Dit zijn de 3 best en slechtst betaalde sectoren
JobsVind jij je loon zeer belangrijk? Je functie en ervaring spelen natuurlijk een rol, maar ook de sector waarin je werkt heeft een invloed op de grootte van je salaris. Zo is de kans reëel dat je als administratieve medewerker in een chemiebedrijf meer verdient dan in dezelfde job in pakweg de toeristische sector. Jobat.be dook in het Salariskompas* voor de meest recente cijfers.
BEST BETAALD
1. Chemie en farmaceutische industrie
Uit de laatste data van het Salariskompas (op basis van de loongegevens die meer dan 65.000 respondenten invulden in de periode 2017-2019 - pre-corona, met andere woorden, nvdr.) komt de sector chemie en farmaceutische industrie als beste betaler uit de bus. Een verrassing is dat niet, want deze gedoodverfde winnaar houdt al jaar en dag stand als de sector met de hoogste lonen. In de periode waarvan sprake keerde de sector zijn werknemers een gemiddeld loon van maar liefst 4.264 euro bruto per maand uit. Dit resultaat is trouwens niet enkel de verdienste van werknemers met al ettelijke dienstjaren op de teller, ook starters zijn in deze sector financieel het beste af. Bekijk hier de openstaande vacatures in de chemie en farmaceutische industrie.
2. Energie en milieu
Nummer twee is de sector energie en milieu. Met een gemiddeld brutoloon van 3.915 euro kan de op één na best betalende sector de kaap van 4.000 net niet overschrijden. In 2017 verdiende een werknemer in energie en milieu gemiddeld nog 4.020 euro en was het verschil met de toenmalige 4.107 euro van collega’s uit chemie en farma gering. De lonen in die laatste sector zijn ten opzichte van 2017 met 3,8% gestegen, terwijl energie en milieu een gemiddelde inkomensdaling optekende van 1,7%. Maar ondanks die terugval krijg je er wel nog steeds een bovengemiddeld salaris. Bekijk hier de openstaande vacatures in energie en milieu.
3. Bank en verzekeringen
Je ontfermen over de centen van een ander is blijkbaar ook goed voor je eigen portemonnee: de sector bank en verzekeringen betaalt de derde beste lonen uit. Een gemiddelde werknemer verdient er maandelijks 3.781 euro. Vooral wie meer dan 20 jaar ervaring heeft verdient in het bank- en verzekeringswezen goed zijn brood. En er is meer goed nieuws voor deze goede verdieners: een mooi loon gaat niet ten koste van extralegale voordelen. Het Salariskompas brengt ook aan het licht dat sectoren die de royaalste lonen voorzien, ook het vrijgevigst zijn met extraatjes. Energie en milieu, bank en verzekeringen, telecom en ICT reiken hun medewerkers het meeste extralegale voordelen uit. Bekijk hier de openstaande vacatures in de sector bank en verzekeringen.
SLECHTST BETAALD
1. Horeca
Het minste extralegale voordelen ontvang je in de horeca, en deze sector bevindt zich ook wat de hoogte van de lonen betreft aan het andere uiteinde van het spectrum. Een personeelslid krijgt er iedere maand gemiddeld zo’n 2.664 euro voor zijn arbeid. Een van de verklaringen hiervoor is dat er minder hoger opgeleide werknemers in deze sector aan de slag zijn. Bekijk hier de openstaande vacatures in de horeca.
2. Toerisme, sport en recreatie
Een net iets beter resultaat zet de sector toerisme, sport & recreatie neer. Hier verdienen personeelsleden gemiddeld 2.914 euro bruto per maand.
3. Media, marketing en communicatie
Met lonen van gemiddeld 2.938 euro op maandbasis is marketing en communicatie de derde slechtste betaler. Het personeel strijkt er maar net iets meer op dan in de toeristische sector. Daarnaast liggen enkel in de sectoren human resources en klein- en groothandel de bruto maandlonen onder de 3.000 euro. Bekijk hier de openstaande vacatures in de sector marketing en communicatie.
Lees ook:
Bron: jobat.be. * Salarisrapport 2020, april 2020, op basis van ingezamelde data 2017-2019.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Livios
Zo gebruik je je wasmachine en droogkast slimmer: “Het kost je iets meer, maar je bespaart ermee op de lange termijn”
-
Independer
Autoschade door een onbekende? Dit dien je te ondernemen
Het gebeurt meer dan je denkt: je komt bij je geparkeerde voertuig en ziet dat er een ferme deuk of kras in zit. Maar van de automobilist, e-stepper of fietser die tegen je wagen reed, is geen enkel spoor. Dekt je verzekering die schade? En wat moet je allemaal doen om ‘klacht tegen onbekenden’ in te dienen? Independer.be legt het uit. -
Hoeveel geld en tijd bespaar je echt als je thuiswerkt? “Tot zeker 862 euro per jaar”
Als je telewerkt, combineer je niet alleen makkelijker werk en gezin. Je vervuilt er ook minder door. En je bespaart geld en tijd. Hoeveel precies? Dat kan je voortaan zelf berekenen dankzij een nieuwe online calculator die verkeersinstituut Vias in het leven riep. -
-
Unia: “Racisme op het werk blijft hardnekkig zeer”
-
PREMIUM
Veeleisende vacatures houden Sarah tegen om te solliciteren. Werkexpert: “Werkgevers zoeken niet letterlijk naar wat ze vragen”
In het vtm-programma ‘Blind Gesprongen’ vertelde deelnemer Sarah dat ze al jaren ongelukkig is in haar job. Maar de vele eisen in vacatures schrikken haar af om ergens anders te solliciteren. Herkenbaar? Professor Stijn Baert, werkexpert bij HLN en in Blind Gesprongen, legt uit waarom je je niet door die vragen naar diploma’s en ervaring moet laten verlammen en geeft 5 tips voor de perfecte sollicitatie: “Zo kan je toch inspelen op wat een werkgever zoekt, zonder alle vakjes af te vinken.” -
PREMIUM21
Welke jobs worden bedreigd door artificiële intelligentie? En welke zal het net makkelijker maken?
Vreest u - net als 4 op de 10 Belgen - dat artificiële intelligentie zal leiden tot banenverlies, of ziet u eerder een hulp in de technologie? ING België becijferde dat het werk van 3,3 miljoen Belgen de komende jaren te maken krijgt met AI. Welke jobs moeten het meest vrezen? En zal de technologie ons werk in sneltempo overnemen? “De impact zal dezelfde zijn als de intrede van de pc en het internet op de werkvloer.” -
Livios
‘Gebruik in dat geval nooit azijn’ en ‘pas op met hogedruk’: zo ga je wél voor een brandschoon terras
-
PREMIUM
Wie thuis zijn elektrische bedrijfswagen oplaadt, kan kosten belastingvrij terugkrijgen: “Maar er zijn voorwaarden”
-
Jobat
Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
Welzijn op het werk krijgt vandaag meer aandacht dan ooit. Experts moedigen je aan om kritisch na te denken over je leidinggevende en op te komen voor jezelf en je team. Goed leiderschap is dan ook van cruciaal belang voor de prestaties die je levert en hoe je je voelt op de werkvloer. Maar wat kan je als medewerker doen als jouw leidinggevende je belemmert om goed – en graag – te werken? Welzijnsmanager Elisabeth Van Steendam legt het Jobat.be uit. -
Jobat
Sollicitatietests: hoe beslissend zijn de resultaten? En hoe blink je hierin uit? “Dit zijn de grootste tips die we kunnen meegeven”
Haak jij al af bij de gedachte dat je een persoonlijkheidsvragenlijst of cognitieve test zal moeten afleggen voor een sollicitatie? Je bent niet de enige. Toch brengen selectietesten voor jou vooral voordelen met zich mee op lange termijn. Twee experts van het hr-consultancybedrijf Hudson leggen Jobat.be uit wat je scores voor jou kunnen betekenen, en geven tips om de vragenlijsten tot een goed einde te brengen. -
309
Recordaantal werklozen financieel gestraft: “Schors onmiddellijk de uitkering van iedereen die zomaar zijn kat stuurt”
