Nieuwe job en meteen vast contract? Bedrijven hopen met werkzekerheid vacatures ingevuld te krijgen

Werkgevers zetten een nieuw middel in om sollicitanten te lokken en hun vele vacatures gevuld te krijgen: werkzekerheid. Om kandidaten te lokken, ligt in 80 procent van de vacatures bij Belgische kmo’s inmiddels een contract van onbepaalde duur op tafel. En Volvo Cars pakt uit met tijdelijke ­contracten die langer lopen dan normaal.