Baas van succesbedrijf geeft zijn personeel gratis aandelen: 74 werknemers zijn al miljonair
Van een genereuze baas gesproken: in de voorbije tien jaar heeft Matt Moulding (48) zijn personeel gretig beloond met gratis aandelen. Het succes van The Hut Group nam zodanige proporties aan dat 74 werknemers zich nu miljonair mogen noemen.
Het Britse e-commercebedrijf is een wereldspeler in de productie en verkoop van voeding, vitamines en persoonlijke verzorging. De totale waarde wordt geschat op zo’n 7 miljard euro. Moulding bezit zelf een kwart van de aandelen, maar ook 430 collega’s pikken intussen een flink graantje mee. Van managers tot magazijniers, chauffeurs en secretaresses, allen hebben ze doorheen de jaren gratis aandelen in de schoot geworpen gekregen.
Moulding heeft voor die hele operatie ruim een miljard euro opzijgelegd. Van dat indrukwekkende bedrag moet zo’n 195 miljoen euro nog uitgedeeld worden, reken dus maar dat het aantal miljonairs onder het personeel verder zal stijgen. “Niemand heeft voor die aandelen een cent moeten betalen. We hebben het leven van heel wat werknemers grondig door elkaar kunnen schudden. Er wordt heel wat gespeculeerd over mijn rijkdom, maar ik doe dit gewoon uit passie”, stelt de CEO.
Droomreis
De gelukkigen die zo’n fraaie bonus opstrijken, weten met hun enthousiasme geen blijf. Zo is er de chauffeur die nog geen twee jaar voor het bedrijf werkt, maar wel al 44.000 euro kon opsouperen aan zijn droomreis naar de Verenigde Staten én een nieuwe wagen. “Nu hou ik nog 68.000 euro aan aandelen achter de hand voor de toekomst. Nooit gedacht dat ik zoiets ooit zou meemaken”, klinkt het.
Een dertigjarige manager betaalde met de aandelen zijn huwelijk en een deel van zijn nieuwe woning, goed voor in totaal 110.000 euro. Daarnaast is hij goed op weg om tot het miljonairsclubje toe te treden, want 670.000 euro zit nog in de wachtkamer. “Ik kom uit een arbeidersmilieu. Zoiets mogen meemaken maakt me nederig. Met het geld ga ik een mooie toekomst voor mijn kinderen kunnen uitbouwen.”
Simpele komaf
Moulding zelf is ook van simpele komaf. Hij begon als afwasser, vloog van school omdat hij spijbelde en werkte in de fabriek. Daarna begon hij op het internet CD’s te verkopen en websites van andere handelaars onder handen te nemen. Het zou een opstapje blijken voor de online retailer die hij in 2004 samen met John Gallemore oprichtte. Intussen heeft The Hut Group ook eigen succesvolle merken uitgebouwd, zoals Lookfantastic en Myprotein.
Verwacht wordt dat het aantal werknemers dit jaar zal stijgen van 7.000 naar 10.000. De ambitie is om tegen 2023 af te klokken op 19.000 arbeidskrachten.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Spaargids.be
Betaal jij met Payconiq? Dit is het prijskaartje voor jou en de handelaar
-
PREMIUM
EXCLUSIEF. Michel Doukeris, baas van AB InBev: “Overheid zou kleine cafés beter ondersteunen”
Geruime tijd had hij andere kopzorgen - een pandemie, energiecrisis en de inflatie - maar nu maakt Michel Doukeris (51) zich op voor de moeder aller sportzomers, waarin de biermerken van AB InBev in het zog van atleten mee in de spotlights staan. In een exclusief gesprek vertelt de Braziliaanse CEO van ’s werelds grootste bierbrouwer over de Belgische roots van zijn bedrijf, de groeiende populariteit van alcoholvrij bier en waarom overheden niet aan de zijlijn mogen toekijken wanneer cafés massaal de deuren sluiten. “Waar zullen onze zestienjarigen anders hun eerste job vinden om wat geld te verdienen?” -
9
Tesla gaat 14.000 banen schrappen: “Er is niets dat ik meer haat, maar het moet gebeuren”
Tesla gaat wereldwijd meer dan 10 procent van de banen schrappen. Dat meldt persbureau Bloomberg op basis van een interne email die topman Elon Musk naar het personeel stuurde. Eerder gingen er al geruchten rond over de ontslagronde. De bouwer van elektrische auto’s heeft namelijk al langer last van teruglopende verkoopcijfers. -
-
8
“Historisch exploot”: Milei bejubelt Argentiniës eerste begrotingsoverschot op kwartaalbasis sinds 2008
-
Slechts vijf werkgevers doen mee aan pilootstudie over vierdagenwerkweek met loonbehoud
Vijf bedrijven en organisaties nemen deel aan een experiment over de vierdagenwerkweek met behoud van loon. Dat meldt het Federaal Planbureau. Het zijn er minder dan verwacht. -
Belgische zuivelcoöperatie Milcobel wil 130 banen schrappen
De Belgische zuivelcoöperatie Milcobel wil zijn organisatie hervormen en daarbij 130 van de 1.500 banen in België schrappen. Dat meldt het bedrijf in een persbericht. Er start overleg over de herstructurering met de vakbonden. -
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
Mijnenergie
Klopt jouw energiefactuur wel helemaal? En hoe betwist je een te hoge afrekening?
-
PREMIUM47
Grootste energieleverancier van het land wil klanten op flexibele formules doen overschakelen: wat zijn de voordelen voor je factuur?
Energieleverancier Engie wil de komende jaren het aantal klanten dat stroom via flexibele formules afrekent, drastisch opdrijven. Dat maakt deel uit van de toekomststrategie tegen 2030, die kersvers CEO Vincent Verbeke voorstelt. Maar wat zijn die flexibele formules juist en hoe kan je er geld mee besparen op je energiefactuur? -
Livios
Is een architect verplicht als je je woning wil renoveren?
Bij nieuwbouw is het vanzelfsprekend dat je een architect inschakelt, maar hoe zit dat bij een renovatieproject? Moet je daar ook verplicht ééntje onder de arm nemen? Of zijn er uitzonderingen? Bouwsite Livios geeft uitleg. -
GSK opnieuw meest aantrekkelijke werkgever, gevolgd door SGS en DPG Media
6 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerCharel De Kromhe
Steven Maes
François dierickx
Sjonny Martero
Jamal Bel