ACOD en VSOA beloven "harde acties" tegen aanpassingen Vlaams ambtenarenstatuut

Somers kondigde de nieuwe stap in de "modernisering en opwaardering van het Vlaamse personeelsstatuut" vrijdag aan, na onderhandelingen met vertegenwoordigers van de vakorganisaties. Boven op de beslissing om enkel nog personeelsleden aan te werven met een contractueel arbeidscontract, werd er ook overeengekomen om het contractueel statuut te versterken op vlak van loopbaan- en beloningsbeleid, ziekte, re-integratie, pensioen en bescherming. Zo zal de bijdrage aan de tweede pensioenpijler stijgen tot 5 procent tegen 2024. Er werd daarenboven meer dan 20 miljoen euro vastgelegd om de arbeidsvoorwaarden te versterken.

Dat de vaste benoemingen uitdoven, zal volgens de ACOD en het VSOA aanleiding geven tot grote meerkosten die door de belastingbetaler zullen moeten worden gedragen. "Dit vergeet de minister te vermelden." De bonden hekelen ook "dat men de arbeidsvoorwaarden van de huidige Vlaamse ambtenaren wil uithollen" en dat "de nieuwe contractuele personeelsleden nooit dezelfde voorwaarden zullen hebben als de huidige statutaire ambtenaren".

Ze eisen een duidelijke opwaardering en modernisering van de loon- en arbeidsvoorwaarden van alle personeelsleden van de Vlaamse overheid. De onderhandelingen met de vakorganisaties waar Somers vrijdag over sprak, waren in feite dovemansgesprekken, luidt het. "De Vlaamse overheid was reeds op voorhand mordicus van plan het statuut te laten uitdoven. Gedreven door enkel ideologische motieven bleef men doof voor de standpunten van ACOD en VSOA."

De twee bonden gaan nu alle personeelsleden informeren en zullen daarna harde acties voeren, kondigen ze aan. "Na die informatiesessies zullen we zien tot welke acties we precies overgaan. We zullen het hele register opentrekken", zegt Chris Moortgat van de ACOD. De bonden kregen zaterdag van het kabinet-Somers wel een uitnodiging voor een gesprek.

In een reactie op de mededeling van de vakbonden zegt Somers hen “de hand (te) reiken om samen in overleg te gaan”. “Dankzij constructief overleg hebben we er samen al voor gezorgd dat er extra middelen zijn om het contractueel statuut in de toekomst te kunnen versterken, en dat ook deze personeelsleden beter zullen worden beschermd tegen onterecht ontslag. Enkel met overleg komen we tot een hervorming waar alle partijen achter kunnen staan, in het belang van alle personeelsleden van de Vlaamse overheid.” Somers benadrukt dat Vlaanderen een aantrekkelijke werkgever wil blijven voor de nieuwe én de huidige personeelsleden.

De derde vakbond, ACV-OD, wordt door de ACOD en het VSOA uitgenodigd om het gemeenschappelijk vakbondsfront te versterken.