1 op de 7 werknemers kreeg vorig jaar te maken met pesterijen op het werk

14,2 procent van de werknemers zegt het afgelopen jaar gepest te zijn door collega’s of leidinggevenden. Dat zijn er ongeveer evenveel als het jaar daarvoor, toen 14,6 procent van de werknemers aangaf te zijn geconfronteerd met pesterijen. Opvallend is dat meer mannen - 17,9 procent - aangeven dat ze werden gepest. Bij vrouwen is dat 11,29 procent. “Het is moeilijk om daar een concrete reden voor te geven”, aldus Tina Scholiers, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Liantis. “We gaan verder onderzoeken hoe dat komt.” 

De voorbije jaren was er telkens een verschil tussen leidinggevenden en niet-leidinggevenden als het ging over rapporteren van pesterijen. Leidinggevenden werden doorgaans minder persoonlijk geconfronteerd met pestgedrag op het werk. In 2021 is dat voor het eerst niet zo en geven beide groepen aan dat ze evenveel te maken krijgen met pesten. 

“De impact van pesterijen gaat trouwens verder dan enkel de medewerker die zich gepest voelt. Het kan zorgen voor een slechte sfeer, wantrouwen, onzekerheid en kan zelfs leiden tot een stijgend absenteïsme en verloop… Daarom is het belangrijk om personen die zich ongepast gedragen daar op aan te spreken”, aldus Tina Scholiers. “Steun ook collega’s die zich gepest voelen. Neem hem of haar serieus, toon medeleven en adviseer die persoon om het probleem aan te kaarten en ondersteuning te zoeken.”

Lees ook: Werknemers Action Eisden staken na aanhoudende pesterijen van leidinggevende: “Zelfs na hun ontslag bleef ze hen lastigvallen”