laatst aangesloten EU-landen, zorgt de vergrijzing voor een verhoogd aantal vacatures (2.130 in de periode juni 2019-mei 2020). Daarnaast kampt het beroep met een slecht imago en weinig gunstige arbeidsomstandigheden. Er is veel werk- en tijdsdruk, internationale chauffeurs zijn vaak lang weg van huis en de vele files en controles werken ook niet bevorderend. Ondanks de opleidingen via VDAB en technische scholen zijn er te weinig werkzoekenden in het bezit van het gevraagde rijbewijs en de essentiële (medische) attesten.
Onderhoudsmecanicien
Verder is onderhoudsmecanicien een kwantitatief én kwalitatief knelpunt. Te weinig mensen kiezen voor dit beroep. Wie wel interesse heeft, voldoet dan weer vaak niet aan de hoge eisen die werkgevers stellen op vlak van kennis van techniek en elektromechanica.
Verpleegkundige
Een andere schijnbaar vast benoemde speler op de lijst is de verpleegkundige, dit jaar op de zesde plek. Oorzaken van het nijpend personeelstekort zijn een beperkte instroom tegenover een grote uitstroom en toenemende vraag wegens de vergrijzing in combinatie met moeilijke arbeidsomstandigheden. Onregelmatige uurroosters en de grote fysieke en psychosociale belasting maakt dat velen passen voor dit professioneel bestaan. De coronacrisis zal daar waarschijnlijk het omgekeerde van goed aan gedaan hebben.
Calculator
De hekkensluiter van onze ‘zorgwekkende zeven’ is calculator in de bouw. Te weinig werkzoekenden combineren technisch inzicht met talent voor cijfers, wat noodzakelijk is bij het vertalen van opmetingen en bouwtekeningen in begrotingen en offertes. Daar komt bij dat de weinige gekwalificeerden ook vaak niet de gevraagde ervaring kunnen voorleggen.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Spaargids.be
Geniet jij al optimaal van deze fiscale voordelen voor je woning en schuldsaldoverzekering?
-
Independer
De waarde van je inboedel fout ingeschat? Dan riskeer je een financiële aderlating bij brand of diefstal
Wil je niet het risico lopen onderverzekerd te zijn, en bij brand of diefstal bijgevolg een te lage schadevergoeding uitbetaald te krijgen, dan moet je een juiste inboedelbeschrijving maken om de waarde van je bezittingen in te schatten. Maar hoe doe je dat precies? Independer.be geeft vijf onmisbare tips. -
Jobat
Mag je baas je vragen om regelmatig langer te werken, zonder recup of extra loon? “Hij mag het je niet zomaar opleggen”
Stel: je werkt een (half)uur langer dan voorzien in je arbeidscontract. Goed voor één keer, denk je, tot het nog eens gebeurt, en nog eens, en je uiteindelijk bijna dagelijks langer blijft. Je krijgt er niets voor terug, maar intussen is de drempel om aan de alarmbel te trekken erg hoog. Elien De Clercq, Legal Expert bij Partena Professional, legt Jobat.be uit wat (niet) kan, en ze geeft tips om het gesprek aan te gaan met je baas. -
-
PREMIUM
Van Hool-personeel verliest ontslagvergoeding: krijg je nog íéts als je baas failliet gaat? “Dit fonds komt tussen tot 30.500 euro”
-
Jobat
Hoeveel verdient een uitzendconsulent? En zijn er specifieke diplomavereisten?
Ben jij iemand die snel andermans sterke kanten ziet en vlot kan inschatten hoe die passen bij een bepaalde taak of omgeving? Ben je bovendien probleemoplossend en analytisch aangelegd, klantgericht én empathisch? Dan zal je je - mogelijks - thuis voelen in de wereld van ‘talentontdekking’. Jobat.be vertelt je alles over de job van uitzendconsulent oftewel recruiter. -
Jobat
Sollicitatietests: hoe beslissend zijn de resultaten? En hoe blink je hierin uit? “Dit zijn de grootste tips die we kunnen meegeven”
Haak jij al af bij de gedachte dat je een persoonlijkheidsvragenlijst of cognitieve test zal moeten afleggen voor een sollicitatie? Je bent niet de enige. Toch brengen selectietesten voor jou vooral voordelen met zich mee op lange termijn. Twee experts van het hr-consultancybedrijf Hudson leggen Jobat.be uit wat je scores voor jou kunnen betekenen, en geven tips om de vragenlijsten tot een goed einde te brengen. -
PREMIUM
Ouderschapsverlof zit in de lift, vooral bij vaders. Maar wat betekent het financieel?
-
Jobat
Ruim 1.000 euro meer bruto maandloon in enkele jaren tijd: wat je zeker moet weten over werken in de FMCG-sector
-
Independer
Lach tijdens het bellen, zelfs als het niet oprecht is: maak in vijf stappen komaf met je telefoonvrees
Het is één van de snelste manieren om met iemand in contact te komen en toch is het voor velen een pure hel: telefoneren. Heb je ooit die intense paniek gevoeld wanneer een oproep op je smartphone verschijnt? Je bent niet alleen: velen van ons lijken een soort van belvrees te hebben ontwikkeld. Maar wat is dat precies en hoe kun je ermee omgaan? Independer.be legt uit én geeft concrete tips. -
309
Recordaantal werklozen financieel gestraft: “Schors onmiddellijk de uitkering van iedereen die zomaar zijn kat stuurt”
Nog nooit werden zoveel Vlaamse werklozen geschorst als vorig jaar. Dat deed de RVA omdat ze niet genoeg moeite deden om een job te vinden. Bijna 12.000 werkzoekenden – of 1 op de 9 – verloren hun uitkering. Het blijkt trouwens een bijna uitsluitend Vlaamse sanctie. “Vlaanderen blaft en bijt wanneer nodig. Brussel blaft, maar bijt niet. Wallonië blaft zelfs niet eens”, klaagt UNIZO-topman Danny Van Assche aan. Hoe bont moet je het als weerspannige werkzoekende maken voor je je uitkering kwijt bent? -
Spaargids.be
Hoeveel geld mag er op jouw spaarrekening staan vooraleer de fiscus passeert?