Helft Belgische werkgevers wil coronapas invoeren voor personeel
Meer dan de helft van de bedrijven is voorstander van de uitbreiding van de coronapas naar de werkvloer. Dat blijkt uit een enquête van hr-dienstengroep Liantis bij 1.504 ondernemers. “Begrijpelijk: ondernemers zijn verantwoordelijk voor de veiligheid van hun medewerkers. Maar voorlopig laat de wet dit simpelweg niet toe”, klinkt het bij Liantis.
Bedrijven met meer dan 50 mensen in dienst kunnen via hun arbeidsarts sinds kort wel de vaccinatiegraad in hun organisatie opvragen. Uit de bevraging van Liantis blijkt echter dat 47,2 procent ook zou willen weten wie wel of niet gevaccineerd is.
“We begrijpen werkgevers natuurlijk: ze zijn wettelijk verplicht om de gezondheid van hun medewerkers te waarborgen”, zegt juridisch expert Matthias Debruyckere. “En weten of de collega’s op de werkvloer gevaccineerd zijn of recent een negatieve test aflegden, kan daartoe bijdragen.”
Voorlopig onmogelijk
“Maar voorlopig is het onmogelijk om als werkgever een coronapas te vragen van je medewerkers”, aldus Debruyckere. “Dat laat de wet simpelweg niet toe. Bovendien is het zo dat de werknemers vrij moeten kunnen beslissen of ze zich al dan niet laten vaccineren. Tot slot is het ook helemaal niet toegestaan dat een werkgever medische gegevens opvraagt van zijn personeel.”
Uit de peiling blijkt nog dat 36 procent van de bevraagde werkgevers zoveel mogelijk sensibiliseert op de werkvloer om mensen te overtuigen van het nut van vaccinaties. 25 procent wil in de toekomst ook coronavaccins aanbieden op de werkvloer.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Unia: “Racisme op het werk blijft hardnekkig zeer”
-
Mijnenergie
Klopt jouw energiefactuur wel helemaal? En hoe betwist je een te hoge afrekening?
Af en toe berichten media over absurd hoge energiefacturen die bijvoorbeeld het gevolg zijn van een nulletje te veel of een vergeten komma. Dergelijke frappante fouten spot je als klant meteen. Maar soms duiken er ook afwijkingen op, die – hoewel ze minder in het oog springen - je toch een aardige duit kosten. Hoe stel je deze vast en op welke manier kan je ze aanvechten? Mijnenergie.be helpt je stap voor stap. -
6 op 10 Belgische gezinnen kampen met financiële problemen
Het aantal Belgische gezinnen in een financieel precaire situatie is in 2023 lichtjes afgenomen, maar de Belg blijft wel financieel fragiel. Dat blijkt uit de jaarlijkse consumentenbarometer van Testaankoop. “Meer dan een derde heeft moeilijkheden om basisuitgaven als energie of vis en vlees te betalen”, stelt de consumentenorganisatie. -
-
55-plussers vinden sneller job
-
Jobat
Hoe reageer jij wanneer je baas je na de werkuren belt? De werk-privébalans onder de loep genomen
Onze huidige werkcultuur legt steeds meer druk op werknemers om ook na de uren bereikbaar te zijn. Terwijl sommigen onder ons daar geen probleem mee hebben, vinden anderen het ronduit frustrerend. ‘Integrators’ en ‘segmentators’ worden deze (tegengestelde) profielen ook wel genoemd. Toch is er één belangrijke basisvoorwaarde die beide kanten verenigt, weet Jobat.be. Lees dewelke dat is en check meteen welk van deze profielen jij bent. -
Neem nu deel aan de Gouden Giro en maak kans op de hoofdprijs van 5.000 euro dankzij HLN
Volgende week zaterdag gaat in Turijn de Ronde van Italië van start. In de eerste grote ronde van het seizoen strijden de renners om de felbegeerde roze trui. Met de Gouden Giro kan jij bewijzen dat je de strafste ploegleider bent en prachtige (geld)prijzen winnen dankzij HLN. Deelnemen is dus de boodschap! -
Jobat
Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
-
PREMIUM
50-plussers zwaar gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Wat dan met de mensen die bij Van Hool ontslagen zijn?
-
EU gaat hard optreden tegen onbetaalde stages
De Europese Commissie zal donderdag een wetsvoorstel indienen om jong talent in Europa te behouden en een einde te maken aan het tekort aan arbeidskrachten. Met die nieuwe richtlijn wil de commissie ook onbetaalde stages en ‘nepstages’ bestrijden. -
PREMIUM
Jean Paul (72) werkte 38 jaar bij de RVA, hij deelt zijn hoge pensioen: “We hebben ons rijk geleend”
Jean Paul (72) bracht zijn carrière bij de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) door. “Maar op mijn zestigste was het óp.” Hij en zijn vrouw genieten nu samen van een netto pensioen van 3.900 euro, waarin Jean Pauls deel overheerst. Met hun vastgoed, dat 210.000 euro in waarde steeg, en andere slimme keuzes zorgt dat voor een erg mooie oude dag: “We hebben amper vaste kosten.” -
PREMIUM30
Meer dan 3 miljoen werknemers genieten al van maaltijdcheques, maar zijn ze ook écht goed voor je portemonnee?