Afwisselend thuis en op kantoor werken kan met negatieve bijwerking komen, bewijst studie
‘Hybride werken’ is de toekomst. Een deeltje thuis, een deeltje op kantoor. Veel Belgische bedrijven spraken in elk geval al met hun werknemers af hoeveel en soms ook welke dagen van de week ze na de coronacrisis op kantoor moeten zijn. Lijkt een heerlijke werkvorm, maar een nieuwe studie bewijst dat we er misschien toch niet allemaal gelukkiger van zullen worden.
Geen enkel bedrijf kan er nog onderuit. Werknemers willen ook na de pandemie nog voldoende kunnen thuiswerken, alsjeblieft. En het ziet ernaar uit dat ‘hybride werken’, zoals dat heet, de norm zal worden. Negen op de tien Belgische werkgevers zijn van plan om erin mee te gaan, volgens een bevraging van Acerta, KU Leuven en vaktijdschrift #ZigZagHR. Tegelijk verlangen zes op de tien werkgevers wel dat hun werknemers toch nog meer dan de helft van de week naar kantoor zullen komen.
Twee werkplekken beheren
Twee thuiswerkdagen per week dus en drie dagen op kantoor. Klinkt goed. Al betekent dat ook dat we twee werkplekken zullen moeten beheren in plaats van één, en dat zou weleens voor extra vermoeidheid kunnen zorgen. Dat stelt een recente studie van hr-platform Tinypulse vast. 72 procent van de 100 ondervraagde werknemers rapporteert dat ze erg uitgeput zijn van hybride te werken. Meer uitgeput dan wanneer ze fulltime thuis of op kantoor werken.
Hybride werken betekent dan ook dat je een routine van ‘de ene dag hier, de andere dag daar’ moet volhouden. Telkens zeul je die laptop heen en weer. Op kantoor moet je na een dag thuis weer wennen aan de drukte. Thuis moet je dan weer zorgen dat je al het nodige wel hebt. Dat betekent onder meer: je notities, laptop of oplader niet op het werk vergeten, en boodschappen voorzien.
Hybride werken voelt heel ‘van de hak op de tak’ en het maakt het lastiger om een dagelijkse routine te onderhouden.
De Amerikaanse organisatiepsychologe Elora Voyles bevestigt aan de BBC dat de resultaten van de studie, ondanks de kleinschalige survey, inderdaad een trend blootleggen. “Naarmate 2021 voorbij ging, merkten we dat mensen steeds minder positief waren over hybride werken. Het voelt heel ‘van de hak op de tak’ en het maakt het lastiger om een dagelijkse routine te onderhouden. Terwijl een consistente routine voor minder stress zorgt.”
(Lees verder onder de poll.)
Poll
Vind of vond jij hybride werken ook soms erg vermoeiend?
-
Ja, toch wel. (31%)
-
Nee, niet echt. (69%)
Wéér geen controle
Het probleem zit ’m in hoe werkgevers het ‘hybride werken’ definiëren. Ze hebben dat in een haast moeten doen, en ontdekken pas al doende dat hun strategieën niet altijd werknemersvriendelijk zijn. “Het gaat bijvoorbeeld fout wanneer de baas je hybride werkweek helemaal zelf bepaalt”, zegt Voyles. “Zo belanden werknemers weer in een werkweek waar ze geen controle over hebben. Zelfs al zijn ze twee dagen thuis.”
“De werknemer krijgt dus beter wat autonomie, om zijn routine zelf te managen”, zegt Voyles. Hybride werken moet geherdefinieerd kunnen worden. Misschien is dat elke week zelf kiezen welke dagen je naar kantoor gaat. Misschien is dat maar één keer per maand naar kantoor gaan. Dat de werksituatie thuis goed ondersteund wordt, met hulpmiddelen van de werkgever uit, is ook belangrijk.
Experts voorspellen in elk geval dat hybride werken nog een tijd een ‘experiment’ zal blijven. Het zou zelfs nog jaren kunnen duren voor we het helemaal onder de knie krijgen.
Lees ook:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Zes op tien bedrijven willen werknemers meer dan de helft van de tijd op kantoor
-
PREMIUM
William Boeva over liefde, romantiek en peperdure uitgaven. “Een goedkopere auto krijg ik niet over mijn hart”
Acteur en stand-upcomedian William Boeva (34) mijdt gevoelige thema’s niet, in onze reeks waarin we BV’s stoute vragen stellen. Seks met een beperking, een kinderwens, en dure hobby’s zoals dikke auto’s en lekkere wijn: niets blijft onbesproken. Hij geeft doodeerlijke antwoorden, met een lach en een traan. “Ik heb schrik dat het eens gaat mislopen.” -
PREMIUM
“Echt waar, masturberen voor de spiegel hélpt me.” Hoe doe je aan soloseks zoals Billie Eilish? Seksuologe geeft 7 tips
“Ik voel een liefde voor mijn lichaam die ik nooit eerder voelde.” Billie Eilish masturbeert veel, zelfs voor de spiegel, geeft de zangeres toe. Seksuoloog Michelle Hufkens juicht dat toe, want soloseks doet véél voor je lijf en je seksleven. Ze noemt de veranderingen die je opmerkt als je het vaker doet en geeft 7 tips om er (nog) beter in te worden: “Je moet je seksuele machine geolied houden.” -
-
PREMIUM
Hoe herstel ik pigmentvlekken? En kan ik kleine ogen vergroten zonder operatie? 19 prangende beautyvragen beantwoord
-
Angelique Van Ombergen, een zeldzame vrouwelijke ruimteonderzoekster: “Het vraagt veel mentale ruimte”
De Vlaamse ruimtevaartonderzoekster Angelique Van Ombergen is een jonge vrouw in de mannelijke wereld van de wetenschap. In het nieuwe Canvas-programma ‘Zij Hen Wij’ legt ze de struggles bloot die dat elke dag geeft. Zeker nu ze ook mama van twee kinderen is, vertelt ze ons. “In internationale settings kan ik niet mezelf zijn.” -
Een week op hotel om te slapen? Steeds meer mensen gaan op ‘slaapvakantie’, maar experts waarschuwen
Drukke agenda, veel kopzorgen en weinig slaap? Dan is een lekkere nachtrust op hotel misschien precies wat je nodig hebt. Enter: slaaptoerisme. Nee, geen roadtrip of genieten aan het strand. Steeds meer mensen trekken tegenwoordig op vakantie om een week heerlijk te kunnen slapen. Toch zijn slaapexperts geen fan. -
Deze 10 goedkope beautyproducten worden ook gebruikt door professionals: “Contouren was nog nooit zo makkelijk”
-
PREMIUM
COLUMN. Goedele Liekens geeft vrouwen de belangrijkste les rond orgasmes: “Je moet het wel durven”
-
PREMIUM
Balans na bijna twee jaar telewerken: hybride werken werkt, maar verbondenheid blijft klappen krijgen
Waar we in april 2020 nog afwachtten tot het allemaal voorbij zou zijn, leerden we in de loop van de pandemie op een andere manier te werken. Terugkijken op bijna twee jaar telewerken, aanpassen en afstand houden op de werkplek: wat is er dan veranderd, hoe zijn wij veranderd? Professoren organisatiepsychologie Kathleen Vangronsvelt en Ans De Vos van de Antwerp Management School bevroegen bijna 2.300 werkende Vlamingen en ruim 300 werkgevers. Vier conclusies, één constante: de grootste onzekerheid is verdwenen, wat ons ook tijdens het (thuis)werk iets meer rust bezorgt. -
Spaargids.be
Geniet jij al optimaal van deze fiscale voordelen voor je woning en schuldsaldoverzekering?
De overheid sabelde de voorbije jaren zwaar in de fiscale voordelen die burgers krijgen als ze een hypothecaire lening afsluiten. Toch zijn er nog altijd te rapen, zo weet Spaargids.be, dat meteen drie slimme fiscale adviezen op een rij zet. -
Jobat
Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”