“Federale overheid was nog nooit zo populair als werkgever”: 14 keer meer sollicitaties dan banen

Het aantal sollicitanten zat vorig jaar op het hoogste niveau sinds 2017. De redenen voor de populariteit van een baan als ambtenaar zijn “de maatschappelijke meerwaarde van de baan, jobinhoud en de werkzekerheid”, stelt de directeur-generaal Rekrutering en Ontwikkeling. Banen bij de telefonische hulpcentrales van politie, brandweer en ambulance, die vroeger moeite hadden om mensen aan te trekken, raken nu juist vlot gevuld.

Volgens De Sutter speelt de cruciale en zichtbare rol van de federale overheid tijdens de coronacrisis mee een rol in de aantrekkingskracht bij werkzoekenden. “Dat verheugt me, want werken voor de overheid betekent het algemeen belang vooropstellen en mee je schouders zetten onder onze samenleving.”

Vorig jaar solliciteerden meer vrouwen (56%) dan mannen (44%) en identificeerden 150 kandidaten zich als een X. De Sutter wil graag meer diversiteit in het ambtenarenkorps. “Ons ambtenarenkorps moet een afspiegeling zijn van de diversiteit in onze samenleving”, stelt ze. Het aantal sollicitanten dat aangeeft een migratieachtergrond te hebben, is sinds 2019 al verdubbeld tot 30.835.