Het middellange ziekteverzuim, tussen een maand en een jaar, stijgt sterk, vooral bij jonge werknemers. Dat meldt hr-dienstverlener SD Worx op basis van de loongegevens van 70.000 werkgevers en bijna een miljoen werknemers in de privésector.
Bij werknemers onder de 25 jaar is het langdurig ziekteverzuim in dertig maanden tijd verdubbeld. Wel benadrukt SD Worx dat het middellange ziekteverzuim in die leeftijdsgroep lager blijft dan 2 procent. Dezelfde tendens is er bij werknemers tussen de 25 en de 29 jaar (+33 procent) en werknemers tussen 30 en 34 jaar (+24 procent).
Effecten Covid-19
Volgens SD Worx lijkt de combinatie van de beperkingen in het privéleven door corona en het thuiswerk, met daarbij een gebrek aan sociale interactie en coaching, een effect te hebben op jonge werknemers.
We nemen tijdens de pandemie een versnelling waar met een piek in april vorig jaar en een terugkeer naar het normale peil tijdens de zomer
Kim Van Houtven, SD Worx
In alle leeftijdscategorieën samen is het middellange ziekteverzuim tussen januari 2019 en juli 2021 met meer dan 11 procent gestegen. Voor kort ziekteverzuim van minder dan een maand is er een daling met 1,81 procent, maar die daling wordt door het stijgende middellange ziekteverzuim in perspectief geplaatst.
“We zien deze trend al een tijd bij verschillende bedrijven en in verschillende sectoren, ook al voor de crisis. Maar als we de curve verder analyseren, nemen we tijdens de pandemie een versnelling waar met een piek in april vorig jaar en een terugkeer naar het normale peil tijdens de zomer. Sindsdien is de curve gestaag blijven stijgen”, zegt Kim Van Houtven van SD Worx.
In totaal waren bijna 3 van de 100 gewerkte dagen ingevuld door middellang verzuim. Het ziekteverzuimpercentage ligt dubbel zo hoog bij arbeiders (4,39 procent) als bij bedienden (2,34 procent). In januari 2019 lag het gemiddelde op 2,4 procent.
De jongeren vragen zich gewoon af: welke natuurwet dicteert er ons dat een mens zoveel moet werken? Economen voorspelden in de vorige eeuw dat werkdagen drastisch zouden verminderen, door de slimme vooruitgang. Ondertussen is de 8-urenwerkdag meer dan 100j oud. Huh??
Yolande MARIS
3 jaar geleden
Zieken moeten aan de slag en de hangmatters kunnen weer op beide oren verder slapen ,want de linksen moeten hun kiesvee toch in de watten leggen zeker.
Angelo ledda
3 jaar geleden
en wanneer moeten zij dan gaan surfen ?
rita thoen
3 jaar geleden
deze gereratie kan het leven niet meer aan. op 18 j zitten ze al bij de dokter .weten niet wat werken is hebben ze nooit gedaan op reis gaan uitgaan smartfoon veel luxe en weinig werken dat willen ze . als die voor ons pensioen moeten zorgen dat word nog schoon
katty Philips
3 jaar geleden
Wie de dag van vandaag aan het werk zijn worden letterlijk in de watten gelegd, ze moeten een bedrijfswagen hebben, een dik loon,en nog een fiets bovenop, ik ken er zelfs een die hem een camper gekocht had en zelfs het verbruik ervan op zijn baas wou verhalen, ze willen alles al hebben, 2 maal in een jaar op vakantie, en noemen dan de gepensioneerden die 45 jaar gewerkt hebben profiteurs.
29 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerKatia Mistianes
Yolande MARIS
Angelo ledda
rita thoen
katty Philips