Werk in de zorgsector telt niet mee voor maximumaantal uren studentenarbeid

Net voor het zomerreces besliste de federale regering dat uren studentenarbeid in een zorginstelling, zoals een ziekenhuis of een woonzorgcentrum, in het derde en vierde kwartaal van dit jaar, niet zouden meetellen in het maximumaantal van 475 uren studentenarbeid per jaar. De ingreep maakte deel uit van een pakket maatregelen om het personeelstekort in de zorg aan te pakken.

Maar volgens Lanjri leefde er bij studenten ongerustheid. De wettekst die de bepaling invoert, kreeg immers nog geen groen licht in het parlement. Sommigen stopten met werken in de zorg om te voorkomen dat ze meer uren zouden werken dan toegelaten, aldus het Kamerlid. Wie jaarlijks meer dan 475 uren werkt als jobstudent, betaalt namelijk de normale, hogere sociale bijdragen voor deze uren en heeft geen recht meer op de studentenkorting.

Op een vraag van de CD&V-politica antwoordde de minister dat het wetsontwerp nog deze week ter ondertekening wordt voorgelegd aan de andere ministers en de Koning. Nadien wordt het ingediend in de Kamer. De bepaling zal ingaan met terugwerkende kracht vanaf 1 juli.

Eerder werd ook al beslist de door jobstudenten gepresteerde uren in de zorg- en onderwijssector in de eerste helft van 2022 niet mee te laten tellen. Voor jobstudenten in andere sectoren werden de eerste 45 uren niet meegeteld bij het quotum. Studenten konden zo extra uren werken om de personeelsuitval door corona te compenseren.