OPROEP. Met welke collegafrustraties worstel jij?
Loopt de samenwerking met een collega stroef? Schuift een teamgenoot al het werk in jouw schoenen? Voel je hoe je collega aast op dezelfde promotie als jij? Of merk je dat een medewerker steeds opnieuw met jouw ideeën gaat lopen? Wij willen weten wat jij zo irritant vindt aan jouw collega’s.
Je collega’s, je kiest ze niet. Soms groeien ze uit tot vrienden voor het leven, soms hou je het liever bij praten over koetjes en kalfjes aan het koffieapparaat. En eerlijk: heel af en toe plak je ze maar wat graag achter het behang.
Wij zijn benieuwd met welke collegafrustraties en -dilemma’s jij zoal worstelt en willen jouw vraag voorleggen aan een expert ter zake. Stuur jouw vragen naar fleur.de.backer@dpgmedia.be. Discretie is verzekerd, je kan ook anoniem jouw verhaal delen.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Spaargids.be
Geniet jij al optimaal van deze fiscale voordelen voor je woning en schuldsaldoverzekering?
-
‘Wraaksollicitaties’ nemen toe door toxisch leiderschap. Expert tipt hoe je ermee omgaat
Steeds meer Vlamingen doen aan ‘rage applying': na een slechte werkdag uit wraak bij een heleboel nieuwe jobs solliciteren. Onder meer het toegenomen toxisch leiderschap zou aan de basis liggen, legt HR-specialist Özlem Simsek uit. “Jobs zijn er genoeg, dus waarom zouden ze de sprong niet wagen?” -
PREMIUM
Annick Ruyts praat voor het eerst over haar ontslag bij de VRT. “De manier waarop, dat doet het meeste zeer”
Ping, een korte e-mail. “We verwachten je morgen op een exitgesprek.” Zo vernam reportagemaker Annick Ruyts dat ze na 33 jaar dienst op de VRT haar spullen moest pakken. Niks had haar iets doen vermoeden. Hoe kil en afstandelijk het ontslag verder verliep, liet diepe wonden na, vertelt Annick nu voor het eerst. “Mijn job was een deel van mezelf. Dat hebben ze brutaal weggerukt.” -
-
Moeite met afkicken van je mailbox op vakantie? Expert geeft tips: “Begin een week op voorhand”
-
PREMIUM
Sita (17) wil doorbreken als F1-piloot. “Al van kleins af hoor ik dat ik niet sterk genoeg ben. Dat went”
“Mannen willen absoluut niet van een meisje verliezen.” Dit weekend is het tijd voor Formule 1: twintig mannen aan de start, geen enkele vrouw. Toch mogen vrouwen meedoen, maar niemand van hen breekt door. Vlaamse Sita (17) wil verandering door haar droom na te jagen: F1-piloot worden. Ze vertelt over de vooroordelen en drempels die ze wil verpletteren. En over mannen die haar als minderwaardig zien. Vanwaar deze discriminatie? -
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
Er komen heel wat formaliteiten bij kijken als je werkgever je ‘laat gaan’. Eén van de belangrijkste, waarvoor je ook zelf de nodige stappen dient te ondernemen, is de werkloosheidsuitkering. Terwijl je zoekt naar een nieuwe job – intensief én tijdrovend – zorgt deze vergoeding ervoor dat je niet zonder een inkomen komt te zitten. Maar wanneer heb je er recht op als bediende, en hoeveel bedraagt die uitkering? Jobat.be zoekt het uit. -
HLN Shop
Ga voor schoonheid én degelijkheid: in vijf stappen naar jouw ideale e-bike
-
PREMIUM
“Sterk, mannelijk en goed gekleed typeert zelden een succesvolle baas.” Na ‘Kamp Waes’: wat maakt je echt een goede leider?
-
PREMIUM
Steeds meer ‘soft ambition’ op de werkvloer. 3 Vlamingen: “Ik vind het simpele leven echt prima”
Hogerop raken? Hoeft niet. Je te pletter werken? Vergeet het. ‘Soft ambition’ maakt stilaan komaf met de kapitalistische hustle culture op de werkvloer, die voor veel vrouwen bovendien nog steeds oneerlijk voelt. Myrte (28), Hannah (31) en Kelly* (40) vertellen waarom hun prioriteiten totaal niet meer bij hun job liggen, zonder gêne. “Na mijn burn-out speelde mijn baas weer machtsspelletjes.” -
PREMIUM
4 op de 10 werknemers hebben het oplichterssyndroom. Jij ook?
Doe ik mijn werk slecht? Ergeren mijn collega’s zich aan me? Nu we flexibeler werken, hebben we meer last van het oplichterssyndroom, toont een studie, en dat delen we massaal op sociale media. Vrouwen en één bijzondere leeftijdsgroep lopen het meeste gevaar. Voor welke symptomen moet je uitkijken en raak je er ooit van af? Een loopbaancoach legt het uit. “Voor een deel eindigt dit in een burn-out.” -
Knappe collega op het werk? In het dagelijkse leven zou je die mogelijk niet eens opmerken