Steeds meer 45-plussers vinden weg naar zorgberoepen: “Belangrijk om ook jonge mensen te blijven aantrekken”
Steeds meer 45-plussers vinden de weg naar zorgberoepen in ons land. Sinds begin dit jaar is bijna een derde (32 procent) van de werknemers die aan een nieuwe job beginnen in de zorg, ouder dan 45. Bijna de helft van de werknemers (48 procent) die nu een zorgberoep uitoefenen, is ouder dan 45. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van de gegevens van meer dan 1.100 zorginstellingen en meer dan 100.000 werknemers in de zorg.
In 2016 bedroeg het aandeel nieuw aangeworven 45-plussers in de zorg nog maar 14 procent. Vooral het aandeel 56-65-jarigen en het aandeel 65-plussers zijn de laatste jaren spectaculair toegenomen. Volgens Acerta heeft de coronacrisis vooral oudere werknemers overtuigd om aan de slag te gaan in de sector, die onder meer de ziekenhuizen en rust- en verzorgingstehuizen omvat, maar ook thuisverpleging en kinderopvang.
"In het aandeel oudere instromers zitten mensen die een echte carrièreswitch hebben gemaakt, de zij-instromers", zegt Erik Vermeiren, expert zorgsector bij Acerta. "De coronacrisis heeft de zorgsector op het voorplan geschoven en 40'ers, 50'ers en 60'ers hebben het moment aangegrepen om hun carrière om te gooien omdat ze meer willen terugdoen voor de maatschappij. Een job in de zorg is weliswaar zwaar, maar zorgt ook voor stabiliteit. Niet alleen biedt de sector werkzekerheid, ook de verhouding tussen werk en privé is vaak goed, in tegenstelling tot wat mensen soms denken."
De uitdaging voor de zorgsector nu is nieuwe, jonge medewerkers te vinden op de krappe arbeidsmarkt, om de vergrijzing van het personeel tegen te gaan. "In de zorg spreken we van een vergrijzing én een verzilvering: zowel de gemiddelde leeftijd van de bewoners van woonzorgcentra als de gemiddelde leeftijd van de mensen die er werken, neemt toe", aldus Erik Vermeiren. "Het is dus belangrijk om ook jonge mensen te blijven aantrekken. Werknemers willen net als in de profitsector vaker aanspraak maken op andere voordelen buiten hun brutoloon. Denk aan een fietsleasing of mobiliteitsvoordelen via een cafetariaplan van de werkgever. Zorginstellingen zullen die voordelen moeten kunnen aanbieden om jongeren of werknemers uit de profitsector te overtuigen om de overstap te maken.”
Bekijk ook: Steeds meer mannen volgen opleidingen voor thuiszorg
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
HLN Shop
Pollen in de lucht: deze toestellen voorkomen gesnotter
-
Jobs
Carrièreswitch als vijftigplusser: zo ga je aan de slag in de zorgsector
De gezondheidszorg kampt - naast de uitdagingen van de coronacrisis afgelopen jaar - al lang met serieuze personeelstekorten, vooral door de toenemende vergrijzing. Diverse initiatieven moeten dan ook meer mensen warm maken voor een job als verpleeg- of zorgkundige. Een van die campagnes richt zich nu ook specifiek op vijftigplussers. Jobat.be geeft een overzicht van je opties als je de overstap wil maken. -
PREMIUM14
POLITIEKE ANALYSE. “Waarom Conner Rousseau vooral enthousiaste senioren opzoekt”
Wat zeggen politici niet, maar dénken ze wel? In zijn nieuwe analyse, exclusief voor HLN, gunt opiniemaker Noël Slangen jou elke week een blik achter de schermen van de politiek. Vandaag: waarom Conner Rousseau dezer dagen optrekt met zilvergrijze socialistische militanten en niet met jonge kiezers. “Het publiek dat u ademloos naar hem ziet luisteren, is helemaal niet het doelpubliek. Het doel zijn de camera’s en journalisten die als rondreizende handelaars in nieuws en beeld met de karavaan meereizen.” -
-
Spaargids.be
Wat mag jij wel/niet doen met het geld op de rekening van je kind?
-
Brand tijdens bouw nieuw OXY-project in Brussel: geen gewonden
Op het dak van het OXY-gebouw tussen het De Brouckèreplein en het Muntplein in Brussel brak vanochtend brand uit. De brandweer was snel ter plaatse om het vuur te bestrijden. Alle arbeiders en de kraanmachinist konden in veiligheid gebracht worden. De brand werd inmiddels geblust.Stad Brussel -
PREMIUM
Zwanger? Dan ziet u te veel zorgverleners, toont CM-studie bij 400.000 mama’s
Net mama? Dan bent u het voorbije jaar gemiddeld 13 keer naar de gynaecoloog geweest, 9 keer naar de vroedvrouw en 12 keer naar de kinesist, zo blijkt uit cijfers van CM. Te veel, heet dat, want “een zwangerschap is geen ziekte”. De mutualiteit pleit voor een eenduidig geboortetraject en betere communicatie tussen zorgverleners. “Daar wordt elke mama beter van.” -
België bij landen met meeste laadpunten in Europa: hoeveel zijn er in Frankrijk en Spanje?
-
PREMIUM
Door haar doodgeboren zoontje ontdekte Vanessa (34) haar uiterst zeldzame kanker: “Hij heeft mijn leven gered”
Puurs-Sint-Amands, Sint-Niklaas -
Vooral vrouwen aan de slag in Vlaamse zorg, behalve in dit beroep
De Vlaamse zorg is en blijft een overwegend vrouwelijke sector. Drie kwart van de erkenningen voor een zorgberoep gaat nog steeds naar vrouwen en sommige beroepen, zoals logopedie, worden bijna uitsluitend uitgeoefend door vrouwen. Het beroep van ambulancier is een eenzame uitzondering. Dat blijkt uit cijfers die Vlaams parlementslid Katrien Schryvers (CD&V) heeft verzameld. -
Schoenenwinkelketen Sacha wil meeste fysieke winkels sluiten
De Nederlandse schoenenwinkel Sacha verdwijnt bijna helemaal uit de winkelstraat. Dat melden verschillende Nederlandse media, na een bericht van Hart van Nederland. De winkelketen, een dochterbedrijf van de Termeer Groep, heeft aangekondigd een groot aantal van haar fysieke winkels te sluiten. Volgens een woordvoerder gaat het om een “nieuwe strategische richting”. -
PREMIUM
“Jongen stop, je gaat mijn kaak breken”: Celine (80) en Jozef (78) worden midden in de nacht thuis brutaal overvallen
Antwerpen, Kapellen