Dit is waarom persoonlijke vaardigheden steeds belangrijker worden bij sollicitaties
SolliciterenCommunicatievaardigheden, flexibiliteit, leergierigheid … Het zijn allemaal zogenaamde ‘soft skills’, de meer sociale skills die je nodig hebt in je job, naast kennis en technische vaardigheden. Omdat soft skills steeds belangrijker worden voor werkgevers, doe je er goed aan om ze van bij de sollicitatie in te zetten. Jobat.be legt je uit hoe je dat doet.
Analyseer de vacature
Ben jij momenteel aan het solliciteren? Dan vermeld je in je cv en motivatiebrief uiteraard de kennis en technische vaardigheden die gevraagd worden. Maar vergeet zeker ook je soft skills niet.
Bedrijven zijn immers steeds meer geïnteresseerd in de mens achter de diploma’s. Ben jij een echt leiderstype, of nam je in het verleden al vaker de rol op van bemiddelaar tussen collega’s? Laat dat dan zeker blijken, bijvoorbeeld in je motivatiebrief. Vaak vind je in de vacature wel aanwijzingen over het type medewerker dat men zoekt. Zo niet, probeer dit dan zelf in te schatten aan de hand van het takenpakket.
Analyseer de bedrijfscultuur
Probeer ook zo veel mogelijk te weten te komen over de bedrijfscultuur. Je moet immers niet alleen de juiste soft skills hebben voor de specifieke job, je moet ook passen in het team en de gehele organisatie. Gaat het bijvoorbeeld om een jong, vlot en dynamisch bedrijf, dat nog volop in de groeifase zit, dan zijn vlot kunnen communiceren, zin voor initiatief en flexibiliteit zeker troeven.
Zet aangeleerde soft skills in de verf
Heel wat soft skills hebben te maken met wie jij bent als persoon. Maar sommige soft skills kan je ook aanleren of bijschaven. Denk maar aan communicatievaardigheden, leiderschap, timemanagement… Volgde je in het verleden een vorming of workshop rond een bepaalde soft skill, laat dat dan zeker blijken uit je cv.
Soft skills inzetten tijdens het sollicitatiegesprek
Nog meer dan op papier, kan je tijdens een face-to-facegesprek laten blijken wie je bent, en hoe je in het leven staat. Maak daar dan ook gebruik van. Heerst er een losse bedrijfscultuur, zit dan niet als een stijve hark voor de rekruteerder.
Wanneer je het hebt over vorige werkervaringen, beperk je dan niet tot feiten of anekdotes waaruit je technische kennis blijkt. Ga dieper in op hoe je bepaalde zaken hebt aangepakt, zodat het duidelijk is over welke soft skills je beschikt. Dat kan gaan over flexibiliteit, organisatietalent, klantgerichtheid, enzovoort.
Blijf evolueren
Heb je de job? Dan is je werk niet gedaan als het op soft skills aankomt. Levenslang leren geldt namelijk ook voor soft skills. Een workshop ‘effectief vergaderen’, een training rond conflictoplossing… Zulke zaken zullen in de loop van je carrière blijvend van pas komen.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Jobat
Ruim 1.000 euro meer bruto maandloon in enkele jaren tijd: wat je zeker moet weten over werken in de FMCG-sector
-
Gouden Giro
Een garantie op heel wat punten: Tadej Pogacar mikt dit jaar op dubbel Giro-Tour
Er staat dit seizoen geen maat op Tadej Pogacar (25). De Sloveen verschijnt dan ook als topfavoriet aan de start van de Ronde van Italië en lijkt een zekerheid voor jouw Gouden Giro-ploeg. In juli wil Pogacar ook nog zijn derde eindzege in de Ronde van Frankrijk op zak steken. -
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
Er komen heel wat formaliteiten bij kijken als je werkgever je ‘laat gaan’. Eén van de belangrijkste, waarvoor je ook zelf de nodige stappen dient te ondernemen, is de werkloosheidsuitkering. Terwijl je zoekt naar een nieuwe job – intensief én tijdrovend – zorgt deze vergoeding ervoor dat je niet zonder een inkomen komt te zitten. Maar wanneer heb je er recht op als bediende, en hoeveel bedraagt die uitkering? Jobat.be zoekt het uit. -
-
Jobat
Hoe goed (of slecht) is jouw Engels? En hoe scoren Vlamingen in het algemeen?
-
PREMIUM
Dylan (24) werkt in Pairi Daiza én kweekt ook zelf papegaaien: hoeveel verdient hij daarmee?
Dylan Banckaert studeerde om dierenverzorger te worden, maar hij werkt nu in Pairi Daiza als onthaalmedewerker. Even goed, want hij het geeft hem ruime financiële stabiliteit én hij heeft nog genoeg vrije tijd om zélf papegaaien te kweken: “Het kostte veel geld om mijn kwekerij op te starten, maar ondertussen verdien ik genoeg om verder te investeren.” -
Jobat
Je kind zoekt (bijna) werk: vijf actiestappen voor ouders, van het Groeipakket opvolgen tot ‘samen’ solliciteren
Van het vinden van de juiste vacatures tot het voorbereiden op sollicitatiegesprekken: als ouder speel je vaak een onmisbare rol bij het begeleiden van zoon- of dochterlief tijdens de start van hun carrière. Daarom somt Jobat.be een handvol concrete manieren op om je kind te ondersteunen tijdens zijn of haar zoektocht naar werk. -
Jobat
Mag je baas je vragen om regelmatig langer te werken, zonder recup of extra loon? “Hij mag het je niet zomaar opleggen”
-
Unia: “Racisme op het werk blijft hardnekkig zeer”
-
55-plussers vinden sneller job
Vijftigers en jonge zestigers zijn actiever op de arbeidsmarkt en vinden sneller werk dan vijf jaar geleden. Maar ze zijn wel nog altijd dubbel zo vaak langdurig werkloos als jongere werkzoekenden. Dat staat in ‘De Tijd’. -
Jobat
Hoe wordt jouw loon beïnvloed door je jaren ervaring?
Werkervaring en loon stijgen doorgaans hand in hand. Zo blijkt ook uit de cijfers van het recentste Salariskompas van Jobat.be. Tijdens welke werkjaren stijgt je loon het sterkst? Welke rol spelen je diploma en geslacht? En wat is de impact van de sector en regio waar je aan de slag bent? -
Spaargids.be
Geniet jij al optimaal van deze fiscale voordelen voor je woning en schuldsaldoverzekering?