Regering duwt praktijktests en mystery calls tegen discriminatie op arbeidsmarkt door
De arbeidsinspectie zal effectiever kunnen optreden tegen discriminatie op de arbeidsmarkt, door inspecteurs toe te laten om praktijktests en zelfs mystery calls uit te voeren. Ook het aantal discriminatiegronden wordt uitgebreid.
Er bestaat al sinds 2018 een wet die praktijktests en zelfs mystery calls toelaat om discriminatie op de arbeidsmarkt op te sporen. Maar die wet was in de praktijk tandeloos, wegens onder meer juridische obstakels. Sindsdien zijn minder dan tien testen uitgevoerd.
Minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) heeft nu een wetsvoorstel klaar om dergelijke ‘discriminatietoetsen’ op de arbeidsmarkt effectiever en doeltreffender te maken. “Ik heb een paar weken geleden de zaken in handen genomen”, zegt de minister. “Er is nu een wetsontwerp ingediend met de bedoeling om de juridische obstakels weg te nemen, die de inspecteurs belemmeren in hun opdracht. Het kader dat in 2018 werd ontwikkeld is te restrictief. Een aanpassing is nodig om de discriminatietoetsen goed te laten functioneren.”
Discriminatietoetsen zijn bedoeld om het correcte verloop van de professionele selectieprocedure te controleren. Sociaal inspecteurs zullen bij twijfel het bewijs kunnen leveren dat discriminatie de reden was voor de afwijzing van een sollicitant. De tests zijn gerichte controles die binnen een strikt kader worden uitgevoerd.
Wat verandert er nu precies door het wetsvoorstel?
Inspecteurs zullen op eigen initiatief kunnen handelen wanneer ze beschikken over objectieve gegevens. Het doel is de inspecties meer proactief te maken, niet enkel als reactie op een klacht. De inspecteurs die deze tests uitvoeren worden bovendien niet langer in een moeilijke positie geplaatst. In de ogen van de wet werden ‘strafbare feiten’ (valsheid in geschrifte, bijvoorbeeld) die gebruikt worden om klachten van discriminatie te verifiëren, immer als ernstiger beschouwd dan het vast te stellen delict. In het wetsontwerp wordt deze bepaling geschrapt.
Hierdoor zullen inspecteurs bijvoorbeeld zelf kunnen solliciteren en nagaan of er sprake is van discriminatie: de zogenaamde mystery calls. Of ze zullen een sollicitatiebrief kunnen uitsturen, in naam van bijvoorbeeld iemand met autochtone achtergrond, of in naam van iemand met allochtone achtergrond.
Ook het aantal discriminatiegronden wordt uitgebreid. Behalve ras en gender zal bijvoorbeeld ook discriminatie op basis van handicap, leeftijd of politiek overtuiging kunnen worden onderzocht.
De minister hoopt nog voor de zomer op groen licht van het parlement.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
HLN Shop
Op safari in de Benelux: vijf zinderende ervaringen om na te jagen
-
Kan Dutroux gelinkt worden aan Nederlandse studente die in 1993 verdween? Oude DNA-sporen brengen misschien meer duidelijkheid
Oude DNA-sporen uit de zaak-Dutroux kunnen misschien duidelijk maken of de seriemoordenaar gelinkt kan worden aan Tanja Groen, een Nederlandse studente die in 1993 verdween. Dat bevestigt het Openbaar Ministerie in Maastricht. -
Slechts twee praktijktests op arbeidsmarkt in Brussel vorig jaar: Groen wil proactief testen, N-VA kijkt naar monitoringsysteem
In 2019 zijn er amper twee praktijktests geteld op de Brusselse arbeidsmarkt. Dat meldde minister Clerfayt (DéFI) woensdag in het Brussels parlement na een vraag van Soetkin Hoessen (Groen). -
-
20
De Stem van Theo Francken: “Ik vind niet dat abortus tot 18 weken mogelijk mag zijn”
-
Vlaamse regering komt met 'correspondentietests' tegen discriminatie
De Vlaamse regering komt met een systeem van 'correspondentietests' tegen discriminatie. Het gaat om fictieve sollicitaties of fictieve aanmeldingen voor een woning. De regering stelde eerder dit jaar een expertencomité samen om een monitoringsysteem uit te werken dat discriminatie in kaart moet brengen. Dat gebeurde na een discussie, ook binnen de meerderheid, over het al of niet invoeren van praktijktests. -
Melissa Depraetere (Vooruit): "Wie niet wil integreren, verliest zijn geld”
Nieuwkomers die niet willen integreren, zullen hun geld verliezen. Dat standpunt brengt interimvoorzitter van Vooruit Melissa Depraetere naar voren in De Zondag. “Dat gaat over rechten en plichten. Wij zouden voor nieuwkomers het leefloon vervangen door integratiesteun. Wie niet wil integreren, verliest zijn geld.” -
Spaargids.be
Hoeveel geld mag er op jouw spaarrekening staan vooraleer de fiscus passeert?
-
Stroomonderbreking treft Mechels winkelcentrum en 1.500 gezinnen
Mechelen -
Mijnenergie
EnergyVision introduceert gratis zonnepanelen met goedkoper stroomcontract: een interessante formule?
Gratis zonnepanelen én goedkopere stroom: dat is het model waarmee EnergyVision Vlaanderen wil veroveren. De energiespeler werkt volgens het derdebetalersysteem. De installatie van de zonnepanelen is gratis. Aan EnergyVision betaal je voor de opgewekte elektriciteit die je verbruikt. Mijnenergie.be analyseert de opmerkelijke formule, waar ook mede-investeerder Marc Coucke via zijn investeringsmaatschappij Alychlo zijn schouders onder zet. -
Spilindex overschreden: lonen van ambtenaren en uitkeringen zullen opnieuw stijgen
De inflatie, het cijfer dat aangeeft hoe snel de prijzen stijgen, stijgt naar 3,4%. Dat blijkt uit cijfers van statistiekbureau Statbel. We zien een kleine stijging tegenover vorige maand, toen het cijfer stabiliseerde op 3,18%. Het Federaal Planbureau verwachtte dat de inflatie zou stijgen naar 4,15%. Hoewel het cijfer dus minder toeneemt dan verwacht, is de spilindex toch overschreden en zullen uitkeringen en pensioenen in mei en lonen bij de overheid in juni mee stijgen, zegt onze geldexpert Stijn Baert (UGent). -
update met reactie
Justitieminister Van Tigchelt na uitspraken over migratiestop: “We mogen nooit iedereen over dezelfde kam scheren”
6 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerCarolus Vif
Jean Donny
Jan Vannuffelen
Dries De Preter
Piere Robrechts