Elien De Clercq van Partena Professional legt uit wanneer je zorgverlof kunt opnemen.
Volledig scherm
PREMIUM
Elien De Clercq van Partena Professional legt uit wanneer je zorgverlof kunt opnemen. © Getty Images / Partena

Vanaf nu kan je tot 5 betaalde verlofdagen als ‘zorgverlof’ opnemen, maar wat is dat precies?

Werknemers die ook een rol als ouder of mantelzorger vervullen, kunnen vanaf nu vijf dagen per jaar ‘zorgverlof’ opnemen. Elien De Clercq van Partena Professional legde in ‘Dag Allemaal’ uit wat dit precies inhoudt, wie hiervoor in aanmerking komt en hoe je de uitkering aanvraagt.

Kathleen Vervoort Laatste update: 30-11-22, 11:29 Bron: Dag Allemaal

Lees Meer

  3. Vlaanderen wil eigen staatsbon: “Nuttig om 2,5 miljard euro schulden te financieren”
    PREMIUM
    Politiek
    65

    Vlaanderen wil eigen staatsbon: “Nuttig om 2,5 miljard euro schulden te financie­ren”

    Na het succes van de federale staatsbon - 22 miljard opgehaald - in september vorig jaar, denkt nu ook de Vlaamse overheid na over een Vlaamse staatsbon. Het zal pas voor de volgende regeerperiode echt concreet worden, maar HLN ontdekte dat er al in alle discretie gesprekken over lopen. “Het effect zal beperkt zijn tot pakweg 500 miljoen euro per jaar of 2,5 miljard euro per regeerperiode”, geeft Vlaams minister Matthias Diependaele (N-VA) toe. En het goede nieuws voor u is dat het rendement wellicht hoger zal liggen dan de 3,30% van de federale staatsbon.
  3. Je werkweek tot vier dagen beperken: hoe krijg je dat als werknemer gedaan? Onze arbeidsexpert geeft advies
    PREMIUM

    Je werkweek tot vier dagen beperken: hoe krijg je dat als werknemer gedaan? Onze arbeidsex­pert geeft advies

    Een weekdag vrij door de andere dagen langer te werken: dat betekent ook minder tijd verliezen door woon-werkverkeer, ruimte voor nieuwe uitdagingen of je gezin, of gewoon zalig nietsdoen. Maar hoe krijg je dat van jouw werkgever gedaan en wat als jouw werkgever je op die vrije dag claimt, want die heeft natuurlijk ook rechten. We vroegen het aan professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent).

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld