BELGA
Volledig scherm
© BELGA

Winstpremie voor werknemers blijft marginaal fenomeen

Bedrijven die hun personeel belonen met een winstpremie, blijven een erg beperkt fenomeen. Het afgelopen jaar ging het om slechts 67 op 10.000 bedrijven, goed voor 1,15 procent van alle werknemers, zegt sociaal secretariaat Securex op basis van een steekproef. De gemiddelde winstpremie bedroeg 1.334 euro.

5 reacties

  • Dirk Bytebier

    3 jaar geleden
    Je kan beter tevreden zijn met een d'job die graag doet en maandelijks op tijd je loon ! ik kies voor werkzekerheid die premie mogen ze houden.
  • Johnny L Verhoeven

    3 jaar geleden
    Natuurlijk, werknemers krijgen een loon. De winst is voor de aandeelhouders
  • wim helsen

    3 jaar geleden
    Wij kunnen zo een bonus krijgen. Dit gaat om een serieus pak geld. Wel leuk dat het bedrijf dit doet. Extra motivatie...
  • Daniel Corstjens

    3 jaar geleden
    Ja hebt bijna meer kans om de lotto te winnen!
  • Wim Eggermont

    3 jaar geleden
    Mijn job is betaald door de vlaamse overheid,voor mijn nieuwjaar hebben we een tablet chocolat van 60gram opgestuurd gekregen met de post! Dus die winstpremie zullen wij wel op onze buik kunnen schrijven' Zal enkel voor enkelen zijn zoals al beschreven in dit artikel.