Wil je meer verdienen? Zo overtuig je je baas dat jij recht hebt op een hoger loon
JobsWerken doe je niet voor de mooie ogen van je baas. Wel om op het einde van de maand die stapel rekeningen te kunnen betalen, en liefst ook nog wat over te houden om comfortabel van te kunnen leven. Ben je van mening dat jij gerust wat meer mag verdienen? Jobat.be geeft je een stappenplan waarmee je ook je baas kan overtuigen.
Weet wat je wilt
Vooraleer je op de barricades springt om een hoger loon te eisen, tref je best de nodige voorbereiding. Zo moet je nagaan hoe realistisch je wens om opslag is. Hangt je werkgever niet vast aan vastgelegde barema’s? Is individuele opslag wel mogelijk in jouw sector en functie? Wat verdient iemand anders met jouw verantwoordelijkheden en ervaring? Hoeveel meer wil je en wat zal je daar netto van overhouden?
Sowieso is het interessant om niet enkel je salaris, maar het gehele loonpakket met extralegale voordelen en verlofdagen erbij in beschouwing te nemen. Heeft het bedrijf voldoende marge om een extraatje uit te keren? Idealiter kom je van collega’s te weten wat zij verdienen. Daarnaast kan je via je netwerk, vakverenigingen of online achterhalen wat andere bedrijven iemand in jouw positie uitbetalen. Zo creëer je een duidelijk beeld van je marktwaarde waarmee je kan aankloppen bij je manager.
Weet jij je marktwaarde al? Haal alles uit je salaris met onze e-book ‘Onderhandelen over je loon’
Modelwerknemer
Dan is het vooral nodig goed te presteren, zodat er niets op je werk aan te merken valt. Probeer je te onderscheiden door je in te zetten voor je job en af en toe wat meer hooi op je vork te nemen. Wil je iets krijgen, zal je ook iets moeten teruggeven. Krijgt je inzet weerklank in geweldige cijfers of is er een ander zichtbaar effect, heb je een sterk argument voor een beloning. Weet je daarentegen om 17u niet snel genoeg naar huis te gaan en is de passie ver te zoeken, dan heb je natuurlijk minder slagkracht aan de onderhandelingstafel.
Actie
Je kan je nog wel uit de naad werken voor je werkgever, de kans blijft klein dat een loonsverhoging zomaar uit de lucht komt vallen. Als je niet om opslag vraagt, zal je baas er hoogstwaarschijnlijk niet zelf over beginnen. Is een hoger loon dus belangrijk voor je, moet je dit zelf duidelijk maken. Meld dit niet aan de koffiemachine, maar stuur een officiële mail. Maak hierin kenbaar te willen spreken over je verloning en vraag wanneer je overste daar tijd voor heeft. Laat je niet te snel afwimpelen onder het mom van een overvolle agenda. Is dit het antwoord dat je krijgt, kom er dan later vooral op terug.
Empathisch argumenteren
Stel je tijdens het eigenlijke gesprek zelfverzekerd op, maar geef ook blijk van respect voor de keuzes en het gezag van je chef. Bereid grondig voor wat je zal vertellen en vragen en voorzie ook een plan B. Bedenk twee ijzersterke argumenten waarom je opslag verdient die je zal verdedigen. Zo mogelijk kun je de concrete bewijzen van je prestaties bundelen in een map. Het meeste kans op slagen heb je wanneer je je inleeft in het standpunt van de ander. Maak duidelijk wat het bedrijf wint door jou gemotiveerd in de gelederen te houden.
Charmeoffensief
Om nog overtuigender te zijn is de steun van collega’s waardevol. Voor je het promotiegesprek aanknoopt, dien je een beste reputatie op te bouwen in het bedrijf en je ervan te verzekeren dat je prestaties voldoende opvallen. Niet enkel bij je directe manager, maar ook bij andere cruciale personen. Denk aan de baas van je baas of leidinggevenden van andere afdelingen, zoals de hr-manager. Samen met andere collega’s lobbyen voor opslag, werkt doorgaans ook in jullie voordeel.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Unia: “Racisme op het werk blijft hardnekkig zeer”
-
PREMIUM
Veeleisende vacatures houden Sarah tegen om te solliciteren. Werkexpert: “Werkgevers zoeken niet letterlijk naar wat ze vragen”
In het vtm-programma ‘Blind Gesprongen’ vertelde deelnemer Sarah dat ze al jaren ongelukkig is in haar job. Maar de vele eisen in vacatures schrikken haar af om ergens anders te solliciteren. Herkenbaar? Professor Stijn Baert, werkexpert bij HLN en in Blind Gesprongen, legt uit waarom je je niet door die vragen naar diploma’s en ervaring moet laten verlammen en geeft 5 tips voor de perfecte sollicitatie: “Zo kan je toch inspelen op wat een werkgever zoekt, zonder alle vakjes af te vinken.” -
Jobat
Wie krijgt vakantiegeld? Om welk bedrag gaat het? En wanneer wordt het uitbetaald?
Heel wat werknemers verwachten in aanloop naar de zomervakantie hun deugddoend - jaarlijks terugkerend – extraatje: het vakantiegeld. Jobat.be klopte aan bij Matthias Debruyckere, juridisch expert bij hr-dienstengroep Liantis, om de meest gestelde vragen rond dit topic beantwoord te zien. -
-
vtwonen
Schoonmaken met scheerschuim? Voor deze tien plekken - van de oven tot het toilet - is het een tovermiddel
-
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
Er komen heel wat formaliteiten bij kijken als je werkgever je ‘laat gaan’. Eén van de belangrijkste, waarvoor je ook zelf de nodige stappen dient te ondernemen, is de werkloosheidsuitkering. Terwijl je zoekt naar een nieuwe job – intensief én tijdrovend – zorgt deze vergoeding ervoor dat je niet zonder een inkomen komt te zitten. Maar wanneer heb je er recht op als bediende, en hoeveel bedraagt die uitkering? Jobat.be zoekt het uit. -
PREMIUM
“Laatste euro’s worden zwaarder belast.” Wat betekent de overschreden spilindex voor je loon?
De inflatie, het cijfer dat aangeeft hoe snel de prijzen toenemen, stijgt naar 3,4 procent. Als gevolg zullen de uitkeringen en pensioenen in mei met twee procent stijgen. In juni volgen de lonen bij de overheid. Maar hoe zit het met de andere salarissen? Wie houdt het meeste over van die indexering? En kunnen onze lonen ook dalen? HLN-werkexpert Stijn Baert geeft uitleg: “Wie een lager loon heeft, kan in hogere belastingschijven terechtkomen.” -
PREMIUM
“Na een voltijdse maand staat er vaak 3.200 euro netto op mijn loonfiche”: student Rico (20) verdient flink bij als steward
-
PREMIUM
Ouderschapsverlof zit in de lift, vooral bij vaders. Maar wat betekent het financieel?
-
HLN Shop
Pretpark (extra voordelig) meepikken vóór de grote drukte? Vier hoogvliegers voor de hele familie op een rij
De lente is het moment bij uitstek om een pretpark op de planning te zetten. De grote stormloop tijdens de zomervakantie blijft nog even uit, en vaak zit ook het weer uitstekend mee. Rest de vraag in welk pretpark jij het meeste fun beleeft. HLN Shop stipt vier kansmakers aan in vier provincies en vertelt waarom en voor wie ze niet te missen zijn. -
PREMIUM21
Welke jobs worden bedreigd door artificiële intelligentie? En welke zal het net makkelijker maken?
Vreest u - net als 4 op de 10 Belgen - dat artificiële intelligentie zal leiden tot banenverlies, of ziet u eerder een hulp in de technologie? ING België becijferde dat het werk van 3,3 miljoen Belgen de komende jaren te maken krijgt met AI. Welke jobs moeten het meest vrezen? En zal de technologie ons werk in sneltempo overnemen? “De impact zal dezelfde zijn als de intrede van de pc en het internet op de werkvloer.” -
Spaargids.be
Dit is wat je jaarlijks uitspaart door elke dag boterhammen mee te nemen naar je werk