Aline Van Bever (26) en Ilke Goovaerts (40).
Volledig scherm
PREMIUM
Aline Van Bever (26) en Ilke Goovaerts (40). © Gregory Van Gansen / Joel Hoylaerts / Photo News

Net geen 60 procent van leraren geeft vak waarvoor ze zijn opgeleid

In het Vlaams secundair onderwijs is het aantal leerkrachten die een vak onderwijzen waarvoor ze zijn opgeleid, gezakt tot net onder de 60%. Vooral voor een aantal knelpuntvakken - wiskunde, Frans - is het soms moeilijk om een titularis met het juiste bekwaamheidsbewijs te vinden. En dan mag of moet iedereen inspringen. Ook de leerkracht LO.

Erwin Verhoeven Laatste update: 07-09-20, 10:23

6 reacties

  • Albert Jacobs

    4 jaar geleden
    Is dat wel nodig, ze weten hun dagelijkse stof uit boeken toch wel uit hun hoofd. Of het nu wiskunde, geschiedenis of eender welk vak is

  • bob jansens

    4 jaar geleden
    tja zo lang het wervingssysteem in zeer grote mate gebaseerd is op het "ons-kent-ons"-principe, zullen veel bekwame mensen met nochtans het juiste pedagogisch diploma, in niet-onderwijs gerelateerde jobs terechtkomen. Een oud zeer dat reeds decennia bestaat, en welk door de politici niet opgelost geraakt.

  • Marc VB

    4 jaar geleden
    klopt , mijn schoonvader was leraar en moest ook plots een heel ander vak gaan geven , wat kan je dan verwachten van de kwaliteit van het onderwijs

  • Tamzin Andersen

    4 jaar geleden
    Hoe zeer die mensen ook hun best doen, het zal de kwaliteit van het onderwijs niet ten goede komen.

  • Jan hertogs

    4 jaar geleden
    80% van de mensen denk ik

Lees Meer

  3. Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
    Jobat

    Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromana­gen”

    Welzijn op het werk krijgt vandaag meer aandacht dan ooit. Experts moedigen je aan om kritisch na te denken over je leidinggevende en op te komen voor jezelf en je team. Goed leiderschap is dan ook van cruciaal belang voor de prestaties die je levert en hoe je je voelt op de werkvloer. Maar wat kan je als medewerker doen als jouw leidinggevende je belemmert om goed – en graag – te werken? Welzijnsmanager Elisabeth Van Steendam legt het Jobat.be uit.

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld