Sociale onrust bij Makro houdt aan, bonden waarschuwen voor spontane personeelsacties

De verlieslatende warenhuisketen stelde begin september een besparingsplan voor, maar dat wordt niet gesmaakt door het personeel.

Makro gaat het komende jaar concreet 100 tot 200 tijdelijke contracten niet verlengen en voert een resem wijzigingen door in de zes winkels. Zo is er onder meer sprake van de invoering van zelfscankassa's en een vereenvoudiging van de interne organisatiestructuur.

Het vakbondsfront hekelde meteen dat het personeel de dupe is van een plan dat zonder overleg tot stand kwam. Dat leidde al tot verscheidene stakingen in de verschillende winkels.

Donderdag zaten vakbonden en directie opnieuw bij elkaar. Maar dat liep op een sisser af. Volgens Stijn Vandercruysse van de liberale vakbond ACLVB ontbreekt elk sociaal overleg. Dat bevestigt Myriam Nevelsteen van ACV Puls. "De directie weigert gewoon te onderhandelen. Terwijl het personeel afspraken wil op papier, vastgelegd in een cao." 

De directie argumenteert dat onderhandelingen niet aan de orde zijn, gezien de geplande projecten passen in bestaande wetgeving en bestaande cao's. De directie blijft bereid te luisteren naar de adviezen van de vakbonden, aldus het bedrijf.

De vakbonden zeggen nu hun achterban te zullen raadplegen. Spontane stakingen zijn niet uit te sluiten, waarschuwt Vandercruysse.