Twijfel je tussen werken voor een kmo en een groot bedrijf? Deze 5 vragen helpen je op weg
WerkplekAls je op zoek bent naar een (eerste) job kan de veelheid aan vacatures in je sector best overweldigend lijken. Want hoe weet je nu of het leuker werken is bij bedrijf A, B of C? Hoewel het altijd een béétje een gok zal blijven, kan de grootte van een firma alvast heel wat verklappen. Jobat.be vertelt je waarop je moet letten.
Wil je een duidelijk afgelijnd takenpakket?
Omdat grote bedrijven heel wat werknemers tellen, is een heldere structuur een must. Iedereen heeft er dus een goed afgelijnd takenpakket. Hierdoor weet je perfect wat van je verwacht wordt.
In de meeste kmo’s zijn de lijnen tussen diverse functies eerder flou. Omdat er minder volk is moeten dezelfde mensen soms erg uiteenlopende verantwoordelijkheden opnemen, die ook nog eens organisch veranderen. Ben je hands-on en hou je van afwisseling? Dan zal je daar ongetwijfeld van genieten. Is orde en duidelijkheid meer jouw ding? Dan pas je beter in een multinational.
Hou je van een strikte hiërarchie?
Een hoop personeelsleden sturen lukt beter met een strikte hiërarchie. Grote bedrijven hebben daarom een verticale structuur, waardoor het overduidelijk is wie beslissingen moet nemen. Het nadeel daarvan is dat een verandering nogal wat voeten in de aarde kan hebben.
Als medewerker in een kmo heb je doorgaans meer inspraak in dagelijkse processen, want niet alles moet worden goedgekeurd door de baas van de baas van de baas. Wel kan zo’n horizontale organisatie er soms voor zorgen dat er discussies ontstaan. Zeker als er problemen optreden.
Hoe nauw wil je begeleid worden op je carrièrepad?
Wil je zo snel mogelijk zo veel mogelijk bijleren? Kies dan voor een grote firma. Multinationals zijn het gewoon om minder ervaren mensen in huis te halen en hebben daarom een hele hoop uitgestippelde opleidingstrajecten. Bovendien zal de gespecialiseerde hr-dienst samen met jou je carrièredoelen evalueren en je adviseren.
In een kmo leer je ook heel wat bij. Alleen moet je daarvoor vaak zélf het initiatief nemen door vragen te stellen, nieuwe dingen te proberen, trainingen te zoeken die aansluiten bij je ambities of actief aan te geven dat je wil doorgroeien.
Hoe ver van huis wil je werken?
De meeste multinationals hebben een hoofdzetel in Brussel of in een van de kernsteden. Als je niet in de stad woont brengt dat een aanzienlijke verplaatsing met zich mee, vaak met heel wat fileleed. Al moet je waarschijnlijk ook niet elke dag zo ver rijden nu telewerken steeds meer ingeburgerd raakt.
Een kmo kan daarentegen gewoon om je hoek liggen. Zelfs als je op den buiten woont. Je bespaart hierdoor niet alleen kostbare tijd, de kans is ook groot dat je collega’s allemaal vlakbij wonen. Dat is een leuk extraatje voor je sociaal leven.
Is salaris een doorslaggevende factor?
Veel mensen geven de voorkeur aan een kmo omwille van de warme, hechte sfeer op de werkvloer, de kleinere woon-werkafstand en het afwisselende takenpakket. Maar ben je erop gebrand om veel geld te verdienen? Weet dan dat grote bedrijven doorgaans meer betalen en meer extralegale voordelen kunnen aanbieden. Het gemiddelde bruto maandloon in een firma met meer dan 1000 werknemers bedraagt volgens het Salariskompas maar liefst 3.953 euro, terwijl het in een kmo met 1-9 medewerkers rond de 2.900 euro schommelt. Al valt dat uiteraard te relativeren als je bedenkt dat daar véél minder managers zijn.
Op zoek naar een job? Bekijk alle openstaande vacatures op Jobat.be
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
“Sommige werknemers kunnen niet zomaar ontslagen worden”: wat zijn je rechten bij collectief ontslag zoals bij Van Hool?
-
Mijnenergie
Benzine, diesel of elektrisch: wat is de goedkoopste brandstof?
Exact een week geleden steeg de maximumprijs voor benzine 95 tot 1,784 euro per liter. Dat is meteen het hoogste niveau in vijf maanden tijd, en ondanks een lichte daling blijft de dieselprijs eveneens hoog. Daartegenover staan de sterk gedaalde stroomprijzen. Mijnenergie.be ging na wat dat betekent voor het prijsverschil tussen rijden op fossiele brandstof en rijden op elektriciteit. -
HLN Shop
SOS onkruid: hoe pak je het snel en eenvoudig aan? Met deze vijf toestellen is je tuin klaar voor de lente
Om van je buitenruimte opnieuw een paradijselijke place to be te maken, steek je best zo snel mogelijk de handen uit de mouwen. Dit hoeft evenwel niet het einde van je ontspannen weekendjes in te luiden: met het juiste gereedschap zie je meteen resultaat, zónder je uit de naad te moeten werken. HLN Shop stipt een handvol hulpmiddelen aan waarmee het onderhoud van je hof kinderspel wordt. -
-
Livios
Gebruik azijn nooit op beton of natuurstenen die kalk bevatten: zo ga je wél voor een brandschoon en schadevrij terras
-
Jobat
Tot 3.250 euro bruto erbij én bijkomende tegemoetkomingen: dit is de knelpuntpremie en deze doelgroepen hebben er recht op
Heb je al een lange periode niet gewerkt en wil je een opleiding volgen om de arbeidsmarkt opnieuw te trotseren? Dan is er sinds september vorig jaar de zogenaamde knelpuntpremie. Wat zijn de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen? Over welke opleidingen gaat het? En waar kan je precies op rekenen? Jobat.be klopte met die vragen aan bij Joke Van Bommel van VDAB. -
PREMIUM
Veeleisende vacatures houden Sarah tegen om te solliciteren. Werkexpert: “Werkgevers zoeken niet letterlijk naar wat ze vragen”
In het vtm-programma ‘Blind Gesprongen’ vertelde deelnemer Sarah dat ze al jaren ongelukkig is in haar job. Maar de vele eisen in vacatures schrikken haar af om ergens anders te solliciteren. Herkenbaar? Professor Stijn Baert, werkexpert bij HLN en in Blind Gesprongen, legt uit waarom je je niet door die vragen naar diploma’s en ervaring moet laten verlammen en geeft 5 tips voor de perfecte sollicitatie: “Zo kan je toch inspelen op wat een werkgever zoekt, zonder alle vakjes af te vinken.” -
De Lijn zoekt 900 nieuwe werknemers
-
PREMIUM46
Goed idee om meer overuren toe te laten? Stijn Baert: “Het zijn net de zwaarst belaste euro's van je loon”
-
Jobat
Mail of bel je? Hoe vaak? En wanneer dan precies? Met deze tips ga je voor een succesvolle sollicitatie
Timing is alles, niet in het minst tijdens je zoektocht naar een nieuwe job. Jobat.be vroeg daarom een handvol raadgevingen aan Jari Kellner, expert rekrutering en selectie bij hr-dienstengroep Liantis. Wat blijkt: een proactieve houding wordt absoluut op prijs gesteld. Maar hoe zet je zo’n ingesteldheid concreet om in daden? -
Steeds meer jongvolwassen zijn werkloos: hoogste aantal sinds 2021
Er waren in januari bijna 10.000 minder vergoede werklozen in België dan begin 2023. Maar het aantal jonge werklozen - tot 25 jaar - nam toe tot het hoogste niveau in bijna drie jaar. Dat blijkt woensdag uit cijfers van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA). -
Jobat
Stel dat je nu zonder job valt: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen? En hoe bekom je die?