© Photo News
OPROEP. Hoe gaat uw bedrijf om een hoofddoek op de werkvloer?
Een onderneming kan het dragen van een hoofddoek op de werkvloer verbieden via een intern reglement. Zo’n interne regel vormt geen directe discriminatie op basis van godsdienst of overtuiging. Dat is het oordeel van het Europees Hof van Justitie.
Maar hoe gaan bedrijven daar praktisch mee om? Gazet van Antwerpen is op zoek naar werkgevers voor wie de nieuwe regel mogelijk gevolgen heeft. Wilt u uw verhaal doen? Laat het ons dan weten via onderstaand invulformulier.
plusartikels. Je moet nog even inloggen. Zo herkennen we je als abonnee.
