Acerta: “Kwart van werknemers die vorig jaar ontslag namen of kregen, waren nog geen jaar bij bedrijf”
Bijna een kwart van de werknemers die in 2021 ontslag namen of kregen, was nog geen jaar actief bij het bedrijf. Dat blijkt uit een analyse van Acerta. Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt zet dat extra druk op ondernemingen, zo stelt het hr-dienstenbedrijf.
Van alle contracten van onbepaalde duur die in 2021 werden stopgezet, gebeurde dat in 24,7 procent van de gevallen al binnen het jaar. Dat vroegtijdige vertrek gebeurde even vaak op eigen initiatief als op initiatief van de werkgever (telkens 30,9 procent). In zowat een derde van de gevallen (34,4 procent) ging het om een vertrek in onderling overleg. Het onderzoek van het hr-dienstenbedrijf is gebaseerd op de gegevens van 260.000 werknemers bij 40.000 bedrijven.
Acerta merkt op dat heel wat werknemers tussen de zeven en twaalf maanden na de indiensttreding weer vertrekken. Voor bedrijven is dat een slechte zaak, omdat nieuwe werknemers pas na zes maanden echt gaan renderen voor de onderneming. “Als je binnen het jaar alweer afscheid neemt van een werknemer, terwijl de samenwerking duurzaam bedoeld was, is dat geen gunstige investering van tijd en geld, zowel voor het individu als voor het team”, aldus Hannelore Van Meldert van Acerta.
Krappe arbeidsmarkt
De huidige arbeidskrapte helpt niet bij het probleem, benadrukt Van Meldert. “Een krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat werkgevers allang blij zijn dat er überhaupt kandidaten zijn voor heel wat functies. Door de arbeidskrapte hebben werknemers veel meer vertrouwen dat ze elders snel aan de slag kunnen gaan als ze dat willen”, klinkt het.
Nog volgens Acerta krijgen vooral kmo’s (kleine of middelgrote ondernemingen) te maken met het snelle personeelsverloop. In bedrijven met minder dan tien werknemers wordt meer dan dertig procent van de stopgezette contracten al binnen het jaar afgebroken. In grote bedrijven gaat het om 15 à 16 procent.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Independer
Auto-ongeval tijdens het pendelen: komt je werkgever tussen in de kosten? En wat moet jij zelf concreet ondernemen?
-
Werkgelegenheidsgraad stijgt, maar nog 550.000 werkenden nodig om doelstelling te halen
De werkgelegenheidsgraad bij de actieve bevolking (tussen 20 en 64 jaar) is vorig jaar gestegen tot 72,1 procent, zegt het Belgische statistiekbureau Statbel woensdag. Dat is meer dan de 71,9 procent werkgelegenheidsgraad in 2022. In absolute cijfers gaat het om 4.879.000 werkenden in 2023. Maar om in 2030 de doelstelling van 80 procent werkgelegenheidsgraad te halen, moeten er wel nog zo’n 550.000 werkenden bij komen, waarschuwt Statbel. -
Open Vld: "Geef handelaars meer vrijheid om openingsuren te bepalen"
Antwerps Open Vld-jongerenvoorzitter Magalie Verstraelen pleit ervoor om handelaars meer vrijheid te geven in het bepalen van hun openingsuren. Zij vindt het “belachelijk dat de overheid bepaalt wanneer handelszaken open mogen zijn”. “Het huidige systeem, waarbij handelaars gebonden zijn aan rigide sluitingsuren, beperkt niet alleen hun potentieel maar belemmert ook de groei van lokale economieën”, meent de nummer vier op de liberale Kamerlijst in Antwerpen. -
-
Hoeveel geld en tijd bespaar je echt als je thuiswerkt? “Tot zeker 862 euro per jaar”
-
Jobat
Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
De werkende Belg kan op steeds meer extraatjes rekenen: de voorbije vijf jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10 procent toegenomen. Om welke voordelen gaat het precies (en welke zijn aan een terugval bezig)? Welke rol spelen je functie, statuut, opleiding en de sector waarin je werkt? En wat met de verschillen tussen man en vrouw? Jobat.be zocht het uit. -
Neem nu deel aan de Gouden Giro en maak kans op de hoofdprijs van 5.000 euro dankzij HLN
Volgende week zaterdag gaat in Turijn de Ronde van Italië van start. In de eerste grote ronde van het seizoen strijden de renners om de felbegeerde roze trui. Met de Gouden Giro kan jij bewijzen dat je de strafste ploegleider bent en prachtige (geld)prijzen winnen dankzij HLN. Deelnemen is dus de boodschap! -
Topman van Boeing kondigt vertrek aan na maanden vol incidenten
-
PREMIUM
“15 jaar betaalden we elke maand 1.000 euro af voor ons huis”: huishoudhulp Kelly deelt haar magere loon en hoge kosten
-
Jobat
Sollicitatietests: hoe beslissend zijn de resultaten? En hoe blink je hierin uit? “Dit zijn de grootste tips die we kunnen meegeven”
Haak jij al af bij de gedachte dat je een persoonlijkheidsvragenlijst of cognitieve test zal moeten afleggen voor een sollicitatie? Je bent niet de enige. Toch brengen selectietesten voor jou vooral voordelen met zich mee op lange termijn. Twee experts van het hr-consultancybedrijf Hudson leggen Jobat.be uit wat je scores voor jou kunnen betekenen, en geven tips om de vragenlijsten tot een goed einde te brengen. -
PREMIUM
HLN-werkexpert geeft 5 gouden tips voor jouw pensioen: “Dit is vast mijn grootste financiële blunder tot nu”
Een deftig pensioen, zal ik dat nog krijgen? Het is een vraag die jongeren regelmatig aan onze werkexpert Stijn Baert stellen. En op basis van de trekken in hun gezicht, verwachten ze daarbij meestal eerder een ‘neen’ als antwoord. “Maar veel hangt af van wat je zelf onderneemt", zegt Baert, die zijn vijf gouden tips geeft om een goed pensioen op te bouwen. -
PREMIUM30
Meer dan 3 miljoen werknemers genieten al van maaltijdcheques, maar zijn ze ook écht goed voor je portemonnee?