Vlaamse regering investeert 190 miljoen in relance arbeidsmarkt: “Alle hens aan dek”
De Vlaamse regering en de Vlaamse sociale partners hebben een akkoord ondertekend over een plan voor de relance van de Vlaamse arbeidsmarkt. Het plan - getiteld ‘Alle hens aan dek’ - gaat gepaard met 190 miljoen euro en heeft de ambitie zoveel mogelijk Vlamingen aan het werk te krijgen of houden. Het grootste deel van het budget, 119 miljoen euro, gaat naar een “opleidings- en loopbaanoffensief”, maar het plan wil ook werk maken van een betere digitalisering en van duurzame tewerkstelling.
Bij de start in 2019 mikte de regering-Jambon met de nodige ambitie op 120.000 extra jobs en een werkzaamheidsgraad van 80 procent. Maar toen kwam de coronacrisis en werd de Vlaamse arbeidsmarkt uit het lood geslagen.
Op enkele weken tijd belandde een half miljoen werknemers in tijdelijke werkloosheid, het aantal vacatures viel fors terug en de Vlaamse werkloosheid steeg met ongeveer 20.000 personen. En de storm is nog niet gaan liggen. In sommige sectoren is er de vrees voor een faillissementsgolf.
Om de Vlaamse arbeidsmarkt door de crisis te loodsen en meteen te herlanceren na de crisis, hebben de Vlaamse regering en de Vlaamse sociale partners een VESOC-akkoord klaar. Dat akkoord, dat vandaag is ondertekent in het Errerahuis, voorziet 190 miljoen euro aan investeringen.
Drie topprioriteiten
De grootste hap van het budget, 119 miljoen euro, gaat naar een “opleidings- en loopbaanoffensief”. “2021 moet het jaar van de opleiding worden”, is de boodschap.
Volgens Vlaams minister van Werk Hilde Crevits is het de bedoeling zoveel mogelijk mensen de kans te geven zich bij te scholen. Het opleidingsaanbod wordt daarom toegankelijker gemaakt en het online-opleidingsaanbod wordt uitgebreid.
Het akkoord bevat ook concrete doelstellingen. Zo is het de ambitie dat de helft van de intensief tijdelijk werklozen een opleiding, stage of vrijwilligerswerk gaat doen, of dat ze instappen in een tijdelijke job, bijvoorbeeld in de zorg. “Daar zijn duizenden handen tekort. Het is mogelijk om de mensen die al maanden tijdelijk werkloos zijn tijdelijk te laten inspringen in de zorg en minder gespecialiseerde taken te laten doen”, aldus minister Crevits.
Verder krijgen kmo’s meer ondersteuning om de competenties van hun werknemers in kaart te brengen en te versterken (bv. via competentiecheck-ups en coaching). Werknemers kunnen via VDAB een digitale check-up van hun competenties aanvragen.
Naast alle opleidings- en loopbaaninitiatieven gaat er 50 miljoen euro naar digitalisering. Het gaat om initiatieven die de “digitale geletterdheid” van mensen moeten versterken. Daarbij komen er specifieke maatregelen voor kwetsbare groepen. Zo zal VDAB een laagdrempelig, online-opleidingsaanbod uitwerken gericht op personen met geen of beperkte digitale vaardigheden.
Tot slot voorziet het akkoord 21 miljoen euro voor initiatieven om duurzame tewerkstelling te garanderen. Het gaat dan om maatregelen die ervoor moeten zorgen dat mensen aan de slag kunnen blijven, denk bijvoorbeeld aan ingrepen rond werkbaar werk, welzijn op het werk, telewerken, enz...
Werkzaamheidsgraad van 80 procent
Vlaams minister-president Jan Jambon maakt zich sterk dat het plan veel Vlamingen aan het werk zal krijgen en houden. Hij houdt daarom ook vast aan de vooropgestelde ambitie om de werkzaamheidsgraad op te krikken tot 80 procent. “We gaan dat doel ook vandaag, zelfs in deze onzalige tijden, niet lossen”, aldus Jambon. Voor de coronacrisis zat Vlaanderen aan 76 procent. Door de crisis is dat cijfer teruggevallen tot 74 procent.
Volgens SERV-voorzitter Danny Van Assche moet het akkoord niet alleen een verdere “ontwrichting” van de Vlaamse arbeidsmarkt vermijden, maar moet het ook een antwoord bieden op de uitdagingen die er voor de coronacrisis al waren. “De grondstroom van negen maanden geleden blijft dezelfde. Toen hadden we het over de babyboomers die zouden uittreden. Die gaan nog altijd uittreden”, aldus Van Assche. Zo blijft het volgens Van Assche ook de ambitie om zoveel mogelijk niet-actieven aan de slag te krijgen.
SERV-ondervoorzitter Ann Vermorgen voegt er namens de werknemersorganisaties nog aan toe dat het akkoord volgens haar middelen voorziet om “de kansen van iedereen op de arbeidsmarkt, gaande van werkzoekenden tot tijdelijk werklozen en werkenden, te vergroten”.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
8
Tesla krijgt klappen op de beurs: aandeel dit jaar al ruim 40 procent gezakt
-
PREMIUM144
Voor koopkracht een zegen, voor concurrentie een vloek: experts pleiten voor aanpassing van automatische loonindexering
Voor de ene een zegen, voor de ander een vloek. De automatische loonindexering zorgt ervoor dat de lonen, uitkeringen en pensioenen in ons land automatisch de inflatie volgen. Maar is dat wel zo’n goed idee? Professor en econoom Gert Peersman (UGent) pleit voor een afschaffing van het huidige systeem. Maar hoe? Wij bespreken drie alternatieven. -
Von der Leyen verwacht lagere gasprijzen in Europa
De Europese Commissie verwacht dat de gasprijzen in Europa gaan dalen, omdat er steeds meer leveringen zijn van vloeibaar gemaakt aardgas (lng). Dat heeft commissievoorzitter Ursula von der Leyen dinsdag gezegd. -
-
3
Miljardair Changpeng Zhao van cryptobeurs Binance dreigt in gevangenis te belanden
-
Livios
Is een architect verplicht als je je woning wil renoveren?
Bij nieuwbouw is het vanzelfsprekend dat je een architect inschakelt, maar hoe zit dat bij een renovatieproject? Moet je daar ook verplicht ééntje onder de arm nemen? Of zijn er uitzonderingen? Bouwsite Livios geeft uitleg. -
Belgische zuivelcoöperatie Milcobel wil 130 banen schrappen
De Belgische zuivelcoöperatie Milcobel wil zijn organisatie hervormen en daarbij 130 van de 1.500 banen in België schrappen. Dat meldt het bedrijf in een persbericht. Er start overleg over de herstructurering met de vakbonden. -
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
9
Tesla gaat 14.000 banen schrappen: “Er is niets dat ik meer haat, maar het moet gebeuren”
-
Franse supermarkten gaan klanten vanaf juli wijzen op krimpflatie
Supermarkten in Frankrijk zullen vanaf juli klanten erop moeten wijzen dat er sprake is van krimpflatie. Dat heeft de staatssecretaris voor consumenten Olivia Grégoire vrijdag gezegd. -
G4S wil bewakingsagenten naar Brussels Airport lokken met premie
Het beveiligingsbedrijf G4S is op zoek naar 75 extra bewakingsagenten die op de luchthaven Brussels Airport aan de slag gaan. Om extra kandidaten aan te trekken, belooft het een brutopremie van 1.000 euro, zo heeft het bedrijf woensdag aangekondigd. -
Jobat
Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
14 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerCarlo Delille
Carla Van Geel
Elsje vervoort
Patrick Mechels
philippe quinart