Loonkloof tussen vrouwen en mannen licht gedaald
De loonkloof tussen mannen en vrouwen in België bedraagt 9,2 procent, zegt het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM). Zonder correctie voor arbeidsduur verdienen vrouwen zelfs gemiddeld 23,1 procent minder dan mannen. De loonkloof daalt tegenover voorgaande jaren, maar slechts traag. De lage arbeidsmarktparticipatie van vrouwen in ons land is wel problematisch.
Volgende week maandag is het opnieuw internationale vrouwendag en dan wordt traditioneel de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt belicht. Uit de verschillende studies blijkt dat mannen in België nog altijd meer verdienen dan vrouwen. Volgens het IGVM, dat om de vier jaar een uitgebreide studie uitvoert, bedraagt die loonkloof in 2018 9,2 procent. Zonder correctie voor arbeidsduur bedraagt die zelfs 23,1 procent. De kloof neemt af, maar erg geleidelijk, klinkt het. Het jaar voordien lag de kloof op respectievelijk 9,4 procent en 23,4 procent.
Verschil tussen voltijds en deeltijds werk
De grootste verklaring voor de loonkloof is het verschil tussen voltijds en deeltijds werk. Het loonverschil tussen beide categorieën wordt elk jaar groter, terwijl de genderloonkloof op zich kleiner wordt. Maar vrouwen zijn dan weer flink oververtegenwoordigd in deeltijds werk, met als belangrijkste reden de zorg voor het gezin. In 2018 had 43,5 procent van de vrouwen een deeltijdse job, tegen 11 procent van de mannen. Het IGVM merkt op dat de werknemer niet altijd zelf kiest om geen voltijdse job uit te oefenen.
Laag loon in combinatie met deeltijds werk
Het instituut stelt ook vast dat er steeds meer precaire jobs zijn, waarbij werknemers een laag loon combineren met deeltijds werk. "Er groeit een kloof tussen de comfortabele kant van de arbeidsmarkt met hoge lonen en voordelen, en de minder interessante, deeltijdse banen die ook op termijn weinig perspectieven bieden. In deze arbeidsmarkt met twee snelheden zijn vrouwen sterk oververtegenwoordigd in die tweede categorie", klinkt het.
In cijfers uitgedrukt bedraagt de loonkloof tussen mannelijke en vrouwelijk arbeiders in de privésector 20,3 procent, en zelfs 43 procent als de arbeidsduur niet gecorrigeerd wordt. Of nog: een gemiddelde arbeidster in de privésector verdient slechts 15.500 euro bruto per jaar, wat niet genoeg is om financiële onafhankelijkheid mee op te bouwen. Dikwijls gaat het dan om onzekere banen in de distributie of de schoonmaak, met moeilijke uurroosters die niet te combineren zijn met ander werk.
België op plaats 3 in Europa
Consultant PwC bekijkt de Belgische loonkloof in internationaal perspectief en stelt vast dat ons land het daar niet zo slecht doet. PwC komt aan een loonkloof tussen mannen en vrouwen (uitgedrukt in het verschil in mediaaninkomen, red.) van 4,8 procent in 2019. Dat is een pak minder dan het Oeso-gemiddelde dat 15 procent bedraagt. België staat op de derde plaats, na Luxemburg (1,3 procent) en Griekenland (3,8 procent).
PwC merkt ook op dat ons land de afgelopen twintig jaar een opmerkelijke progressie heeft gemaakt. België ging van de 20ste naar de 10de plaats in de zogenaamde ‘Women in Work’-index, die de economische positie van de vrouwen uitdrukt.
Lage arbeidsmarktparticipatie
De grootste belemmering voor nog meer vooruitgang vormt echter de arbeidsmarktparticipatie van vrouwen. Die bedraagt slechts 64,9 procent in België. Van hen werkt ook slechts 72 procent voltijds. Ons land staat hiermee op de 27ste plaats van 33 Oeso-landen. IJsland voert de rangschikking aan, met een arbeidsparticipatie van 84,4 procent bij vrouwen.
Effect coronacrisis
Wat het effect van de coronacrisis op de loonkloof zal zijn, blijft koffiedik kijken. Maar algemeen wordt aangenomen dat het effect negatief zal zijn voor vrouwen op de arbeidsmarkt. PwC vreest dat een deel van de vooruitgang van de afgelopen jaren teniet zal worden gedaan. "Wereldwijd is gebleken dat de schade van COVID-19 onevenredig zwaar op vrouwen drukt, aangezien meer vrouwen dan mannen werkzaam zijn in de zwaarst getroffen sectoren (voedingsdiensten, huisvesting, detailhandel, kunst, entertainment en recreatie). Het banenverlies bij vrouwen was in 2020 ook groter dan bij mannen, en waarschijnlijk moet het ergste nog komen als de steunmaatregelen worden afgebouwd.
Nieuwe richtlijn
De Europese Commissie heeft vandaag een richtlijn gepresenteerd die een einde moet maken aan de loonkloof. Het voorstel moet zorgen voor meer transparantie en wil dat de lidstaten boetes opleggen als bedrijven zich niet aan de Europese regels houden.
Wat die transparantie betreft zal de werkgever duidelijkheid moeten geven over het startniveau en de loonvooruitzichten, nog voor de sollicitatie. Werkgevers mogen potentiële werknemers niet naar hun loonverleden vragen en de werknemer heeft het recht om informatie op te vragen over de hoogte van zijn loon ten opzichte van het gemiddelde voor hetzelfde werk en uitgesplitst naar man en vrouw. Werkgevers die minstens 250 werknemers in dienst hebben, moeten informatie publiceren over de loonkloof tussen hun vrouwelijke en mannelijke werknemers.
Daarnaast zullen werknemers die het slachtoffer zijn van loondiscriminatie op grond van geslacht compensatie krijgen, inclusief volledige terugvordering van achterstallig loon en gerelateerde bonussen of betalingen in natura. Het is bovendien standaard aan de werkgever en niet aan de werknemer om te bewijzen dat er geen sprake was van discriminatie op het gebied van beloning. Europa wil dat de lidstaten specifieke sancties, zoals boetes, vastleggen voor inbreuken.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM5
In de val gelokt met een mailtje over Trump: zo konden Chinese hackers ook toegang krijgen tot Belgische computers
-
PREMIUMPolitiek114
Vier van de zeven Vlaamse partijen zijn gewonnen voor een vermogenskadaster: goed nieuws voor de begroting, maar slecht nieuws voor u?
Het zorgbudget voor een oudere in een rusthuis of genieten van een sociaal tarief: CD&V zet in haar programma de deur open om die steun niet alleen afhankelijk te maken van jouw inkomen, maar ook van jouw bezittingen - van huizen tot beleggingen en aandelen. Volgens experten heb je daarvoor een vermogenskadaster nodig, iets waar Groen, PVDA en Vooruit al langer voor pleiten. Samen met prof fiscaal recht Michel Maus leggen we uit wat dat voor jou zou veranderen. Deze drie pijlers van je vermogen kan de fiscus in kaart brengen. -
Livios
Is een architect verplicht als je je woning wil renoveren?
Bij nieuwbouw is het vanzelfsprekend dat je een architect inschakelt, maar hoe zit dat bij een renovatieproject? Moet je daar ook verplicht ééntje onder de arm nemen? Of zijn er uitzonderingen? Bouwsite Livios geeft uitleg. -
-
Vrouwen krijgen een kwart minder pensioen dan mannen
-
Engie plant investering van 4 miljard euro, maar wil geen verlenging van kerncentrales met twintig jaar: “We hebben al genoeg werk”
De energiegroep Engie is van plan tot vier miljard euro te investeren in ons land tegen 2030. Dat heeft de nieuwe CEO van Engie België, Vincent Verbeke, vandaag bekendgemaakt. Zo pakt de Belgische marktleider uit met een nieuwe strategie, genaamd Energize2030, voor de komende jaren. Engie wil meer elektriciteit opwekken via hernieuwbare energie, investeren in flexibele capaciteit en een voorloper zijn in de verandering naar groene waterstofenergie. Maar er is momenteel niet veel enthousiasme over een eventuele levensduurverlenging van kerncentrales Doel 4 en Tihange 3 met twintig jaar in plaats van tien jaar. -
Jobat
Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
De werkende Belg kan op steeds meer extraatjes rekenen: de voorbije vijf jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10 procent toegenomen. Om welke voordelen gaat het precies (en welke zijn aan een terugval bezig)? Welke rol spelen je functie, statuut, opleiding en de sector waarin je werkt? En wat met de verschillen tussen man en vrouw? Jobat.be zocht het uit. -
8
Geen recht meer op 15 minuten uitstel: alcoholcontroles strenger vanaf 1 mei
-
PREMIUM8
300 jaar oud en grond van 67 are: voor 10 euro kan dit Waalse kasteel van jou zijn (maar toch heb je een lening nodig)
-
57
Nieuwe peiling: Groen en Vooruit moeten klappen incasseren, Open Vld klimt uit het dal
Mochten er vandaag verkiezingen zijn, dan zou de partij Groen in Vlaanderen op amper 6 procent van de stemmen kunnen rekenen. Dat blijkt een nieuwe peiling van ‘RTBF’ en ‘La Libre Belgique’. Ook Vooruit moet klappen incasseren, terwijl PVDA aan een opmars bezig is en virtueel de derde grootste partij van Vlaanderen is. -
1
Bijna een op de twee in beslag genomen namaakproducten was parfum: “Staat het labeltje onderaan scheef, koop het niet”
De econonomische inspectie heeft vorig jaar een recordaantal namaakgoederen in beslag genomen: meer dan 217.000 producten. Bijna de helft waren parfums en verzorgingsproducten. Namaak is in trek, omdat het ook goedkoper is. Maar hoe herken je het? En wat zijn de gevaren? En ben je strafbaar als je namaak koopt? HLN-consumentenexperte Safia Yachou zoekt het uit. -
1
Al zeker 16 meldingen na nieuws van fertiliteitsarts die sperma van studenten ‘misbruikte’
5 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerJan Vannuffelen
Katia Mistianes
Stephaan Van Synghel
Luc De Wolf
ronny cuypers