Met dit profiel kan je aan de slag in administratie
JobsAdministratieve medewerkers moeten vandaag de dag heel wat in hun mars hebben. Bedrijven en organisaties verwachten immers dat ze multi-inzetbaar zijn en naast de vereiste technische vaardigheden ook de nodige soft skills bezitten. Ambieer jij een administratieve job? Jobat.be bekijkt welke skills je best in de verf zet tijdens je sollicitatie.
Softwarekennis
Hoe je het ook draait of keert, bepaalde kennis en technische vaardigheden zijn onontbeerlijk in een administratieve job. Dat zijn de zogenaamde hard skills. Kennis van kantoorsoftware als MS Office is daarbij de basis. Daarnaast vragen steeds meer bedrijven dat je ook andere softwarepakketten onder de knie hebt, of op zijn minst bereid bent om je erin te verdiepen. Het gaat dan bijvoorbeeld om ERP-programma’s (Enterprise Resource Planning) of CRM-software (Customer Relationship Management).
Talenkennis
Wie verschillende talen spreekt en schrijft, heeft als administratief bediende een streepje voor bij een sollicitatie. Veel bedrijven begeven zich immers op de internationale markt en zoeken medewerkers die vlot kunnen communiceren met al hun klanten. Nederlands, Frans, Duits en Engels zijn de meest gevraagde talen in ons land. Beheers jij een taal die iets unieker is, zoals Chinees of Russisch, dan kan het een goed idee zijn om specifiek op zoek te gaan naar bedrijven die met die landen in contact komen. Je hoeft daarbij niet te wachten op een concrete vacature. Spontaan solliciteren kan zeker zijn vruchten afwerpen.
Soft skills
Rekruteerders gaan steeds meer op zoek naar soft skills bij kandidaten, ook wel people skills of sociale vaardigheden genoemd. Voor administratief bedienden gaat het dan vooral om de volgende skills:
Communicatievaardigheden
Je vlot kunnen uitdrukken naar collega’s en klanten toe, zowel mondeling als schriftelijk, is voor een administratief bediende een absolute must. Het gaat niet enkel om durven communiceren of de taal machtig zijn, maar ook om het gebruik van de juiste toon in verschillende contexten, van zakelijk tot los en joviaal. Daar komt dus ook een deel emotionele intelligentie bij kijken.
Flexibiliteit
Als er één soft skill is waar rekruteerders nu naar op zoek zijn, dan is het wel flexibiliteit. Het voorbije jaar stond immers volledig in het teken van wendbaar zijn, zowel voor de bedrijven in hun geheel, als voor de individuen die er werken. Medewerkers die zich goed kunnen aanpassen, creatieve oplossingen kunnen bedenken en uitdagingen omarmen, zijn dan ook de geknipte werknemers op een arbeidsmarkt die continu in verandering is.
Probleemoplossend denken
Een administratief bediende die louter de taken uitvoert die hem of haar zijn opgedragen, zonder verder na te denken, zal het niet lang redden. Tegenwoordig wordt immers van elke administratieve medewerker een bepaalde mate van autonomie gevraagd, ook als het eens misgaat. Ben jij iemand die eerder in oplossingen denkt dan in problemen, en pak je het dan ook zelf met beide handen aan, dan zijn er heel wat rekruteerders naar jou op zoek.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: Jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Hoeveel geld en tijd bespaar je echt als je thuiswerkt? “Tot zeker 862 euro per jaar”
-
Jobat
Drie op de vier pensioengerechtigden in Japan blijven werken: hoe komt dat?
Voor vele Belgen lijkt het misschien onrealistisch, maar in Japan blijkt een groot deel van de bevolking nooit met pensioen te gaan. Zolang ze fysiek in staat zijn, blijven ze het werk doen dat ze graag (!) doen. Jobat.be legt uit waarom. -
PREMIUM
We krijgen 11% meer extralegale voordelen, maar expert waarschuwt voor wat je verlíest: “Impact op pensioen is niet te onderschatten”
Uit het Salariskompas blijkt dat werkgevers sinds vier jaar genereus zijn met extralegale voordelen: ze delen er 11 procent meer uit. In plaats van meer loon bieden ze je een wagen, fiets, meer vakantiedagen of andere extra’s aan, die vrij van belastingen zijn. Maar HLN-werkexpert Stijn Baert waarschuwt voor de nadelen die je bij die voordelen krijgt: “Je pensioen kan tot honderden euro’s lager liggen.” -
-
Topman van Boeing kondigt vertrek aan na maanden vol incidenten
-
55-plussers vinden sneller job
Vijftigers en jonge zestigers zijn actiever op de arbeidsmarkt en vinden sneller werk dan vijf jaar geleden. Maar ze zijn wel nog altijd dubbel zo vaak langdurig werkloos als jongere werkzoekenden. Dat staat in ‘De Tijd’. -
6 op 10 Belgische gezinnen kampen met financiële problemen
Het aantal Belgische gezinnen in een financieel precaire situatie is in 2023 lichtjes afgenomen, maar de Belg blijft wel financieel fragiel. Dat blijkt uit de jaarlijkse consumentenbarometer van Testaankoop. “Meer dan een derde heeft moeilijkheden om basisuitgaven als energie of vis en vlees te betalen”, stelt de consumentenorganisatie. -
PREMIUM
Ouderschapsverlof zit in de lift, vooral bij vaders. Maar wat betekent het financieel?
-
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
Spaargids.be
Wat mag jij wel/niet doen met het geld op de rekening van je kind?
Het is de vrees van heel wat ouders: je hebt jarenlang flink voor je kinderen gespaard, maar eens ze 18 zijn, doen ze het verzamelde geld meteen op. En dan niet per se aan - in jouw ogen alvast - nuttige zaken. Hoe kan je dit vermijden? Spaargids.be geeft advies. -
Mijnenergie
EnergyVision introduceert gratis zonnepanelen met goedkoper stroomcontract: een interessante formule?
Gratis zonnepanelen én goedkopere stroom: dat is het model waarmee EnergyVision Vlaanderen wil veroveren. De energiespeler werkt volgens het derdebetalersysteem. De installatie van de zonnepanelen is gratis. Aan EnergyVision betaal je voor de opgewekte elektriciteit die je verbruikt. Mijnenergie.be analyseert de opmerkelijke formule, waar ook mede-investeerder Marc Coucke via zijn investeringsmaatschappij Alychlo zijn schouders onder zet. -
PREMIUM
Dylan (24) werkt in Pairi Daiza én kweekt ook zelf papegaaien: hoeveel verdient hij daarmee?