Werkexpert Stijn Baert (rechts).
Volledig scherm
PREMIUM
Werkexpert Stijn Baert (rechts). © Getty Images, Photonews / Gregory Van Gansen

Wanneer kan je nog op brugpensioen? Werkexpert: “Ik misgun het niemand, maar dit stelsel zou niet meer mogen bestaan"

Een soepeler brugpensioen is een van de pistes om een loonakkoord te bereiken tussen de vakbonden en werkgevers. Wie heeft er recht op en is het überhaupt wel een goed idee? Onze werkexpert Stijn Baert is alvast niet overtuigd. “Wat mij betreft moeten we het brugpensioen niet versoepelen, maar geleidelijk overbrengen naar waar het thuishoort: het museum voor historisch slecht Belgisch beleid.”

Stijn Baert Laatste update: 06-04-21, 15:10 Bron: Content redactie

90 reacties

  • Jean Gobin

    3 jaar geleden
    het tijdskrediet vroeger laten starten vanaf 50 en een recht van maken 90 procent van de werkgevers maken zich er van af met wij hebben geen werk voor zo"n soort jobs ..bij weigering sanctie voor de werkgever zij moeten maar een betere planning maken in hun onderneming ..zo hou je het werk werkbaar ...ook bij interim contracten max 2x 6 maand contract en dan vast of weg ...

  • etienne vijverman

    3 jaar geleden
    het brugpension is er vooral gekomen voor de bazen die van het hogere lonen af wilden !!!! nu er krapte is willen ze het omdraaien !!!! en een werknemer die met bijde voetjes op de grond leefde kan verder met zijn brugpensioen vandaar dat hij niet staat te springen voor opnieuw aan de slag te gaan gezien het hoge tempo heden ten dage in de privé

  • Toran Korshnah

    3 jaar geleden
    Ik heb een beroep dat een sociaal leven zo goed als onmogelijk maakt. Ik wil ook nog een leven. Als ik zie dat sommigen gek worden na 8 maanden verminderd sociaal contact, beeld u dan maar eens in als die restrictie al 34 jaar duurt. Ik werk graag, maar ik zal zeker niet klagen de dag dat ik met pensioen kan.

  • Alain Bibendum

    3 jaar geleden
    Ten eerste is brugpensioen dikwijls (zo niet altijd) het gevolg van een beslissing van de werkGEVER (what's in a name). Ten tweede diezelfde werkgever bijdraagt aan de sociale zekerheid tot de gewone pensioen leeftijd.

  • Gratienne D´Hondt

    3 jaar geleden
    60 en op pensioen moet kunnen velen leven niet veel langer goed voor de staat moeten ze niks meer betalen werk maar eens in de bouw

Lees Meer

  3. Carrière van Belg duurt 34 jaar, die van Nederlander 41: “Onhoudbaar als we zorg op hoog niveau willen houden”. Maar hoe houden we het langer vol?
    PREMIUM

    Carrière van Belg duurt 34 jaar, die van Nederlan­der 41: “Onhoudbaar als we zorg op hoog niveau willen houden”. Maar hoe houden we het langer vol?

    Als we naar een minimumpensioen van 1.500 euro willen, moeten we dan echt allemaal langer werken? Onze werkexpert Stijn Baert merkt alvast op dat Belgen met een gemiddelde loopbaanduur van 34 jaar minder lang aan de slag blijven dan de meeste andere Europeanen. Moeten we ons zorgen maken over onze toekomst? En hoe blijf je langer fit op de arbeidsmarkt? “Het probleem is dat we tegelijk laat beginnen werken en er vroeg mee ophouden, maar tussen onze 25 en 50 jaar veel te hard gaan.”
  2. “Dit aandeel kost 382 euro, maar het potentieel is enorm.” Onze geldexpert ziet twee koopkansen bij de Amerikaanse techreuzen
    PREMIUM

    “Dit aandeel kost 382 euro, maar het potentieel is enorm.” Onze geldexpert ziet twee koopkansen bij de Amerikaan­se techreuzen

    Het resultatenseizoen is weer van start gegaan. Na de Amerikaanse banken zijn de ‘Magnificent Seven’ aan de beurt. Welke cijfers kunnen de grootste techbedrijven ter wereld voorleggen? Loont het om nu aandelen van Tesla, Microsoft of Meta te kopen? HLN-beursexpert Pascal Paepen (KU Leuven) werpt zijn licht op de kwartaalcijfers, tipt echte koopkansen en vertelt welke aandelen je beter skipt. “Maak gebruik van de forse koersdaling vandaag om in te stappen of bij te kopen.”

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld