Illustratiefoto.
Volledig scherm
PREMIUM
Illustratiefoto. © Photo News

Op weg naar een flexibele bubbel? Nieuwe expertengroep krijgt nu al eerste taak

De tijd van crisismanagement is voorbij. Na de GEES is het nu tijd voor een bredere expertengroep die ons een langetermijnvisie met perspectief moet bezorgen. Terwijl die nieuwe ploeg van sociologen, psychologen en economen nog definitief vorm moet krijgen, geeft premier Sophie Wilmès (MR) hun wel al meteen huiswerk mee. Eerste taak: het concept van de sociale bubbel herbekijken. Betekent dat dat we de bubbel, zoals we die nu kennen, vaarwel zeggen? En hoe zal die nieuwe expertengroep, die daarover moet beslissen, eruitzien?

Sven Ponsaerts Laatste update: 01-09-20, 10:50

42 reacties

  • nicole desseyn

    4 jaar geleden
    Ik denk dat iedereen al buiten z’n ‘bubbeltje’ is gegaan doe gewoon goede handhygiëne hou afstand en zet uw maskertje op waar t moet we gaan toch met het virus moeten leren leven

  • Nino Brodelet

    4 jaar geleden
    Willen jullie nu eindelijk eens voor jullie zelf denken aub? Denk eens goed na over dat systeem van bubbel en maak er indien nodig , een tekening bij. Jullie eigen bubbel en verbindt deze met de bubbels van diegenen die in de eerste bubbel zitten! De andere zijn bubbel , werk , vrienden , familie enz ! En zie wat je overhoudt aan bubbel!

  • Marc Vinck

    4 jaar geleden
    schaf die zever van bubbels af. Enige bubbels zijn van de champagne

  • frans ornelis

    4 jaar geleden
    maar ge hebt ook nog champagne bubbels en cava bubbels maar daaraan hebt ge nog iets

  • Danny Van den Branden

    4 jaar geleden
    Dat we niet naar theater kunnen is eigenlijk nie erg, de beste grappen vind je via de media. Wie deelt trouwens die taken uit?.?

Lees Meer

  2. Zelfstandigen kunnen helft facturen niet op tijd betalen: “We moeten stoppen met enkel naar virologen te luisteren”
    PREMIUM

    Zelfstandi­gen kunnen helft facturen niet op tijd betalen: “We moeten stoppen met enkel naar virologen te luisteren”

    "Stop met alleen naar virologen te luisteren." Minister van Middenstand Denis Ducarme (MR) is duidelijk: de economie ziet te fel af door de strenge coronamaatregelen. Uit NSZ-cijfers blijkt nu immers dat 8 op de 10 zelfstandigen nog steeds minder omzet draaien. En dus wordt de helft van de facturen te laat - of zelfs nooit - betaald. Voortaan moeten dus ook socio-economische experts de Veiligheidsraad adviseren, vindt de minister.
  3. HET DUEL. Mahdi (CD&V) en Vaneeckhout (Groen) vol in de aanval over migratie: “U maakt Vlaams Belang op die manier alleen maar groter”
    59

    HET DUEL. Mahdi (CD&V) en Vaneeck­hout (Groen) vol in de aanval over migratie: “U maakt Vlaams Belang op die manier alleen maar groter”

    In het derde ‘Duel’ in de studio van VTM Nieuws namen CD&V-voorzitter Sammy Mahdi en Jeremie Vaneeckhout, co-voorzitter voor Groen, het zondagmiddag tegen elkaar op. Het werd een vijandig duel, waarin zeer scherpe verwijten over en weer werden geslingerd binnen de thema’s zorg, landbouw en migratie. Met name over migratie gingen de twee kopstukken fel tekeer tegen elkaar. “U gedraagt zich als een aanhangwagen van extreemrechts”, zei Vaneeckhout. “Het beste communicatiebureau voor Vlaams Belang zijn de ideeën van de groenen”, stelde Mahdi.
  2. Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
    Jobat

    Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloos­heids­uit­ke­ring kan je dan rekenen?

    Er komen heel wat formaliteiten bij kijken als je werkgever je ‘laat gaan’. Eén van de belangrijkste, waarvoor je ook zelf de nodige stappen dient te ondernemen, is de werkloosheidsuitkering. Terwijl je zoekt naar een nieuwe job – intensief én tijdrovend – zorgt deze vergoeding ervoor dat je niet zonder een inkomen komt te zitten. Maar wanneer heb je er recht op als bediende, en hoeveel bedraagt die uitkering? Jobat.be zoekt het uit.
  3. Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
    Jobat

    Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromana­gen”

    Welzijn op het werk krijgt vandaag meer aandacht dan ooit. Experts moedigen je aan om kritisch na te denken over je leidinggevende en op te komen voor jezelf en je team. Goed leiderschap is dan ook van cruciaal belang voor de prestaties die je levert en hoe je je voelt op de werkvloer. Maar wat kan je als medewerker doen als jouw leidinggevende je belemmert om goed – en graag – te werken? Welzijnsmanager Elisabeth Van Steendam legt het Jobat.be uit.

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld