Gemiddelde werknemer ruim vier jaar jonger dan vijf jaar geleden
De Belgische arbeidsmarkt kent een snelle verjonging. De gemiddelde leeftijd van werknemers in de privésector is in vijf jaar tijd met 4,4 jaar gedaald. Dat blijkt uit berekeningen van hr-dienstverlener Acerta.
In 2017 was de gemiddelde werknemer nog 43,4 jaar oud. Sindsdien daalde de gemiddelde leeftijd gestaag tot 38,9 jaar in 2022. Ten opzichte van vorig jaar is een doorsneewerknemer 1 jaar jonger.
Sinds vorig jaar vallen de meeste werknemers onder de leeftijdgroep van 18 tot 35 jaar (nu 42 procent). Hun aandeel steeg met bijna de helft in vijf jaar. Daarna volgen de 35- tot 49-jarigen (36,9 procent) en de vijftigplussers (21,1 procent). Het aandeel van die laatste groep daalde met meer dan een derde over vijf jaar.
Vergrijzing
Acerta wijst naar de vergrijzing als verklaring voor de evolutie. "Er wordt al decennia gesproken over het effect van de vergrijzing van de bevolking op de arbeidsmarkt", zegt het bedrijf. "Deze cijfers laten zien dat de uitstroom van ouderen echt in een stroomversnelling zit."
De berekeningen van Acerta zijn gebaseerd op de gegevens van 260.000 werknemers bij ruim 40.000 bedrijven.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Slechts vijf werkgevers doen mee aan pilootstudie over vierdagenwerkweek met loonbehoud
-
Goudprijs doorbreekt grens van 2.400 dollar
De goudprijs heeft zijn recordjacht vrijdag voortgezet. De prijs voor een ounce (31,1 gram) goud steeg vrijdag tot boven de 2.400 dollar (ruim 2.257 euro). Goud geldt als een veilige haven voor beleggers in onzekere tijden, zoals met de huidige spanningen in het Midden-Oosten waar Iran dreigt met een vergeldingsaanval tegen Israël. -
Halvering bitcoin voltooid
De zogeheten ‘halving’ van cryptomunt bitcoin is in de nacht van vrijdag op zaterdag voltooid. Deze halvering, die eens in de vier jaar plaatsvindt, moet inflatie van bitcoin tegengaan door de digitale munteenheid schaarser te maken. -
-
HLN Shop
“Gebruik er verschillende door elkaar”: podoloog geeft raad bij het kiezen van jouw perfecte wandelschoenen
-
PREMIUM
War for talent: 8 op de 10 bedrijven hebben spaarpotje voor hogere lonen dan normaal
Ondanks de stijgende loonkost, hebben acht op de tien bedrijven nog een geldpot achter de hand om (nieuwe) werknemers een hoger brutoloon aan te bieden dan normaal. “Dat verbaast me niet: wanneer in ‘the war for talent’, een talent passeert, wil je dat als bedrijf écht wel binnenhalen”, zegt arbeidseconoom Stijn Baert (UGent). -
G4S wil bewakingsagenten naar Brussels Airport lokken met premie
Het beveiligingsbedrijf G4S is op zoek naar 75 extra bewakingsagenten die op de luchthaven Brussels Airport aan de slag gaan. Om extra kandidaten aan te trekken, belooft het een brutopremie van 1.000 euro, zo heeft het bedrijf woensdag aangekondigd. -
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
Neem nu deel aan de Gouden Giro en maak kans op de hoofdprijs van 5.000 euro dankzij HLN
-
PREMIUM70
Binnenkort eindelijk verhoging van maaltijdcheques van 8 naar 10 euro? Zoveel verschil maakt het voor jou
Worden je maaltijdcheques binnenkort van 8 naar 10 euro verhoogd? Een petitie van de liberale vakbond ACLVB die daarvoor pleit, werd ondertussen al 24.000 keer ondertekend. “Het bedrag van de maaltijdcheques is al sinds 2016 niet meer verhoogd, terwijl voeding in die periode 38% duurder werd.” Maar wat is de kans dat zo’n verhoging er effectief komt? En welk effect zou die hebben op je portefeuille? -
PREMIUM24
PORTRET. Ook Marc Van Hool wilde bedrijf van zijn opa overnemen: zelfs Tom Waes en Marc Coucke vertrouwen hem hun centen toe
Marc Van Hool wilde graag een deel van de failliete firma Van Hool overnemen. En ja, dat klinkt zoals het is: ook hij is een lid van de compleet versplinterde familie. Deze telg is geen groentje in het vak, want hij wist al eerder noodlijdende bedrijven - zoals Veritas - uit het slop te trekken. Maar Marc is toch vooral de kleinzoon van Bernard, de oprichter van de busbouwer, en zoon van Paul die zich - met nog twee broers - in 1999 liet uitkopen in het familiebedrijf. Hoe zit dat nu precies? -
Christelijke vakbond dient stakingsaanzegging in bij luchthaven Charleroi