Bart Steukers, CEO van Agoria, dat
Volledig scherm
Bart Steukers, CEO van Agoria, dat © RV

Technologiesector wil indexering hoogste lonen plafonneren

Agoria, een van de belangrijkste stemmen bij de werkgeversfederaties, wil dat het automatisch indexeringssysteem wordt aangepast. Voor de hoogste lonen moet een plafond worden ingevoerd, klinkt het. Op die manier zou een indexsprong willen vermijden.

HR Bron: BELGA

9 reacties

  • Marjan Frankie

    2 jaar geleden
    stop met die hoge lonen dan moet je niks beperken, behalve dat soort lonen en verdeel dat over alle te lage lonen en je bent al beter bezig dan de rest

  • marc libert

    2 jaar geleden
    De ministers, lees "de staat", zouden wel gek zijn om de hogere lonen niet indexeren. Van elke 100 euro verhoging bruto gaat er bij die hogere lonen direct 66 euro naar RSZ en belastingen en dan reken ik nog niet dat die 100 bruto na patronale lasten in feite135 kost. Er blijft dus over : netto 34 euro en 101 extra inkomsten voor de staat. Dit legt uit waarom zelfs de PS, Magnette op kop, ertegen is.

  • Nico Herbots

    2 jaar geleden
    @Martine Mertens: deze regering is vooral ook bezig met haar eigen bevolking kaal te pluimen om toch maar de elite te kunnen blijven ontzien. Met bedrijven bedoelen ze heus niet bakkerij Claes op de hoek van de straat hoor. De loonkost is te hoog, dat klopt, maar de lonen zijn dat zeker niet en de pensioenen nog veel minder. Hoe moeten mensen gemotiveerd gaan werken als zelfs 2 fulltimers samen hun basisbehoeften er niet meer mee kunnen betalen? Zoals u zelf zegt, niemand werkt voor verlies.

  • Paul Holemans

    2 jaar geleden
    een zeer goed idee, alleen zal het nooit uitgevoerd worden, diegenen die hierover moeten beslissen gaan zichzelf niets tekort willen doen, dus een stille begrafenis voor dit voorstel

  • Alain Hermans

    2 jaar geleden
    Als die hoge lonen dan ook steun krijgen voor energie kosten , kinderbijslag en en en want het zijn wel zij die betalen of wordt dat vergeten. De lonen niet indexeren is ok maar dan wel % belastingen op hoger lonen ook verminderen

Lees Meer

  2. En plots loopt Van Quickenborne halve marathon in Knokke-Heist … op kostuumschoenen: “Last-minute beslist mee te doen in plaats van campagne te voeren”

    En plots loopt Van Quickenbor­ne halve marathon in Knok­ke-Heist … op kostuum­schoe­nen: “Last-minute beslist mee te doen in plaats van campagne te voeren”

    Knokke-Heist stond woensdag in het teken van de Engie Run. Tal van sportievelingen waagden zich aan diverse loopafstanden, maar dé opvallendste deelnemer? Dat was ongetwijfeld Vincent Van Quickenborne. De ex-minister en huidig burgemeester van Kortrijk kwam oorspronkelijk naar de kustgemeente om campagne te voeren op de lokale markt, tot hij plots de loopwedstrijd opmerkte.
    Knokke-Heist
  3. “Er bestaat voor de burger geen product om ze te bestrijden”: de tijgermug rukt op in Vlaanderen. Dit kun je er wél tegen doen
    PREMIUM
    18

    “Er bestaat voor de burger geen product om ze te bestrijden”: de tijgermug rukt op in Vlaanderen. Dit kun je er wél tegen doen

    Al in vijftien Vlaamse gemeenten werden vorig jaar tijgermuggen gesignaleerd. De razendsnelle opmars van deze beestjes maakt wetenschappers ongerust, want het insect kan tropische ziekten verspreiden. Hoe gevaarlijk zijn ze? En wat kun je doen om jezelf te beschermen? We legden enkele belangrijke vragen voor aan entomoloog Isra Deblauwe en Valerie Weekers van het Departement Zorg. “Heel wat mensen reageren zeer heftig op een beet van de tijgermug.”
  3. Werken op een feestdag: hoeveel extra loon mag je verwachten?
    Jobat

    Werken op een feestdag: hoeveel extra loon mag je verwachten?

    Een feestdag geeft recht op een betaalde vakantiedag, maar toch ligt het land niet plat: je kan nog steeds medische hulp krijgen, de politie staat paraat en ook op restaurant of café gaan behoort tot de mogelijkheden. Niet iedereen legt het werk dus neer. Mag jouw baas vragen om op een feestdag te werken, of kan hij/zij je daar zelfs toe verplichten? En krijg je dan een bijkomende financiële tegemoetkoming? Jobat.be zet je rechten en plichten op een rij nu mei - de maand met de meeste feestdagen - voor de deur staat.

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld