Loonkloof nog steeds niet weggewerkt: vanaf volgende week werken vrouwen gratis tot eind 2022

Er is al heel wat getimmerd aan de weg naar meer gelijkheid tussen de geslachten: de loonkloof werd op tien jaar tijd al gehalveerd. Maar we zijn er nog niet helemaal, want op jaarbasis verdienen vrouwen nog steeds 13 procent minder dan mannen. Met andere woorden: vanaf 15 november werken vrouwen voor nada, noppes, zo klinkt het bij de progressieve vrouwenbeweging ZIJkant en haar Europese zusterorganisatie PES Women.

Beide organisaties roepen mannen op om hun kwaliteiten meer in te zetten voor het huishouden en de zorg voor kinderen, zodat ook vrouwen voluit voor hun job kunnen gaan. Want daar blijkt het schoentje nog steeds te knellen. Al zien mannen het probleem zelf niet, blijkt uit een onderzoek van ZIJkant en Ipsos : “Zij vinden dat er een evenwicht is in het huishouden, terwijl heel wat vrouwen dat tegenspreken.”

Een ongelijke taakverdeling thuis: het blijft een van de grootste oorzaken van de loonkloof. In België werkt 42 procent van de vrouwen deeltijds, tegenover 12 procent van de mannen. De belangrijkste reden voor hun deeltijds werk? Voor de meeste vrouwen: de zorg voor kinderen of andere afhankelijke personen. Slechts een op de tien deeltijdse mannen haalt die reden aan.

Dat onevenwicht weerspiegelt zich ook in de OESO-cijfers: Belgische vrouwen besteden gemiddeld 4 uur per dag aan onbetaalde arbeid, in de vorm van huishoudelijke taken en (mantel)zorg, mannen slechts 2,4 uur. En hoe meer kinderen een gezin heeft, hoe vaker de vrouw slechts deeltijds werkt, terwijl mannen net méér gaan werken zodra ze kinderen krijgen.

Dat moet anders, zeggen beide organisaties. In een nieuwe campagnevideo roepen ze mannen op om meer werk te verrichten in het huishouden zodat vrouwen gelijke kansen krijgen op de arbeidsmarkt. “Mannen hébben de vaardigheden. Apply your skills to the household”, luidt het. “Mannen hebben exact dezelfde competenties, alleen passen ze die doorgaans in andere contexten toe.”

Loonkloof tussen mannen en vrouwen gehalveerd in 10 jaar tijd

Betekent een vrouw aan de top ook meer werkgeluk in bedrijf? Expert: “Er is meer oog voor de thuissituatie”