Telefoontje van je baas na de werkuren? Dat is vanaf nu illegaal in Portugal

Met de nieuwe wet wil de Portugese regering ervoor zorgen dat de werkende bevolking in het land een beter evenwicht tussen werk en privéleven heeft. Het verbod maakt deel uit van de wetgeving rond telewerk. Zo zouden heel wat Portugezen de laatste maanden klagen dat ze steeds minder privacy hebben nu ze al een lange tijd volledig of gedeeltelijk van thuis werken door de coronapandemie. Volgens de regering moeten werknemers bijgevolg de mogelijkheid krijgen om zich na de werkuren volledig af te sluiten van het werk. 

De wet maant werkgevers bovendien aan om hun personeel van het nodige materiaal te voorzien zodat ze hun job zo efficiënt mogelijk vanuit het thuiskantoor kunnen uitvoeren. Ook moeten bazen hun werknemers vergoeden voor bijkomende kosten, waaronder internet- en elektriciteitskosten. 

De Portugese minister van Werk en Sociale Zekerheid, Ana Mendes Godinho, liet weten dat de coronacrisis de nood vergroot “om zaken te reguleren die dringend gereguleerd moeten worden”. De Socialistische Partij in het land kwam met meerdere wetsvoorstellen om werknemers te helpen om zich aan te passen aan de thuiswerkcultuur, maar heel wat ideeën werden afgewezen. 

Nog andere maatregelen werden dan weer wel goedgekeurd. Zo moeten werkgevers ervoor zorgen dat er minstens twee keer per maand een ‘face-to-face’ vergadering plaatsvindt. Werknemers met kinderen mogen bovendien altijd van thuis werken, zonder toestemming van hogerop, tot hun kinderen de leeftijd van acht jaar hebben bereikt. 

In 2017 kondigde de Franse regering al een gelijkaardige wet aan. Die liet werknemers meer bepaald toe om e-mails na de werkuren te negeren.