Vlaanderen maakt 1,5 miljoen euro vrij voor projecten rond telewerk

Tijdens de coronacrisis moesten werknemers plots kennismaken met telewerk. Volgens een enquête van Attentia zijn daar zowel voor- als nadelen aan verbonden. Zo verliest 83 procent van de werkende Belgen minder tijd, kan 66 procent flexibeler plannen en is 56 procent van de werknemers productiever. 

Toch heeft het vele thuiswerken zowel fysiek als mentaal een impact gehad. De helft van de Vlamingen is namelijk uitgeput na een jaar intensief en permanent telewerk. Drie op de vier thuiswerkers ervaren minstens één ernstige psychosociale of fysieke klacht.

Voor bedrijven of organisaties die deze uitdagingen willen aanpakken, is er de projectoproep ‘Vitaal en gezond telewerken’. De oproep richt zich tot alle Vlaamse bedrijven en organisaties met een innovatief idee voor een project dat de fysieke en mentale gezondheid van telewerkers kan bevorderen. Tussen 6 juli en 30 september kunnen bedrijven een voorstel indienen. Het project zal lopen tussen 1 december 2021 en 31 december 2022.

LEES OOK. 

Belgen nemen minder vakantiedagen op in 2021

Expert schetst ideale formule: “Twee dagen thuiswerk, drie dagen op kantoor”